5月17日,雅安市经济和信息化局副局长李忠茂一行来荥开展工业企业调研工作,县经济信息和科技局局长周成渝陪同。 调研组一行先后深入烈太砂场、华荥建科公司开展实地调研,通过现场查看、交流座谈的方式详细了解了企业的生产经营状况和存在的困难,细心倾听企业诉求,并提出指导性意见建议。 李忠茂强调,县经科局和各相关部门要做好配合工作,确保完成工业经济指标任务;要加大惠企力度,提高政治站位,增强服务意识,切实为企业排忧解难,助力企业更好地发展。
12月19日,县住建局副局长郑晖同志到飞仙关镇三友村禾茂组现场督查农村生活垃圾分类减量处理工作。郑晖同志仔细察看了该组垃圾分类情况,询问了老百姓对垃圾分类工作的知晓情况和支持程度。 郑晖同志强调:要广泛动员村民,加强垃圾分类减量工作的宣传力度,打一场垃圾分类减量处理的人民战争,助推人居环境整治和美丽乡村的建设。
为加快推动芦山县禾茂田园综合体建设试点项目顺利开工,经县政府专题会议研究,确定由县属国有企业芦山县汉丰农业投资发展有限责任公司作为禾茂田园综合体建设项目业主单位。 近日,县财政局会同芦山县汉丰农业投资发展有限责任公司、飞仙关镇人民政府与项目实施可行性研究单位、设计单位就项目可行性研究编制相关情况进行深入沟通交流。与会单位根据建设任务清单,就项目现状、道路提升、规划方案优化、用地性质确定和征地问题等进行了研究讨论。参会单位通过现场踏勘进一步了解了项目基本情况,明确了项目建设思路。目前我县正在按计划进行项目可行性研究和设计方案编制。
李朝西给大棚里的蔬菜除草11日,29岁的芦山县飞仙关镇三友村禾茂大棚蔬菜专业合作社社长李小红,背着一筐辣椒和番茄到市场上售卖。这是三友村禾茂组村民用大棚栽种出的第一批蔬菜。作为当地产业重建的重要内容,从3月底开始,三友村禾茂组村民开始尝试种植大棚蔬菜,打造绿色品牌的大棚蔬菜种植示范基地,探索有机农业发展之道。大棚种菜村民尝甜头远远望去,禾茂大棚蔬菜种植基地上,白色的竹架大棚格外醒目。大棚里栽种的茄子、番茄、黄瓜、冬瓜长势良好。“长得都还不错。”禾茂组组长、禾茂大棚蔬菜专业合作社理事长李朝西走进菜地,给辣椒除草。大棚蔬菜基地所在地,去年还是一片油菜地。农房重建陆续完成后,村民们开始琢磨未来该发展什么产业增收致富。“禾茂组原本就有种植蔬菜的传统,但是以自给自销为主,没有形成规模。”李朝西说,产业发展就要选择符合当地条件的特色农业产业。恰好中国扶贫基金会和深圳慈卫公益事业发展中心在三友村有一个社区生计项目,鼓励村民打造绿色品牌的大棚蔬菜种植示范基地,并给予资金和技术支持。项目启动后,三友村禾茂组的15户村民把自己的土地同其他村民进行了互换,集中在村内一片30亩的土地上立起了一座座白色大棚,并在4月注册成立了禾茂大棚蔬菜种植农民专业合作社。经过两个多月,大棚内的番茄、辣椒等蔬菜率先“出炉”。合作社的成员们也尝到了科学化、规模化种植的甜头。“要看温度也要看湿度,大棚里种蔬菜,考虑的因素不少...
行政许可决定文书号 项目名称 审批类别 许可内容 行政相对人名称 行政相对人代码_1 (统一社会信用代码) 行政相对人代码_2 (组织结构代码) 行政相对人代码_3 (工商登记码) 行政相对人代码_4 (税务登记证号) 行政相对人代码_5 (居民身份证号) 法定代表人姓名 许可决定日期 许可截止日期 许可机关 当前状态 地方编码 备注 选字第2018-022号 雅安市大兴片区城市道路兴茂一路(北段)道路建设工程 普通 建设项目选址...
