治理欠薪举措实 守护劳动者工资暖民心
□ 转载自《雅安日报》记者 郑瑶
岁末年初，工资结算迎来高峰期。近日，全市以治理欠薪专项行动为抓手，聚焦劳动关系领域风险防控和劳动者权益保护，采取全域排查、闭环处置、部门联动等务实举措，用心守护劳动者工资，让民生保障更有温度。
治理欠薪专项行动工作组走进全市各地项目工地、企业厂区，细致了解工资支付实情。这场覆盖全市的专项行动，先后对278家重点用人单位开展实地检查，累计排查整改问题隐患57个，为805名劳动者追回工资827万余元。
在强化一线排查的同时，全市从制度层面筑牢源头防线，坚持“周调度、周分析、周研判”，把重点领域风险防控纳入常态化工作。全面畅通线上线下维权渠道，“12345”热线、全国根治欠薪线索反映平台、24小时投诉电话全天候受理群众诉求，420余万条维权指引短信精准推送到务工人员身边。
治理欠薪专项行动期间，全市共收集欠薪线索300余条，采用台账动态管理、“双交办”推送、回访复核校验的处置方式全流程跟踪办理，坚持简单案件快查快处，争议案件协商化解，疑难案件由人社、行业主管等部门联合会商办理，全力推动线索“动态清零”，2025年全市欠薪线索按期办结率位居全省第一。
治理欠薪，重在协同、贵在高效。全市充分发挥人社、公安、住建、法院等部门职能优势，通过信息共享、联合督办、协同约谈等方式，打通案件办理堵点难点，形成上下联动、左右协同的工作格局。多部门联合接访活动常态化开展，工作人员面对面倾听诉求、实打实化解难题，把矛盾纠纷化解在基层、解决在一线，让农民工维权更省心、更高效，持续营造规范有序、和谐稳定的良好用工环境。
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