这是一个卖口粮买来一把砖刀，发展一家二级建筑公司的成长故事；这是一个从泥工到企业董事长的奋斗故事。这是一个伴随着改革开放30年变迁，感激政策、感恩社会的动人故事。

　　“三无”建筑队起家

　　27年前，名山县万古乡红草村村民杨永林背着一袋米来到名山县新店乡想拜师学建筑，被拒绝后，他狠下心把米卖掉，买了一把砖刀。“这辈子我偏要学这行！”杨永林决定向命运挑战。

　　通过努力，杨永林学得一门建筑手艺。在打工的过程中，他结识了几名同乡，大家互相帮助，交流切磋手艺。“我们自己搞个建筑队吧，团结起来好使力。”1984年，在杨永林的提议下，一个没有名号的建筑队成立了。

　　如果说没有技术、没有钱、没有工具是建筑队的“硬伤”，那么缺乏管理意识、没有科学的规划则成了建筑队的“软肋”。杨永林坦言，当初的建筑队管理很混乱，人管人，当然管不好。现在是制度管人，这才能让公司发展好。

　　由于杨永林的建筑队硬件软件都“羞”于见人，很多人不信任他们。迫于无奈，很多时候建筑队只能打杂做小工。

　　好政策唤醒有志者

　　“天高任鸟飞，飞不起来是自己的翅膀不够硬。”1983年，党的开放政策惠泽了名山县的各行各业。一直坚持学习建筑技术的有志者杨永林被唤醒了。

　　杨永林带着建筑队，在方圆几十里给人砌墙、打灶、修厕所。

　　1984年5月，名山县万古乡中心校要修一幢宿舍楼。杨永林暗下决心，一定要把握好这次机会。

　　宿舍楼竣工后，校方很满意。经过推荐，杨玉林和几名同伴被乡政府吸纳到万古乡建筑工程队。

　　经过一段时间，大家见杨永林技术过硬，待人真诚，组织能力较强，又推举他当建筑队队长。

　　机会接踵而至。同年，万古乡党委、政府为了让这支本乡本土的队伍能够追上经济发展的大潮，决定把政府宿舍楼交给杨永林所在的建筑队。

　　果然，工程竣工后，越来越多的工程找到他们。“经济在不断发展，城市需要高楼，建筑业迎来了春天。”杨永林非常明白，机会来了。

　　1994年，名山县第一个招投标工程——12层的电力公司调度大楼、电力公司宿舍楼向社会公开招标。

　　杨永林所在的建筑队已改名为名山县建筑工程有限责任公司。在名山县招投标领导小组举行的揭标仪式上，名山县建筑工程有限责任公司工程预算、施工方案、技术安全措施等8项标的累加，以高分名列前茅。最终，公司成功竞标。

　　科技成了致富“标杆”

　　杨永林搭乘着改革开放的快车一路前行。

　　杨永林明白，员工文化知识和技术水平的提高尤为重要。只有初中文化的他报名参加了四川省乡镇企业函授学校“工业企业管理”专业的学习，公司每年订阅了十几种专业刊物供大家学习。“我们要紧跟政策，紧跟时代，紧跟科学，不能在这样大好的时代中浪费光阴。”这是杨永林常说的一句话。杨永林制定了严格、科学的管理制度，公司的每笔收入和支出都列出一本明细账，届时公布。

　　因为管理科学，公司效益飙升。从1992年起，公司流动资金从15万元增长到数百万元，总产值由300万元增长到3000多万元。公司带动了万古乡近千名农村劳动力走上了建筑行业。

　　建学校、修公路、资助贫困学生，10多年来，杨永林共计捐资30余万元。“是好的政策成就了我，我无以回报，只有在投资上多考虑家乡的建设需要。我要让乡亲们和我一起感受致富的喜悦，感受改革开放带来的实惠。”连任名山县多届人大代表、先后被评为四川省“首届创业之星”、“四川省杰出青年乡镇企业管理人才”、“雅安市优秀企业家”的杨永林向父老乡亲承诺。

　　记者袁丽霞