雨城区提升服务为民工安“巢”
一是延伸服务“引”就业。充分发挥公共就业服务功能，将人力资源网络延伸到全区19个乡镇，为群众提供优质、高效、便捷服务。
二是借助载体“推”就业。实施用工需求季报制度，定期开展企业用工需求调查，积极搭建供需双方交流平台，今年来举办各类招聘会8场，提供用工岗位4700多个，3290名求职人员与企业达成就业意向。
三是利用政策“促”就业。出台就业扶持政策，全面落实社保补贴、小额贷款等就业优惠政策,最大限度帮助企业降低运行成本，1—9月全区共审核发放再就业小额贷款25万元。
四是倾心关爱“助”就业。1-9月479名就业困难对象实现了再就业。加强对“零就业”家庭就业援助，健全工作台账，建立动态管理、动态援助的长效工作机制，今年通过开发公益性岗位安置“零就业”家庭劳动力67人，全区实现“零就业”家庭动态“清零”目标。(审签领导：韩东)
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