“三到位”扎实推进市本级就业培训领域突出问题系统治理工作
近日，按照省人社厅、市人社局关于人社系统就业培训领域突出问题专项治理工作会上的动员部署要求，雅安市就业创业促进中心积极行动，“三到位”扎实推进市本级系统治理工作。
人员力量到位。及时组建市本级治理工作专班，优化充实市本级自查人员力量，有力推动自查工作正常有序开展；明确专班成员及职责分工，强化沟通协作配合，确保系统治理任务落到实处。
思想认识到位。高度重视系统治理工作，深化思想认识,全面落实中央、省市部署要求，健全工作机制，认真研究部署开展治理工作；适时召开治理工作专题会，明确治理重点、治理目标、方法步骤和工作要求；组织开展警示教育，深入剖析我省就业培训领域发生的违纪违法典型案件，警醒中心干部职工廉洁自律、拒腐防变、履职尽责。
全面自查到位。认真做好准备工作，梳理培训台账和资金拨付台账，严格标准，逐项自查；切实开展自查工作，通过系统核查、电话抽查、实地调查、信访举报等方式摸排问题，确保真查真改；剖析问题较真逗硬，围绕培训计划任务落实、培训机构虚假培训、培训过程造假、培训监管不严、培训质效不高、公职人员不依法履职等六项治理重点查摆问题，确保治理质效。
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