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政务公开 雅安市副市长王冬林检查煤矿安全工作
3月20日，雅安市副市长王冬林带队深入到荥经县检查煤矿安全工作。 王冬林副市长一行检查了荥经县张家湾煤业有限责任公司张家湾煤矿安全生产工作情况。现场听取了荥经县人民政府，荥经县安监局、煤管局关于煤矿安全生产、复工复产、分类监管等工作开展情况汇报；全面了解了张家湾煤矿复产前后隐患自查、整改、复查、验收等工作开展情况。对荥经县当前抓好煤矿安全监管工作提出了要求。 王副市长强调,荥经县人民政府，各级各部门和煤矿企业要高度重视煤矿安全生产工作，认清形势，提高认识，突出重点，压实责任，抓好以下工作：一是进一步重视安全生产工作，努力提高做好煤矿安全生产工认识，牢固树立安全第一、安全发展的理念，正确处理好安全与发展的关系。二是切实做好当前煤矿复产复工验收相关工作。要求煤矿企业自查隐患必须做到100%的全覆盖，严格复产复工验收程序和标准，落实相关参与人员检查责任，严防复产复工工作走过场现象发生。三是加强安全管理。加强煤矿管理层和驻矿安全监管员培训，提升煤矿发现问题和解决问题的能力；用好中介机构，省、市行业专家力量，协助指导煤矿全面开展隐患自查和治理；制定和完善针对性安全管理制度，精准发力，对不认真履行安全生产责任，安全检查和隐患排查避重就轻的，将严肃追究相关人员责任。 雅安市安监局局长黄熹,市安监局总工张丹，荥经县人民政府副县长赵勇，荥经县...
市安监局 https://www.yaan.gov.cn/gongkai/show/20180323091836-755237-00-000.html 2018-03-23
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政务公开 汉源县推深做实林长制守护绿水青山
2021年汉源县全面推行林长制，为汉源县生态文明建设奠定了重要基础。汉源县在全面推进林长制过程中，把握林长制工作关键问题，层层压实责任，持续推进林业治理体系和治理能力现代化，林长制工作成效显著。 一是精心组织，快速印发《关于全面推行林长制的实施意见》。随着汉源县《关于全面推行林长制的实施意见》的印发实施，“山有人管、树有人种、林有人护、责有人担”的局面正在全县迅速形成，高质量打造汉源秀美山川蔚然成风。 二是建立林长制组织责任体系，压紧压实责任。加强制度建设，统筹行政资源，提升林长制改革综合效能，设立了汉源县林长制办公室，建立了三级林长责任体系、国有林场组织责任体系，确定了各自责任区域。目前，全县共设2名县级林长，1名县级常务副林长，26名县级副林长；42名乡镇级林长，113名乡镇级副林长；124名村级林长，2名国有林场林长。构建覆盖全域的“一长两员”森林资源网格化管护责任体系。较好地完成了关于全面推行林长制工作的目标任务。 三是完善林长制工作机制，数字化赋能林长制智慧升级。下一步，汉源县林长办将按照《关于全面推行林长制的实施意见》要求，进一步完善林长制配套制度，鼓励各乡镇制度创新，建立健全林长制运行规则、林长会议制度、工作督查制度和信息公开制度。强化林长制工作支撑保障，推进数字林草建设，引入无人机监管等相关成熟监管技术，实现林草资源管理管护全覆盖，推动林业高质量...
