石棉县新棉街道 “薪火计划”年轻干部赋能培训班开班
□ 转载自《雅安日报》（记者 吴丹）
为深入贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于年轻干部培养的重要论述，按照中央、省委、市委和县委关于年轻干部培养工作的要求，9月22日，石棉县新棉街道“薪火计划”年轻干部赋能培训班正式开班。培训班为期4天，旨在为35周岁及以下的街道、社区年轻干部送上“能力大餐”，切实打造一支“懂业务、会干事、善服务”的基层治理骨干队伍。
本次培训紧扣习近平总书记对年轻干部提出的“七种能力” 要求，精准对接基层工作核心需求，精心设置九大重点领域课程：既涵盖办文办会、文稿写作等政务基础技能，也包含政治素质培养等思想根基课程；既解读民政惠民政策、财务知识等业务要点，也传授群众沟通技巧、心理健康疏导等服务本领；更纳入项目程序、应急处突、信息宣传等实战内容，全方位淬炼干部综合素养。
“这次培训的课程设置非常实用，都是我们在基层工作中急需提升的技能。不仅有理论知识讲解，还有实操能力提升。”新棉街道年轻干部代表王晓荣表示，“我相信通过这4天的系统学习，我们能更好地在基层岗位上担当作为，为新棉街道发展贡献自己的力量。”
为了将培训班的成效落到实处，培训班特邀石棉县委、县政府、县委组织部、县公安局、县委社会工作部、县消防救援大队等单位业务骨干，联合街道经验丰富的班子成员及站所司业务骨干和社区负责人组成授课团队。授课团队将通过专题讲授、案例分析、实践教学等多元形式，推动理论与实操深度融合。
据了解，整场培训班在新棉街道老街社区4楼会议室集中开展，结业仪式当天将设置心得分享环节，切实检验学习成效。
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