专班工作人员到某公司了解情况,现场解决问题本报讯近日,记者从芦山县纪委监委获悉,为扎实开展作风建设大会战,深入整治部门“中阻梗”,促进营商环境大提升,芦山县成立营商环境及作风建设大会战专班,坚持问题导向,深挖问题根源,坚持激励引导、规范提升、警醒惩处相结合的方式,主动作为,多措并举,不断优化营商环境。芦山县纪委监委、县委办、县政府办、县委组织部、县委宣传部等8家单位共同组建营商环境及作风建设大会战专班,主要针对解决职责权限不明晰,机制流程不完善,企业和群众找不到门、找不到人、办不成事等问题。近日,专班工作人员先后到芦山县华美包纱有限公司和芦山县建筑安装工程有限公司,进车间、看生产、问进度、纾难题,详细了解企业运营情况和项目推进中遇到的困难问题,并进行记录归档,提出整改要求。“我们开展了九项治理,解决干部遇事推、拖、躲,做事懒、散、软,对待企业和群众冷冰冰、硬邦邦等问题。”芦山县纪委党风政风监督室主任宋涛说。办事顺不顺,服务好不好,企业和群众最有发言权。“专班成立以来,工作人员主动上门询问我们各类审批工作中遇到的问题,帮我们协调相关部门解决困难问题。同时,在园区建立代办窗口,现在办理各类审批很方便,为我们的工作提供了更便捷的服务。”芦山县产业集中区开发有限公司项目部现场代表李珂说,政府服务水平的进一步提升,让企业更有信心发展得更好。向发展聚焦、为企业服务,关键在于营造良好的营商环境...
本报讯 日前,雅安市劳动人事争议仲裁院、荥经县劳动人事争议仲裁院联合开展青年仲裁员志愿者联系企业活动,活动走进荥经佳仕达化工有限公司,指导创建金牌调解组织,开展普法宣传和用工体检,帮助企业提升自主化解劳动争议能力,推动企业依法用工、规范管理。活动中,青年仲裁员实地察看了该企业劳动争议调解委员会建设情况及工作开展情况,向企业发放了劳动合同、劳动保护和劳动争议方面的政策法规宣传单,并与企业管理者和员工进行深入交流。通过查看企业劳动合同、规章制度,帮助企业梳理排查风险隐患,为企业提供专业的法律意见和指导,从源头预防劳动争议。同时,介绍金牌调解组织建设标准和相关要求,协助企业健全专业化调解组织,制定完善的工作制度,让企业提升自我化解矛盾的能力,为企业营造和谐稳定的发展环境。此次市、县联合开展青年仲裁员志愿者联系企业活动,不仅增强了企业的法治意识和风险防范能力,也提高了调解仲裁公信力,为构建和谐劳动关系、营造良好营商环境、推动经济健康稳定发展贡献了积极作用。
本报讯近日,雅安中院组织召开全市法院院长座谈会,传达全省法院院长座谈会暨“为群众办实事示范法院”创建工作推进会会议精神,通报全市法院“为群众办实事示范法院”创建工作情况,各县(区)法院相关负责人汇报2022年上半年工作情况、存在的问题及下一步工作打算。会议指出,今年上半年,全市法院紧紧围绕市委、省法院确定的中心工作、重点工作,紧扣“工作落实年”部署安排和“常”的工作基调,狠抓执法办案第一要务,全面深化司法改革,在服务我市高质量发展方面担当作为,在平安雅安建设方面深耕细作,在为民服务方面走深走实,在“切实解决执行难”方面稳步迈进,在推进司法改革方面聚势赋能,在文化建设方面增光添彩,有力推动“6+2”系列重点工作取得新进展。会议强调,要对照市委、省法院目标考核,重点分析研判,振作精神再出发,鼓足干劲创新高,全力做好推动全市高质量发展的司法应答。重点抓好六个方面具体工作:以更高站位加强政治建设,持续抓好理论武装;以更好作为维护社会稳定,筑牢安全保障防线;以更强担当服务发展大局,充分发挥职能作用;以更实举措彰显司法为民,维护群众合法权益;以更广维度深化司法改革,深挖改革红利效能;以更深情怀涵养文化气蕴,筑牢共同法治信仰。会议要求,要始终把政治建设放在首位,不断深化政治理论学习,切实加强意识形态工作,坚持党对法院工作的绝对领导;要认真贯彻总体国家安全观,坚决维护国家安全,做好信访维稳工作,...
