为进一步加强党员干部爱国主义教育、革命传统教育,传承和弘扬红色文化精神,5月12 日,交建集团蜀通公司组织58名党员干部和入党积极分子前往天全县红军村廉政教育基地,结合“转树作抓”专项行动开展警示教育暨红色教育活动。 在天全县城红军纪念馆,党员干部和入党积极分子听取了解说员讲解红军长征在天全的故事,在红军村乡间小路、遗址遗迹追寻革命先辈足迹,重温烽火岁月中最生动的红色记忆,实地参观了“红军总部”“红军总医院”“红军井”等红色遗址。在红军村“红军大学”教室认真聆听了天全县党校老师以“锲而不舍抓作风,永不放松严党纪”为主题的党风廉政教育和“转树作抓”专题讲座。课后围绕授课内容和抓作风、抓落实进行了讨论。在红军村文化广场,全体党员干部在鲜红的党旗下重温入党誓词。 通过此次活动,让全体党员干部的心灵受到了深刻的洗礼。大家纷纷表示,要把红军精神内化于心、外化于行,自觉践行合格党员标准,强化服务意识、转变工作作风,清正做人、踏实做事,勇于担当、扎实工作,以实际行动为公司高质量发展贡献力量。
为进一步牢固树立公交车驾驶员安全意识,提升服务质量,5月23日至5月26日,雅安市公共交通有限公司举办为期4天的2022年度公交车驾驶员脱产培训。市交通运输服务中心主任张琦,市委老干部局三级调研员、市老年大学校长韩峰伟,交建集团副总经理钟焱宇出席开班仪式。 培训邀请市交警大队、禁毒大队、消防大队、第四人民医院和天责律师事务所等单位相关专家,组织开展了心理健康疏导、安全生产法治教育、道路交通安全警示教育、禁毒警示教育、典型消防案例及处置方法和汛期消防及应急疏散演练、典型事故分析及行车安全教育等6场专题知识讲座,公交公司217名驾驶员分批次完成脱产培训,且全部通过综合考试,成绩合格。 通过脱产培训,进一步提高了公交驾驶员的职业技能和职业道德水平,增强了驾驶人员的法律意识、安全意识、责任意识和服务意识,对防范安全事故的发生起到了积极的推动作用。 培训期间,雅安市老年大学为公交车驾驶员送上了精彩的《公交司机礼赞》朗诵和《雨巷佳人》走秀表演等节目。
4月28日,交建集团召开2020年党风廉政建设和反腐败工作工作会议,集团公司领导班子,各子公司、部门负责人,各基层党组织书记、纪检委员,纪检专员等共计五十余人参加会议。 会议传达学习了十九届中央纪委四次全会、省纪委十一届四次全会、市纪委四届七次全会及国资系统党风廉政建设和反腐败工作会议精神。 党委委员、纪委书记王亮在会上作了《聚焦主责主业主动担当作为 从严落实监督执纪问责职能职责》报告,总结回顾了交建集团 2019年党风廉政建设和反腐败工作开展情况,并对2020年工作进行安排部署。报告强调,2020年纪检监察工作要继续助力深化全面从严治党,健全监督体系,强化监督制约,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐;坚持全面从严治党总要求,突出抓好政治监督,进一步健全监督体系,探索惩治和预防腐败体系建设,推动公司强基固本深入发展。 党委书记、董事长漆家华指出,要围绕中心,突出问题导向,把全面从严治党引向深入:一要把党的政治建设摆在首位,强化政治意识,严肃党内政治生活,净化政治生态;二要发挥党组织的核心作用,主动把方向、管大局、抓落实;三要坚持不懈改善作风,持之以恒整治享乐主义、奢靡之风,坚决整治形式主义和官僚主义;四要加强监督注重预防,紧盯重点领域和关键少数,抓好物资采购、砂石管理、工程招标等关键领域的监管;四要始终保持反腐倡廉的高压态势,坚持有案必查、有腐必惩。 新时代开启新征程,...
