芦山县出台《县级部门招商引资考核的实施细则》打造招商引资最佳软环境
日前，为进一步加大对外开放、招商引资工作力度，芦山县制订出台了《县级部门招商引资考核的实施细则》，将各部门对外开放、招商引资工作的实绩纳入目标考核。考核共分两部分：一是建立了对外开放、招商引资领导小组工作机构，按时完成招商引资统计报表工作、认真做好项目推进工作、及时提供引资信息工作、改善投资环境，做好协调服务工作，此部分基础工作考核占80分。二是对及时上报招商引资项目信息、积极参与项目引进工作的，为项目引进起到重要促进作用，引进高科技企业、知名企业、高产值高税收型企业；引进芦山县优先发展的六大支柱型企业进行加分，累计可以超过20分。三是入驻政务服务中心的部门，应在规定的工作日内办结各种手续，在规定期限内，无正当理由，未按时办结的以及在招商引资和协调服务过程中，发生外来客商、企业投诉事件的实行扣分，减分项20分全部扣完的部门，年度招商引资工作一票否决，所涉及的部门2008年度招商引资综合考核成绩为零分。考核评比工作以平时抽查和年终检查相结合，根据报送的自评情况和年终检查情况进行综合考评。同时，推荐前三名报县招商引资领导小组审定后，予以表彰。(审签领导：李子发)
扫一扫在手机打开当前页
川公网安备51180202511865