
3月11日,汉源县召开“一报告两评议”暨市管领导班子和领导干部测评大会。县委书记郑朝彬主持会议并代表县委报告2021年度选人用人工作情况。雅安市委组织部干部监督科副科长彭舟到会指导。县委副书记、县长覃建生,县人大常委会主任贺东风出席会议。
郑朝彬在报告中指出,过去一年,在市委坚强领导下,汉源县委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持党管干部原则,紧扣全县中心大局和事业发展需要,鲜明选人用人导向,严把选人用人关口,完善选人用人制度,提高选人用人质量,着力建设一支忠诚干净担当、可堪大用能担重任的高素质干部队伍。一年来,全县选人用人风气持续向好,领导班子结构更加优化,干部人才队伍整体提质。2022年,我们将紧扣市委“工作落实年”要求,鲜明问题导向、过程导向、效果导向,在“转树作抓”专项行动中锻炼干部、培养干部、检验干部,切实推动干部选拔任用工作更好服务经济发展、促进中心工作,为奋力建设“阳光康养城、宜居新汉源”提供坚强干部保障。
在认真听取报告后,与会人员对2021年度选人用人工作和新提拔干部进行民主评议,对汉源县党政领导班子、市管领导干部推动高质量发展政绩考核进行专项测评。
会议以电视电话会议形式召开,设1个主会场,2个分会场。市委组织部到会监督检查同志,县委委员、县委候补委员,不是县委委员、县委候补委员的县级领导干部,其他副县级以上干部,县级退休老干部代表,县纪委监委领导成员在主会场参会;各乡(镇)党委书记、乡(镇)长,县委各部委、县级各部门党组(党委)负责人,各民主党派、县工商联负责人和无党派人士代表及部分基层干部群众代表在分会场参会。