https://www.yaan.gov.cn/gongkai/show/cb1d4620bcc1d4e8274a617712191119.html 2022-01-07
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政务公开 雨城区召开2022年度林长制工作安排部署会
近日，雨城区召开林长制工作安排部署会，梳理并部署2022年度林长制重点工作，会议由区林长办副主任、林业局局长姚建新主持，区林业局相关班子成员，林长办全体工作人员参加会议。 会议强调，要深入学习贯彻习近平生态文明思想和习近平总书记关于林业工作的重要论述，全面落实党中央、国务院、省委、省政府和市委、市政府推行林长制的决策部署，抓实抓细林长制各项工作，切实筑牢长江上游生态屏障，加快打造生态文明典范和幸福美丽家园。 会议就雨城区2022年林长制重点工作进行梳理，并作具体安排。一是积极对接上级，筹备并尽快召开雨城区第一次林长制会议，对2022年林长制工作进行安排和部署。二是再次修改林长制运行规则、巡林、信息、督查、考核等配套制度，提交2022年全区第一次林长制会议审议并尽快印发出台，推进各项制度的执行。三是设计区级林长公示牌, 并根据区级林长负责的镇（街），分别设置在8个乡镇和5个街道办事处显要位置，并指导乡镇和街道办设置镇村林长公示牌。四是按程序和要求公布区级林长名单。五是落实区级林长制办公室挂牌以及公文交换设置，刻制印章，以更好的开展林长办工作。六是切实加强林长办内部管理，对林长办工作人员进行明确分工，落实责任到具体人头上。七是加强信息收集整理，及时反馈林长制工作进程。2022年，林长办将在上级部门指导和区委、区政府的领导下，有序推进林长制各项工作，保质保量完成2022年林长制工...
https://www.yaan.gov.cn/gongkai/show/bf0a13ec17fd397aaebc56b6225ab9fc.html 2022-02-12
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政务公开 天全县组织召开2024年林长制工作培训会
5月30日，天全县组织召开2024年林长制工作培训会。全县各乡（镇）林长制工作分管领导、各村党支部书记、各林区单位负责人、县林长办等共100余人参加了培训。 培训邀请到雅安市林业局党组成员、副局长杨斌进行授课。课程围绕《全面推行林长制 实现“山有人管、林有人护、责有人担”》，从林长制的发展、推行林长制的重要意义、林业资源现状、全省林长制先进典型案例以及基层林长制工作如何开展等方面进行了全面深入的讲授，对我县进一步落细落实林长制工作具有很大的指导意义。 培训指出，各级林长要进一步提高政治站位，增强责任感和使命感，以更高业务水平和更强履职能力推深做实林长制工作，推进林草高质量发展。一是要按照“分级负责、协助联动”原则，全面落实林长制各项任务，规范开展巡林工作，把工作精力与重点工作落实在日常、抓在经常，夯实工作基础提升管理质效。二是要发挥各级林长及护林员作用，加强森林资源保护政策宣传、监督管理，做好公益林管护、天然林保护，禁止毁林开垦和建设占用，严守生态保护红线，增强森林生态系统稳定性，筑牢可持续发展的重要生态屏障。三是要进一步探索林长制创新试点工作，将林长制与乡村振兴相结合，因地制宜发展新型业态，推动生态效益和经济效益双向提升，努力开创森林资源保护管理新局面。
http://www.tqx.gov.cn/gongkai/show/4930d669357aaad3ae53442ab92b3811.html 2024-06-05
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政务公开 天全县聚焦“林旅融合”，创新景区林长激发森林活力
天全县在喇叭河景区试点设立“景区林长”以来，政企联动的林长协作机制运行高效，景区森林资源保护发展责任不断加强，林旅融合的生态价值转换逐年提升。 一是落实各级职责任务，强化景区资源保护。发挥“景区林长”充分高效的沟通协作优势，会议、座谈不拘 形式 ，就景区森林资源保护工作、建设发展情况及需要解决的问题及时交流，共同谋划推进。落实景区林长制日常工作，景区经营单位组建14人的巡护队伍，开展日常巡护和宣传，各成员单位加强履职，共同维护景区森林资源安全，森林资源保护发展目标管理责任实现全覆盖，林长制工作实现从“全面建立”向“全面见效”的转变。2024年开展森林防火演练3次，开展“猎夹猎套”清理行动2次，救助羚牛、藏酋猴等野生动物4 只 ，面向本地村民、外地旅客、辖区内企业开展各类宣传教育10余次，增强社会保护意识。 二是用好森林资源优势，推动生态价值转换。利用喇叭河景区森林生态资源、景观资源等优势，举办杜鹃花节、红叶节等生态旅游节活动，2023年会节期间接待游客63.43万人次，同比上涨31%；2024年春节期间接待游客约3万人次，营业收入约370万元，“五一”期间，接待游客超1.3万人次，景区客房入住率98%，营业收入共计约200万元。升级自然科普教育，联合举办喇叭河自然科学营，为青少年、亲子家庭、自然爱好者等提供专业、有趣、安全的自然探索活动，拓宽景区长效营收渠道的同时，引导青少...