一是强化宣传教育。充分利用微信平台,将《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》、《中华人民共和国监察法》等纳入学法范围,广泛宣传贯彻习近平总书记关于党建工作的重要论述,确保宣传到位,确保学习质量;二是强化宣传载体。在公司办公场所通过宣传栏、文化墙等形式积极宣传在党建工作中涌现出的先进个人和典型事迹,引导广大干部职工树立“勇担当、敢作为”的观念;三是严格组织生活。坚持“三会一课”制度,不断提高党员民主生活会质量,突出党性教育和能力培育两个重点,不断提高党员队伍的先进性和纯洁性。四是强化党员队伍。严格执行党章和有关规定,坚持严格质量进、严肃政策出;五是强化机制。将设立党员先锋岗、党员示范岗、党员责任区等有效做法以制度形式固定下来,推动创先争优常态化、长效化,不断激发党员干部追求先进和优秀的内生动力。
4月23日,交建集团召开领导班子联席会,贯彻落实省、市有关会议精神。 会上,传达学习了《关于贯彻落实彭清华同志4月9日对汶川县山体滑坡有关情况报告上的批示精神的通知》精神和全市一季度经济运行分析暨项目推进工作会议精神。 会议指出,一要高度重视防灾工作,切实增强安全意识;二要扎实开展隐患排查,认真查找问题,抓好整改落实,切实消除安全隐患;三要修订完善应急预案,加强应急训练演练,做好防灾准备。 会议指出,一是要把目标任务分解到位,明确责任部门和分管领导,形成抓落实的有效措施。二是要把关键环节督查到位,按照挂图作战、打表推进的要求,坚持问题意识和结果导向,确保时间过半、任务过半;三是要把工作底线坚守到位,强化底线思维和红线意识,坚决不发生安全、质量、廉洁问题。四是要把干事创业氛围营造到位,形成想干事、敢干事、干成事的工作环境,在“交通通达”行动中完成任务、寻找商机、壮大资产、体现价值。
2月8日,交建集团党委召开2023年党风廉政建设和反腐败工作会议。 会议传达了中央、省、市纪委全会精神,观看了警示教育片,开展了部门及子公司主要负责人现场述责述廉,通报了个别子公司负责人廉洁从业监管责任落实不到位的问题,总结了2022年度党风廉政建设和反腐败工作情况,并对交建集团2023年度党风廉政建设和反腐败重点工作进行安排部署。 会议强调,要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持严的主基调不动摇,坚持以零容忍态度惩治腐败,坚持不懈把全面从严治党向纵深推进,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,切实担负起全面从严治党主体责任,推动市委、市政府决策部署在交建集团不折不扣贯彻落实。一是要深刻领会中央、省、市纪委全会精神。提高政治站位,强化政治担当,发扬自我革命精神,持续用力推动全面从严治党向纵深延伸,确保中央、省委决策部署,以及市委、市政府工作安排,在集团得到全面的贯彻落实。二是要高度重视党风廉政建设和反腐败工作。要始终保持思想上的冷静清醒,增强行动上的勇毅执着,坚持严的主基调,自觉在全面从严治党中接受考验检验,在党风廉政建设中砥砺品格操守,在各种风险挑战中筑牢思想防线,彰显担当作为。三是要始终坚持把全面从严治党向纵深推进。要把党的政治建设摆在首位,把讲政治融入企业发展全过程,抓住落实责任这个“牛鼻子”,一体推进“三不腐”,形成不敢腐的震慑、扎紧不能腐的笼子、增强不...
