雅安市委组织部、市委群工局召开后备干部体验信访工作座谈会
近日，市委组织部、市委群工局召开后备干部体验信访工作座谈会。市委副秘书长、市委群众工作局局长毛嘉雄、市委组织部副部长、市委党建办主任陈俊同志出席座谈会，市委组织部干部一科的同志、2010年第3批、第4批后备干部参加了座谈会。
会上，第3批的4位后备干部谈了在信访部门2个月来体验工作的感受和体会。他们认为，通过在信访部门的体验工作，加深了对信访工作的认识，增强了群众意识，进一步拉近了与群众的感情，对信访工作者的辛勤工作有了切身体会，自身群众工作的能力得到了明显提升。即将到信访部门体验工作的第4批后备干部也作了发言，表示将珍惜此次机会，加强学习，提高对新时期群众工作、信访工作的认识。
毛嘉雄同志总结了近几年后备干部到信访部门体验工作的成效。他说，通过体验信访工作，后备干部群众意识和服务意识有所增强；对相关的政策、法规有了更进一步的了解；通过参与疑难信访问题的协调处理，增强了协调能力。在新时期、新阶段，特别是党的十七届五中全会提出加强社会建设和创新社会管理的目标任务后，后备干部到信访部门体验工作对增强干部群众服务意识，提高干部组织协调能力，显得非常重要，很有必要。嘉雄同志肯定了今年到信访部门体验工作的第3批后备干部：工作积极主动，体现了后备干部的素质；有一定的政策水平和协调能力；吃得苦，服从安排，顾全大局；原则性强，纪律性强，学习努力。同时，嘉雄同志要求第4批后备干部努力学习，积极工作，服从安排，遵守纪律。
市委组织部副部长、党建办主任陈俊同志从干部培养，干部锻炼等方面对后备干部到信访部门体验工作的意义作了进一步阐述。他要求体验信访工作的后备干部要切实增强群众意识、实践、实干意识和竞争意识。(审签领导：毛嘉雄)
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