2020年7月31日,“雅安大兴南综合交通枢纽(TOD)一期”项目在市交易中心进行开评标。项目总投资为62667万元,该标段金额为4497.35万元,采用公开招标的方式进行。最终,贵州建工集团有限公司以4124.50万元中标,节约金额为372.85万元,节约率为8.29%。该项目为雅安市首个采用投标电子保函保单的工程建设项目,共有40家企业缴纳了投标保证金。其中,采用电子保函保单方式的企业共有21家,占投标企业总数的一半以上。与传统的采用现金方式缴纳投标保证金相比,现在每个投标企业仅需支付投标保证金金额0.5%的保费获取电子保函保单即可。该项目21家采用电子保函保单的投标企业节约资金207.9万元,切实享受到了优质、便利的服务以及低成本、轻负担的改革红利,一致对雅安公共资源交易营商环境的优化、减轻企业负担给予了高度评价。
近年来,雅安市法院系统秉承“法治是最好的营商环境”理念,构建贯穿诉源治理、审判执行、内外联动前端、中端末端流程的“三位一体”服务保障体系,涉营商环境案件持续下降,法治化营商环境改善成效明显。一、打造诉源治理品牌,源头治理涉营商环境案件一是推进诉源治理实质运行。印发《关于深化“诉源治理”助力加快绿色发展示范市的实施方案》,持续推进“3+2+1”纠纷预防化解体系建设升级;推进诉调对接人民调解委员会实质运行,支持旅游、物业等纠纷易发领域建立专业调解组织,办理司法确认案件939件,充分保障调解协议法律效力和强制执行力;持续推动“调解组织建在法院”品牌工程建设,成立涉民营企业纠纷、金融纠纷调解等专业调解工作室,全市共有18名专职调解员入驻法院诉讼服务中心。二是加强部门协调联动。与人行、银保监等金融管理机构联合出台《雅安市金融纠纷多元化解工作指导意见》,与市仲裁委联合出台《关于进一步加强审判与商事仲裁衔接沟通机制的意见》,建立多元化解联席会议制度,依法审理申请撤销仲裁裁决案件7件。建立工作联席会议、联络员、重大疑难案件研讨、典型案例研讨等机制,定期或不定期召开联席会议或研讨活动,研讨新形势下商事仲裁案件的特点及应对,进一步规范事实认定、法律适用及仲裁程序等关键环节。三是提升诉调对接服务水平。完善非诉调解、诉前调解与“立、审、执”各环节衔接,实现非诉、诉前调解与立案、审判、执行各环节相互配合、...
为进一步规范人民法院与市场监督管理部门执行协作工作,共同构建综合治理格局,切实破解“执行难”问题,维护司法公正与权威,积极营造稳定、公平、透明、可预期的营商环境,近日,雅安市中级人民法院、雅安市市场监督管理局就进一步规范执行协作联动机制召开了座谈会,雅安市中级人民法院执行局局长、三级高级法官程彬、雅安市市场监督管理局总经济师兰军出席座谈会,并在以下几个方面达成共识。建立完善联动保障机制,打通“信息共享关”。一是对案件执行过程中企业信息查询工作作了进一步明确,即人民法院在案件执行过程中,依法向市场监督管理部门提出协助查询有关企业信息,市场监督管理部门应当予以协助。二是建立了对接联系机制,将人民法院执行机构和市场监督管理部门登记注册机构作为对接单位,负责对接联系案件执行有关事宜。三是建立了联席会议机制,明确“执行联动”负责人,定期召开联席会议,通报协助执行工作情况,协调解决案件执行中遇到的重大疑难问题。四是探索建立网络协助执行通道,以电子化传输代替纸质材料传输,实现信息共享快速查询、协助指令网络执行。建立完善协助执行机制,打通“执行协同关”。一是进一步规范市场监管部门协助人民法院冻结(解冻、续冻、轮候)被执行人持有的公司股权、股份等出资人权益、强制转让被执行人股权、有限责任公司股东转让和变更登记等业务办理流程。二是对暂停被执行人变更法定代表人、减少注册资本、企业注销登记等事项进行了明...