2019年11月19日,宝兴县行政审批局召开全体职工大会,认真学习了宝兴县委《在全县范围内深入开展徐礼茂严重违纪违法案“以案促改”工作方案》,对工作进行了安排。 通过学习,干部职工深受教育,进一步增强了“四个意识”,坚定了“四个自信”,自觉做到“两个维护”。一是深刻吸取徐礼茂严重违纪违法案件教训,利用身边案、最近案、典型案开展警示教育,做到知敬畏、存戒惧、守底线。二是结合“不忘初心、牢记使命”主题教育、省委第十一巡视组反馈意见整改工作以及前一阶段观看警示教育片《蒙尘的初心》《民心之蠹》的警示教育成果,进一步开展反思教育、警示教育、政治文化教育。三是杜绝“带病提拔”,严禁“赌博敛财”和利用名贵特产类特殊资源谋取私利,持续净化政治生态。四是将徐礼茂严重违纪违法案警示教育作为本局“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会和局党组和领导班子民主生活会的重要内容,逐项对照检视、剖析自查,如发现问题立即分析原因,拿出针对性强且务实过硬的措施,推动相关问题迅速、坚决、彻底政治。五是进一步严明政治纪律和政治规矩,把好行政审批这一重要行政权力关,持续推动构建亲清新型政商和政群关系。
近日,宝兴县民政局召开党员大会,认真学习《中共宝兴县委办公室关于印发在全县范围内深入开展徐礼茂严重违纪违法案“以案促改”工作方案的通知》(宝委办〔2019〕201号),对工作进行了安排。 通过学习,干部职工深受教育,进一步增强了“四个意识”,坚定了“四个自信”,自觉做到“两个维护”。一是深刻吸取徐礼茂严重违纪违法案件教训,利用身边案、最近案、典型案开展警示教育,做到知敬畏、存戒惧、守底线。二是结合“不忘初心、牢记使命”主题教育、省委第十一巡视组反馈意见整改工作以及前阶段观看警示教育片《蒙尘的初心》、《民心之蠹》的警示教育成果,进一步开展反思教育、警示教育、政治文化教育。三是杜绝“带病提拔”,严禁“赌博敛财”和利用名贵特产类特殊资源谋取私利,持续净化政治生态。四是将徐礼茂严重违纪违法案警示教育作为本局“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会和局党组和领导班子民主生活会的重要内容,逐项对照检视、剖析自查,如发现问题立即分析原因,拿出针对性强且务实过硬的措施,推动相关问题迅速、坚决、彻底政治。
李朝西给大棚里的蔬菜除草 11日,29岁的芦山县飞仙关镇三友村禾茂大棚蔬菜专业合作社社长李小红,背着一筐辣椒和番茄到市场上售卖。 这是三友村禾茂组村民用大棚栽种出的第一批蔬菜。 作为当地产业重建的重要内容,从3月底开始,三友村禾茂组村民开始尝试种植大棚蔬菜,打造绿色品牌的大棚蔬菜种植示范基地,探索有机农业发展之道。 大棚种菜村民尝甜头 远远望去,禾茂大棚蔬菜种植基地上,白色的竹架大棚格外醒目。大棚里栽种的茄子、番茄、黄瓜、冬瓜长势良好。 “长得都还不错。”禾茂组组长、禾茂大棚蔬菜专业合作社理事长李朝西走进菜地,给辣椒除草。 大棚蔬菜基地所在地,去年还是一片油菜地。农房重建陆续完成后,村民们开始琢磨未来该发展什么产业增收致富。 “禾茂组原本就有种植蔬菜的传统,但是以自给自销为主,没有形成规模。”李朝西说,产业发展就要选择符合当地条件的特色农业产业。恰好中国扶贫基金会和深圳慈卫公益事业发展中心在三友村有一个社区生计项目,鼓励村民打造绿色品牌的大棚蔬菜种植示范基地,并给予资金和技术支持。 项目启动后,三友村禾茂组的15户村民把自己的土地同其他村民进行了互换,集中在村内一片30亩的土地上立起了一座座白色大棚,并在4月注册成立了禾茂大棚蔬菜种植农民专业合作社。 经过两个多月,大棚内的番茄、辣椒等蔬菜率先“出炉”。合作社的成员们也尝到了科学化、规模化种植的甜头。 “要看...
