芦山四举措应对“民工荒”
本报讯为避免出现“民工荒”，芦山县采取四举措，建立健全企业用工保障平台，保障企业用工。
该县有关部门围绕纺织业、珠宝加工业等产业技术含量高的工种，开展摸底调查，确定用工数量、工种、职业技能等级，研究制定农民工、失地农民技能培训计划；积极争取资金，对农民工开展技能培训，为企业发展提供人力保障；根据企业用工需求，举行用工招聘会，吸收县内外农民工、失地农民就近就业；发动乡镇、村、组三级宣传力量，加大用工聘用、技能培训等信息的宣传力度，提高农民工、失地农民参加培训、成功就业的机会。
截至目前，该县共引进企业急需的纺织、加工、制造类工人750名；投入资金230万元，开展电工、焊工、木雕、梳棉（毛）挡车工等专业技能培训43期；举办招聘会十余场，提供700余个就业岗位，200余名农民工、失地农民实现就业。王媚
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