王茂豪和村民一起挑选当归

□本报记者 吴丹

春耕时节，广袤的黎州大地麦田绿意盎然、梨花装扮乡野，生机勃勃。越来越多的“新农人”扎根乡村、回到家乡，引领技术革新、助力种植规模化，擦亮了本地农产品品牌，开拓市场新渠道……“新农人”真正成为乡村振兴的“兴农人”。

近日，四川省农业农村厅公布了四川省第四批农村致富带头人名单，汉源县3名“新农人”上榜。这不仅展现了“新农人”对提升乡村振兴“活力值”起到的作用，更体现了该县在打造“新农人”专业队伍上所下的功夫。

看成效

“新农人”聚力产业提质增效

“李老师，最近疏果套袋好关键哟，麻烦你再给我们讲讲其中的要点。”3月19日，趁着天气转好，果农李青珍一行前往富林镇富塘村请教“枇杷专家”李万文。

“保证果子健壮，只保留3到4个优质果作为商品果，疏完果之后再进行病虫害防治，然后再套袋……”走进枇杷园里，李万文指着正待管护的枇杷，详细介绍管护小技巧。作为汉源县特聘农技员，四川省第三批农村致富带头人，大家都信他这个“新农人”。

据了解，“新农人”李万文开创的“泡沫网+果袋”技术，应用范围广，有效解决了汉源枇杷容易被冷空气伤花伤果影响品质的问题。不仅如此，他还结合汉源枇杷的生长环境和风味特色，制定了详细的产地环境、种植采摘、产品分级等标准，通过举办培训班、现场指导等方式，将标准推广到每一个种植户，建立了标准化生产示范基地，以点带面推动整个产业规范化发展。

“注重枇杷的管护，能让汉源枇杷高于市价6元/公斤左右销售，产业质效显著提升！”李万文说，如今不仅是富泉镇、晒经乡、小堡乡等地的枇杷种植技术得到了提升，甚至还有外县的果农组团来学习。

同样在“新农人”赛道找到自己位置的还有王茂豪。

“全国各地的药商朋友们，我们现在正在加工四川当归片……”打开短视频平台，王茂豪声情并茂地介绍着当归干货的制作，为观众带来生动直观的体验。随着关注度的不断攀升，王茂豪的线上线下订单量显著增加，使得汉源当归不仅在国内热销，还成功打入日本、韩国市场。

在汉源，像李万文、王茂豪这样的“新农人”还有很多。人才兴则农业兴，人才强则乡村强。近年来，汉源县以“新农人”试点建设为抓手赋能乡村振兴，拓宽“引才链”、强化“培育链”、深化“服务链”，目前，有针对性地培养出懂农业的“田秀才”、有技术的“土专家”等头雁“新农人”336名。

看举措

推动“新农人”聚智聚才

农业发展的主体是农民，农民的整体素质高，农业高质量发展就有了人力保障。为了让“新农人”在希望的田野上更好谱写新的发展故事，汉源县通过下派一批聚“力”、外聘一批聚“智”、回引一批聚“能”，不仅选派了20名选调生、153名驻村干部到村任职，持续选聘38名民营企业家到村担任“名誉村书记”“发展顾问”，补充懂经营、会管理、素质高、能力强的村级后备力量280名，为乡村振兴注入源头活水；还通过深化县校合作和“校联体”“医共体”建设，以及建立汉源籍在外优秀人才信息库等形式，为“新农人”提供充足的保障。

深知“头雁”能发挥示范引领带头作用，汉源县搭建了“企业+专业合作社+村‘两委’班子”头雁培育机制，面向村干部、合作社负责人、种养大户等7类群体开展系统化培训，提升头雁技术能力。同时，依托9大现场教学基地，常态化组织专家团队进课堂、进田间。此外，出台《加快电商人才发展十二条措施》等配套激励政策，采取“培训、培养、孵化、输送”全链条培育模式，聘请专业教师、电商协会人才等20人作为外聘教师，开发短视频运营、直播运营等12门特色实用课程。创新“课堂+基地”“线上+线下”“理论+实战”模式，成功培育头部“三农”主播2名、乡村振兴助农主播28名、电商“种子”人才4000余名。

“不仅如此，我们还积极发挥‘新农人’党员带头作用，成立‘新农人’党支部，建立113人的‘新农人’党员台账，以品种引进、技术推广为抓手，通过开展点对点党员助农服务、现场指导和坝坝会等，构建‘政府+党员+农户’的三方协同服务机制，为农户提供涵盖农业全产业链的社会化服务。”汉源县相关部门负责人介绍。

在科技赋能方面，汉源县积极联合科研院所、院校教授，组建专家团队9个，开展植保无人机防治病虫害、测土配方施肥、物联网信息化技术、冷链物流等新技术，积极推广甜樱桃高效栽培技术，开展稻蒜轮作机械化种植，建设高标准花椒栽培管护示范基地，形成甜樱桃专利20余项，优质高产水稻新品种10余个，推动花椒良种率超过95%。以现代农业园区建设为抓手，引导6名乡村规划师团队参与村庄规划设计，发展农事体验、特色民宿等新业态，推动“农房变民宿、产品变商品”，园区农民人均可支配收入高于全县23.13%。

“新农人”为农村赋予鲜活生机，吹来理念新风的同时，也让黎州大地充满希望。