5月4日，雅安中院召开雅安法院2018年一季度工作运行分析会。系统总结第一季度全市法院工作，分析存在困难问题、短板工作，明确下一步工作目标和要求。雅安中院班子成员、专委、中层干部和各县（区）法院院长参会。雅安中院党组书记、院长祝鸿作总结讲话。

在会上，各县（区）法院院长和市中院院领导对照2018年全市法院工作要点，清单式汇报一季度工作情况、存在问题、困难和意见建议。在此基础上，祝鸿院长指出，今年是深入贯彻落实党的十九大精神的开局之年，是改革开放40周年，是全市实现“五年整体跨越”的决胜之年，是雅安法院接续发展、巩固提升、创新突破之年。一季度，全市法院紧紧围绕市委“1485”总体发展思路和省高院“四个要跟上”基本工作思路，坚持“开局就要攻坚，起步就是冲刺”，精心谋划，开篇布局把牢方向，坚定创建“四型”法院、“四最”机关发展之路，明确实施“六个新作为”，奋力实现“五个走前列、五个一批”的工作目标，受到了市委开驰书记、市人大常委会伊林主任的肯定批示。及时对40项重点工作全部分工细化落实责任；确定了15项市中院党组研究推进的重大问题、14项拟出台或修订的重要文件和27项拟举办或配合举办的重要会议和活动，确保2018年整体工作谋划科学，主线清晰，重点明确，抓手实在；迅速行动，扫黑除恶专项斗争、“两年内基本解决雅安执行难”、环境资源审判等重点工作稳步推进，机关内设机构整合探索初显成效；全市法院新收案件7836件，同比上升9.30%，审执结各类案件3849件，同比上升13.37%，法定审执期限内结案率97.36%，同比上升3.09个百分点；结案率45.14%，同比上升5.99个百分点；全市未结案4678件，同比下降为11.35%；法官人均结案数21件，同比上升16.67%。案件总量同比小幅下降，新收案、结案数、结案率均同比上升，未结案同比下降，审判质效稳中有升，全市法院取得了“开门红”，达到预期目标。

针对全市法院一季度工作存在的重点工作推进较缓慢、审判执行提质增效后劲不足、干事创业激情还是不强劲等问题和短板，祝鸿院长要求全市法院要抓住二季度推进各项工作的关键时期和提升审判质效的黄金季节，坚持“稳中求进、创新突破”，紧盯目标不动摇、抢抓机遇不懈怠、攻坚克难不退缩，坚持问题导向、目标导向，对照年度目标，围绕市委市政府大局中心和一季度“欠账”，集中精力、形成合力、不遗余力把各项工作推向深入，补回第一季度“欠账”，确保时间、任务“双过半”，为全年目标任务打下良好基础。突出抓好五项重点工作：一是以院长大比武、“雅州风雷”为两大抓手，推进“两年内基本解决雅安执行难”工作再冲刺，确保如期冲刺庄严承诺。二是以“大学习、大调研、大讨论”活动、“三真三敢”活动为两大载体，按照上级统一部署，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。三是扎实推进扫黑除恶专项斗争和“最高人民法院环境资源司法实践基地建设”等两项要务，全面提升刑事环境资源审判工作；四是以推进“智慧法院”建设年度核心目标任务为支撑，释放司法体制改革能量和红利。五是以司法标准化体系建设、建立司法作风廉洁新型监督管理内控机制和强力打造督促落实责任机制为“三个支点”，全面加强全市法院精细化管理。

在会上，祝鸿院长强调，形成定制、前瞻务实的季度分析例会制度，系统分析总结、督促调度，形成倒逼机制，有利于营造务实调研、相互学习的良好作风，有利于形成公开进度、提升成效的良性机制，有利于整合创新思路、打造特色亮点，有利于完善制度构建、实现规范管理。全市法院要坚持以“评工作重点、评工作短板、评工作态势，亮工作数据、亮工作成果、亮工作品牌，比工作定力、比工作精神、比工作作风”等“三评三亮三比”为主线的季度分析例会，标准化、规范化、常态化地以“赶考过堂”的心态让各单位各项工作“亮亮相”“排排队”，求真务实谋划和落实之间铸造督促推进的轨道，搭建沟通交流和协同发展、整体提升的平台，破解“瓶颈”短板，赢得主动，占据优势，将2018年工作重点、计划、思路、蓝图转换为现实成果，奋力开创雅安法院追赶跨越的良好开局，为推进绿色振兴发展、加快建设美丽雅安生态强市提供更加有力的司法保障和更加有效的司法服务。