为深入贯彻党中央、国务院、省、市县关于深化“放管服”改革、优化营商环境决策部署,天全县综合行政执法局于2022年12月7日联合县住建局对全县住建领域在建项目开展“大督查、大排查、大整治”安全生产行动。在秉承依法行政的同时,更加注重为企业服务保障,为综合行政执法工作注入更多柔性化的温度,让执法不再“冰冷”,变事后处罚为事前监管,变末端执法为源头治理。执法人员积极向各施工单位宣传《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国大气污染防治法》、《优化营商环境条例》等相关法律法规,要求施工单位进一步提高文明施工水平,加强工地规范管理,预防和遏制工地扬尘污染、噪音扰民等行为。下一步我局将加强部门联动,变被动执法为源头治理,强化企业服务保障,积极开展柔性执法,为天全县建设一流法治化营商环境贡献。
今年以来,名山区人社局深入贯彻党中央、国务院和省委、省政府关于深化“放管服”改革优化营商环境工作决策部署,全面落实市委、市政府关于聚力打造“四个一流”营商环境工作要求,积极加强企业用工保障,持续提升人社服务品质,助力全区经济社会高质量发展。 一是组建专班扬好“专业服务”风帆。坚持行业主管、归口收集为主的方式,充分利用微信群、QQ群、电话、短信等方式强化用工信息动态收集,同时,建立企业用工需求清单、人力资源供给清单,多渠道、全方位掌握企业用工信息。组建用工保障工作专班,设立人社服务专员,负责多渠道、全方位掌握企业用工需求信息,助力企业增产增值,完善24小时重点企业用工服务保障制度,坚持“一企一策”,“一对一”帮助解决企业缺工问题,动态更新企业生产用工需求。截至目前,走访企业23余家,收集用工信息800余条,解决困难和问题8个。 二是摸清岗位扬好“定制服务”风帆。开展“线上+线下”招聘活动。利用“春风行动”“就业援助月”“民营企业招聘周”等契机,强化企业用工岗位推介和人社惠企政策宣传,积极搭建企业和各类求职群体零距离交流平台,保障企业用工。截至目前,开展各类招聘19场,提供岗位13400个,达成就业意愿3152余人。 三是定期检查扬好“问诊服务”风帆。开展2023年度和谐劳动关系“春风行动”。检查在建工程项目20余个(次),对各企业、在建项目用工及工资发放情况进行检查,发现欠...
为深入整治我市住建系统影响破坏营商环境突出问题,及时发现解决营商环境中存在的痛点、难点、堵点,根据《雅安市转变作风优化营商环境调研整治方案》《雅安市住房和城乡建设局深入转变工作作风、持续优化营商环境调研整治工作方案》,经研究,决定面向全社会公开收集影响破坏营商环境的问题反映,现将有关事项公告如下:一、反映对象雅安市住房和城乡建设局及其下属单位,全体党员干部和公职人员。二、反映内容(一)贯彻落实党中央、国务院,省委、省政府和市委、市政府关于优化营商环境重大决策部署和相关要求不力,惠企政策落实不到位、侵害企业合法权益的;(二)对投资者和企业反映问题不重视、不主动协调和帮助解决的;(三)在执法监管过程中轻监管服务、重处罚处理或者随意执法、粗暴执法、搞选择性执法的;(四)在招标投标活动或工程项目建设中打招呼、拉关系、违规插手干预工程建设的;(五)以帮助或者支持投资者和企业为名,索取或者变相索取好处的;(六)本人或者纵容、默许配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人利用职权或者职务上的影响,谋取私利,搞权钱交易的;(七)违反中央八项规定精神,违规收受礼品礼金、接受可能影响公正执行公务的宴请、旅游等活动安排的;(八)其他影响破坏营商环境的违规违纪违法问题。三、反映方式(一)来信收信地址:雅安市雨城区西康路东段132号,雅安市住建局机关纪委办公室邮编:625000(二)电话雅安市纪委监委驻市住...
近日,为持续优化营商环境,激发市场主体活力,维护市场主体合法权益,坚持市场化、法治化、国际化原则,为各类市场主体投资兴业营造稳定、公平、透明、可预期的良好环境,市市场监督管理局组织召开了优化营商环境工作专题推进会,驻局纪检组组长吴建波、局机关党委书记阎文、总工程师高荣、二级调研员罗明,各相关科室负责人参加了会议。会议组织学习了《中共雅安市委办公室 雅安市人民政府办公室关于印发雅安市转变作风优化营商环境调研整治方案的通知》,通报了现阶段优化营商环境工作进展情况,安排部署了下一步的工作。会议强调:一要提高思想认识,高度重视优化营商环境相关工作,要认识到优化营商环境相关工作对我市经济发展的重要意义,要把优化营商环境相关工作作为当前落实《优化营商环境条例》《四川省优化营商环境条例》的具体抓手,强化组织领导,统一思想认识,添措施想办法推进各项工作圆满完成;二要注重统筹兼顾,要树立 “一盘棋”整体意识,切实发挥牵头牵总作用,会同有关部门,按要求制定具体落实方案,推进各项具体任务有效落实;三要加强总结提炼,及时梳理好的经验做法,按要求报送相关信息,加强舆论宣传,切实把优化营商环境成果展现出来。会议指出:要针对营商环境工作中存在的问题,拿出具体整改措施,将各项措施落实落细,突出重点指标完成质量,促进营商环境各项指标提升。(政策法规科供稿)