名山区人力资源和社会保障局 劳务协作稳就业 “点对点”输送促增收
本报讯（记者 郑瑶）近日，名山区攀城劳务专业合作社组织70余名农民工，坐上名山区人力资源和社会保障局统一安排的专车，前往河南省许昌市开展洋葱采收工作。
为有效解决农民工就业问题，促进农村劳动力转移增收，名山区人力资源和社会保障局积极创新服务模式，依托劳务专合社平台，动态掌握省外劳务市场信息和本地农民工就业需求，搭建起便捷高效的劳务输出桥梁。
为确保农民工安全、舒适出行，实现“点对点”精准输送，名山区人力资源和社会保障局提前精心部署，提供精细化服务。出发当日，不仅协调安排了专用运输车辆，还集中为务工人员发放了折扇、矿泉水等防暑降温物品，在炎炎夏日传递政府关怀。
针对季节性用工特点，该局持续深化跨区域劳务协作机制，积极拓宽就业渠道，加强与劳务专合社及用工单位的沟通对接，为农民工争取更多岗位。此外，该局还多举措解决企业季节性“用工难”问题，保障其生产经营有序进行，实现了农民工稳定就业与企业顺利生产的“双赢”局面。
下一步，名山区人力资源和社会保障局将继续发挥牵头作用，强化与区级国有劳务公司、劳务专业合作社及劳务经纪人的协同联动，凝聚工作合力。通过规范、有序构建“国有公司+合作社+经纪人”三级劳务服务体系，不断提升全区农村劳动力转移输出地组织化、规模化和专业化水平，全力促进农民工实现高质量充分就业。
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