近年来,石棉县人社局以“引、育、留、用”四大抓手,大力营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好社会氛围,推进全县人才工作和人才队伍建设再上新台阶,被市委、市政府表彰为2018年度雅安市人才工作先进集体。把握两个关键,广纳群贤引人才 一是把握政策优惠关键聚集人才。严格落实《石棉县“十三五”人才发展规划》和《石棉县引才聚才十条措施(暂行)》等人才引进优惠政策,吸引更多人才来棉工作或创业。近三年公...
人才引进激“活力”。建立教师人才引进的长效机制,加大对优秀教师、骨干教师的引进力度,采用公开招聘、公费师范生引进等多种方式,吸引四川师范大学、四川大学等各类教育人才任教,今年,新招聘教师34名,其中公费师范生8人,考核选聘优秀教师8名,本科及以上学历占比100%。教研培训抬“底部”。实施“教师综合能力提升工程”“青蓝工程”“骨干教师领航工程”,构建梯次型、纵深化的人才培养体系,放大名师工作室辐射带动作用。完...
6月19日,石棉县召集工业园区内所有企业召开防汛工作会。会议分析了今年以来防汛工作形势,通报了各企业汛前准备工作落实情况,并就下一阶段工作进行了安排部署。会议强调,一是要提高思想认识,充分认识防汛工作面临的严峻形势,强化防汛责任落实。二是要做好应急演练、应急物资储备和汛期安全隐患排查整治,切实提高企业应急避险能力。三是要强化值班值守,落实领导带班和24小时值班制度,做好突发事件应急处置工作。四是要抓好食...
6月19日,石棉县召集工业园区内所有企业召开防汛工作会。会议分析了今年以来防汛工作形势,通报了各企业汛前准备工作落实情况,并就下一阶段工作进行了安排部署。会议强调,一是要提高思想认识,充分认识防汛工作面临的严峻形势,强化防汛责任落实。二是要做好应急演练、应急物资储备和汛期安全隐患排查整治,切实提高企业应急避险能力。三是要强化值班值守,落实领导带班和24小时值班制度,做好突发事件应急处置工作。四是要抓好食...
6月12日上午,石棉县召开数据质量研讨会。会议指出:半年来,各调查点账本、调查问卷中存在的不足,电子记账平台跟踪监管数据质量情况,对数据质量、规范记账和调查工作中的薄弱环节进行了细致分析和再学习,并就下一阶段的工作进行了安排部署。会议要求:一要提高思想认识,做好人员保障;二要明确调查职责,筑牢工作基础;三要规范业务流程,提升数据质量;四要严明工作纪律,确保真实准确。
6月12日上午,石棉县召开数据质量研讨会。会议指出:半年来,各调查点账本、调查问卷中存在的不足,电子记账平台跟踪监管数据质量情况,对数据质量、规范记账和调查工作中的薄弱环节进行了细致分析和再学习,并就下一阶段的工作进行了安排部署。会议要求:一要提高思想认识,做好人员保障;二要明确调查职责,筑牢工作基础;三要规范业务流程,提升数据质量;四要严明工作纪律,确保真实准确。
每一位新生儿的到来都是家庭的喜悦,但随之而来的出生证明、户籍办理、医保登记等诸多证件办理却成为新手爸妈的“甜蜜负担”。近日,新生儿“落地即参保”服务在石棉落地实施,实现了新生儿从参保到待遇享受无缝衔接。在过去,新生儿参保需要先落户,才能办理参保手续,这意味着新生儿出生后产生的医疗费用,往往需要家庭先行垫付,等落户参保后再去医保窗口进行报销,流程繁琐且耗时较长。为此,石棉县聚焦新生儿参保“小切口”,...
为进一步强化我县白酒生产单位有限空间作业和重大事故隐患风险防控,切实防范安全事故发生。10月15日,石棉县应急管理局、石棉县市场监督管理局联合举办“石棉县白酒生产单位有限空间安全培训会”。会议采取现场授课方式对全县白酒生产单位负责人、安全生产管理负责人等50余人进行集中培训。会上,组织观看了安全警示教育片《有限空间无限风险》,县市场监督管理局通报了近期全省有限空间作业安全事故案例,组织学习了《四川有限空...