http://www.tqx.gov.cn/gongkai/show/455016182f00dfa837039e7d9f3298e5.html 2024-05-28
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政务公开 天全县落汉山国家储备林项目专题会召开
2023年4月7日下午，天全县政府副县长徐岱毅在县民政局二楼会议室主持召开落汉山国家储备林项目专题会，研究部署项目建设相关事宜。会议听取了县林业局关于落汉山国家储备林项目前期工作开展及需研究协调事项的情况汇报，与会部门及乡镇围绕项目进行了发言。 会议强调，项目建设工作一是要以川藏经济协作试验区建设大方向来谋划打造，建设生态产品价值转换示范区，探索“储备林+”发展模式。二是要强化分工协作，项目建设的牵头部门和责任部门、乡镇要明确专人，严格按照项目建设责任清单抓好落实。三是要做好规划衔接、分析研算等工作，强化时间节点，高质高效推进项目建设。
http://www.tqx.gov.cn/gongkai/show/be78dba975a217a15f7f480fbb93fae3.html 2023-04-12
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政务公开 天全县林长制公示牌制作项目的询价公告
参照《中华人民共和国政府采购法》等规定，现就天全县林长制公示牌制作项目询价事项公告如下。 一、采购单位：天全县林业局 二、采购组织类型：自行采购 三、采购方式：询价 四、公告期限：3个工作日 五、项目概况 采购项目 数量 预算价 技术要求 天全县林长制公示牌制作项目 详见采购需求 15万元 详见采购需求 六、供应商资格要求 1.符合政府采购法第二十二条规定的投标人资格条件； 2.具有广告制作的资质； 3.本项目不接受联合体投标。 七、文件获取及提交 各意向供应商需在天全县人民政府网自行下载项目询价文件，并将报价单及技术响应表、营业执照复印件、法人身份证复印件、报价声明书、在经营活动中相关记录的书面声明函等报价文件于2022年6月27日前提交至采购单位。 联系：杨女士联系电话：0835-722248 附件：天全县林长制公示牌询价文件 天全县林业局 2022年6月22日 第一部分 询价公告 参照《中华人民共和国政府采购法》等规定，现就天全县林长制公示牌制作项目询价事项公告如下。 一、采购单位：天全县林业局 二、采购组织类型：自行采购 三、采购方式：询价 四、供应商邀请方式 在天全县政府官方网站上以公告形式发布。 五、项目概况 采购项目 数量 预算价 ...
http://www.tqx.gov.cn/gongkai/show/e270f762a930a66858f906f5b75cafb3.html 2022-06-23
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政务公开 名山区因地制宜推进林长工作创新开展
创新制度，认真履职。名山区结合林地分散、人员活动频繁、工程建设占用林地概率大等实际状况，创新设立了村民小组林业巡护员987人，实行辖区森林资源巡护网格化，巡林工作做到了横向到边、纵向到底不留死角的新监管机制。 各级林长办认真履职，主动工作，有效承担组织、协调、分办、督办等职能职责。配合完成了104个林长制公示牌设计、招标、制作、安装等。上报相关信息、资料45篇。 细化措施，落实责任。一是召开会议，安排部署。今年来，召开区级林长制全体会议1次，区林长制办公室会议3次，对推进各级林长制工作、公示牌设立选点、业务技术培训、资料报表信息报送、林长巡林督导等林长制工作进行了安排部署；各镇（街道）开展镇级林长制工作推进会28次；村级林长制工作推进会216次，形成区、镇、村齐抓共管的良好局面。二是加强巡林及信息报送。各联络单位坚持做好林长巡林协助工作，每月按时报送巡林台账和林长巡林信息。三是建立问题台账。建立健全了区、镇、村三级林长巡林问题台账332册，对巡林发现的国土绿化、资源管理、保护地建设、森林防灭火、野生动植物保护、林草有害生物防控等6个方面209个问题及时汇总、及时整改，确保了巡林工作取得实效。四是强化学习宣传。为深入学习习近平生态文明思想，全面理解推行林长制的重要性，学深悟透加强林长制工作的相关政策，区林长办牵头印制了区级林长手...