3月13日,雅安市人民医院党委副书记杨晓茂带队,携市医院事业发展部、宣传科等人员一行到天全县人民医院开展医联体工作调研。县人民医院班子成员及相关职能科室负责人参加了调研会议。 调研会上,天全县人民医院院长周长清汇报指出县人民医院在雅安市人民医院的大力支持下,医疗技术水平、人才梯队建设、学科发展以及医院品牌形象均得到了较大提升,医联体建设取得初步成效,医院正高速迈向快速振兴、发展的道路,感谢市医院在新冠肺炎疫情防控期间的大力支持。随后,周长清和相关科室负责人就县人民医院外科和老年科发展现状进行了汇报,并提出了2020年度医联体工作需求计划。 市人民医院党委副书记杨晓茂对县医院医联体建设取得的成绩给予肯定。他强调,医联体建设是医改的重头戏,同时也是市人民医院党委2020年度的重点工作,市人民医院将根据县人民医院提出的需求计划作出相应的安排和调整,务必将医联体建设工作落到实处,努力做好学科建设和专科打造的帮扶工作。他同时指出,县医院要充分发挥派驻专家的专业特长,力争实现医联体单位的同质化管理,要持续做好疫情防控工作,切实保障医务人员和人民群众的生命安全。 此次调研,充分展现了市医院严谨务实的工作作风,天全县人民医院将依托市人民医院的优势资源,抓住机遇,提升医院整体实力,促进健康天全发展,切实为全县人民的生命健康保驾护航。
为加强青年干部队伍建设,引导青年干部勤学、修德、明辨、笃行,雨城区国税局围绕“敬业精业 乐学乐活”团队理念,通过因材施教、以师带徒、多岗锻炼、正向激励等多种方式为青年干部搭建成长成才舞台,着力为国税事业打造一支朝气蓬勃、奋发有为的“生力军”。 把好入职关,闪闪税徽伴成长。坚持以思想政治、法治理念、职业道德教育为主线,通过开展业务讲学、道德讲堂、廉政课堂、主题党日、“大学习、大讨论、大调研”等活动,大力弘扬牢记宗旨、一心为民的公仆情怀,真抓实干、锐意进取的工作作风和廉洁勤政、甘于奉献的高尚情操,努力培育青年干部热爱国税事业的政治品质,激发干事创业热情,保持昂扬向上的精神状态。 搭建大舞台,熠熠生辉展风姿。积极举办主题演讲、才艺展示、青年干部礼仪风采大赛等文体竞技活动,充分展示干部的个人才艺,用优秀文化激励干部,树立终身学习“乐学乐活”理念,青年干部郭邦贤、齐寒分获全市系统“青穗之星——我心中的中国税务精神”演讲比赛优秀奖、雨城区“敢作敢为敢担当,真抓真干真落实”大讨论主题演讲比赛优秀奖。成立青年志愿者服务队,积极投身于党建特色品牌创建、脱贫攻坚、志愿服务、帮扶解困等活动中,争做国税文明创建的传播者、践行者、推动者。实施“思想之光”计划,召开青年干部座谈会,面对面交心谈心,为青年干部发挥聪明才智创新方式方法搭建平台,畅通渠道,广纳建...