加强探索创新 促进公务员管理工作迈上新台阶

来源:
2012-05-08 10:32
浏览:
收藏 打印

  雅安日报讯 昨(7)日,省委组织部公务员处处长程文茂一行,赴我市调研公务员管理工作,在当日召开的公务员工作座谈会上,程文茂听取了我市的汇报。市委常委、组织部部长赖荣出席会议。

  目前,全市七类机关和参照管理单位共有公务员、参照管理人员11000余人,我市坚持把《中华人民共和国公务员法》的贯彻落实工作摆在重要位置,坚持统筹协调,形成工作合力,坚持依法管理、注重制度配套。我市不断加大公开选拔领导干部工作力度,于2007年、2009年、2010年、2011年,共拿出259个副乡科级领导干部职位进行公选,公开选拔已经成为选拔任用领导干部的有益补充和优秀干部成长的“快速通道”。市委高度重视争创人民满意公务员活动,及时动员部署,大力开展公开承诺,健全领导点评机制,建立民主评议和民主测评制度,树立典型表彰先进,把发现、树立、宣传、推广先进典型作为活动的重要抓手。

  赖荣介绍,当前我市公务员队伍还存在年龄、专业结构不合理,不适应工作要求的情况,公务员管理制度还有待加强。

  程文茂要求,加强公务员管理工作要把握方向、牵头改革、统一政策、组织攻坚;转变选人用人观念,稳定人才队伍;加大对专业技术人才的培养,为地方经济、社会发展服务;继续深入贯彻实施好《中华人民共和国公务员法》及其配套法规,加强经验交流,不断探索创新,促进公务员管理工作迈上新台阶。

  会上,雨城区和名山、荥经、天全、芦山、宝兴等县汇报了选调生管理工作、公选乡科级领导干部、争创人民满意公务员等方面的工作。

  记者 张婧

扫一扫在手机打开当前页

主办:雅安市人民政府办公室    承办:雅安市人民政府办公室电子政务科  

政府网站标识码5118000022    川公网安备51180202511865    蜀ICP备13021309号-1