http://www.scms.gov.cn/gongkai/show/da8c072e736636684c89d592659e8748.html 2022-07-22
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政务公开 名山区结合实际推动林长制机制体系建设
一、组织体系建设全覆盖 对标中央、省、市相关实施意见，2021年9月中共雅安市名山区委办公室、雅安市名山区人民政府办公室印发了《关于全面推行林长制的实施意见》（名委办发〔2021〕120号）；2021年12月印发了《关于设立区级林长、常务副林长、副林长及区林长制办公室的通知》（名委办〔2021〕144号）；今年4月，名山区林长办印发了《雅安市名山区林长制办公室关于调整林长制负责镇（街道）区级副林长及联络单位名单的通知》（名林长办〔2022〕1号），结合各单位联帮包责任，调整了联系镇（街道）联络单位。 完成区、镇、村三级林长设立，共设立各级林长、副林长332人。其中:区级林长、常务副林长、副林长共15名，镇级林长26名，镇级副林长106名，村级林长185名。建立了以党政领导负责制为核心的保护发展森林资源组织责任体系，实现了林长全覆盖，每月同步调度更新。 二、网格巡护管控全覆盖 推行由村级林长、监管员、巡护员组成的“一长两员”监管制度。设立村级监管员104人、巡护员987人，以村民小组长为巡护员，实行区域巡护网格化，确保不留死角。 三、以会代训落实全覆盖 今年4月，召开了名山区林长制全体会议。区林长、区委书记主持会议，审议了林长制涉及的五项工作制度，为林长制工作运行提供了制度保障。会议阐释了习近平生态文明思想和推行林长制的重大意义，要求全区林业工作思路要在“增绿”“护绿...
http://www.scms.gov.cn/gongkai/show/47b80d3ee9403ed7b39428143b3272e1.html 2022-07-22
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政务公开 天全县组织召开2024年林长制工作培训会
为扎实推进林长制工作，进一步提高天全县林长制业务能力和林长履职水平，切实筑牢林草安全防线，按照县委组织部对镇、村干部的培训计划，5月30日，天全县组织召开2024年林长制工作培训会。全县各乡（镇）林长制工作分管领导、各村党支部书记、各林区单位负责人、县林长办等共100余人参加了培训。 培训邀请到雅安市林业局党组成员、副局长杨斌进行授课。课程围绕《全面推行林长制 实现“山有人管、林有人护、责有人担”》，从林长制的发展、推行林长制的重要意义、林业资源现状、全省林长制先进典型案例以及基层林长制工作如何开展等方面进行了全面深入的讲授，对天全县进一步落细落实林长制工作具有很大的指导意义。 培训指出，各级林长要进一步提高政治站位，增强责任感和使命感，以更高业务水平和更强履职能力推深做实林长制工作，推进林草高质量发展。一是要按照“分级负责、协助联动”原则，全面落实林长制各项任务，规范开展巡林工作，把工作精力与重点工作落实在日常、抓在经常，夯实工作基础提升管理质效。二是要发挥各级林长及护林员作用，加强森林资源保护政策宣传、监督管理，做好公益林管护、天然林保护，禁止毁林开垦和建设占用，严守生态保护红线，增强森林生态系统稳定性，筑牢可持续发展的重要生态屏障。三是要进一步探索林长制创新试点工作，将林长制与乡村振兴相结合，因地制宜发展新型业态，推动生态效益和经济效益双向提升，努力开创森林资源保...
https://www.yaan.gov.cn/gongkai/show/7f9f7047e58c42ede3fa261c3108e84c.html 2024-06-04
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