1月25日,交建集团召开2021年度述责述廉会,各子公司、各部门负责人迎来年终“廉考”,集团公司领导班子成员,各子公司、集团部门负责人,以及党员代表、纪检监察信息员代表共52人参加会议。会上,4名子公司主要负责人、2名集团部门负责人依次就一年来党风廉政建设工作履责、作风纪律建设、廉洁从业等方面的具体措施和成效进行了大会陈述,29名同志分别作了书面陈述。集团党委班子成员、纪检监察信息员等组成的提问团,以直击要点“钻牛角”“戳痛点”方式进行现场提问,气氛严肃紧张,“火药味”弥漫会场。会人员根据述责述廉和日常了解情况,对述责述廉对象进行了民主测评。会议强调,一是要在强化政治建设上下功夫,以党的政治建设为统领,坚决把思想和行动统一到党中央、省委决策部署和市委工作安排上来,做到思想上始终清醒坚定、行动上始终跟进有力。二是要在落实主体责任上下功夫,把管党治党作为分内之事、应尽之责,严格履行好“一岗双责”,做到担当作为、奋发有为。三是要在党风廉政建设上下功夫,坚决支持理解纪检监察履行监督责任,自觉带头接受监督,大力营造正气充盈、廉洁从业的政治环境,一刻不停推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展,为加快建设川藏铁路第一城、绿色发展示范市贡献交建力量。
当前在全市上下深入学习贯彻党的二十届三中全会精神热潮带动下,雅安交建集团“交建大讲堂”培训按照年度培训计划安排,把学习贯彻全会精神同学习领会习近平总书记关于全面深化改革的一系列新思想、新观点、新论断结合贯通起来,从新质生产力上破题入手,切实把理论武装与交建集团创新发展、转型发展结合起来,以学促干、以行践学,推进集团高质量发展取得新进展。 此次专题培训邀请西南财经大学经济学院教授、博士生导师苗壮同志授课,集团领导班子及中层以上干部参训。苗教授从新质生产力的提出背景入手,全面系统阐释了新质生产力的重大意义、丰富内涵和发展趋势,并结合交通领域的传统产业、新兴产业和未来产业,从智改数转赋能、绿色发展共享等领域进行了详尽阐释。专家的整场辅导站位高远、视野宽广、内涵丰富,既有宏观政策指引,也有实操借鉴经验,让参训干部受益良多。 大家一致表示,要深刻领会习近平总书记关于“发展新质生产力是推动高质量发展的内在要求和重要着力点”重要论述,结合主责主业,坚持创新驱动,进一步改造提升传统产业,培育壮大新兴产业,布局建设未来产业,为加快建设交通全产业投资建设集团拼搏奋进。
2月8日,交建集团成功举办“政策性资金政策解读及项目谋划专题培训”。培训特邀中建政研集团项目总监、政府投融资领域专家罗香科授课。集团在家领导、部门负责人、各子公司领导班子成员及业务骨干等80余人参加培训。培训中,罗香科结合当前宏观经济形势和财政政策最新动向,通过多个创新案例,系统解读了2025年地方政府专项债券、超长期特别国债、中央预算内投资的核心逻辑与申报要点。详细阐述了政策性资金的背景、目标、使用范围以及申报过程中的关键环节,为参会人员提供了清晰的操作指导。同时,罗香科还提出了“政策导向+资源禀赋”双轮驱动的项目谋划策略,强调在项目谋划过程中既要紧密围绕国家政策导向,又要充分挖掘和利用集团自身及所在地区的资源禀赋,确保项目的可持续发展和效益最大化。本次培训进一步提升了集团项目谋划与资金申报能力,为抢抓政策机遇、推动高质量发展注入新动能。交建集团将始终以政策为引领,以项目为抓手,以创新为驱动,奋力开创高质量发展新局面,为区域经济发展贡献更大力量。
“案中人都是身边人,案中事都是身边事,我将以案为鉴、吸取教训,对腐败保持警醒和清醒,清廉做事,干净做人。”在雅安交建集团典型案例警示教育会后,一名子公司管理人员深有感触地说道。 2024年是全党开展党纪学习教育年,为持续加强警示教育,抓好以案促学、以案明纪,让心存敬畏真正成为党员干部的日常自觉,不断提升“雅廉细胞”示范单位成色,雅安交建集团于本月开展警示教育,由集团领导班子成员深入子公司“带案”示警,13家子公司接受教育的干部职工达1400余人次。 交建集团党委、驻市交建集团纪检监察组、交建集团纪委坚持正风肃纪不停步,紧盯重点问题、重点领域、重点对象,将近期查处的七起违反廉洁纪律、工作纪律、群众纪律、财经法律法规和公司管理规定等问题,制发了《关于七起典型问题查处情况的通报》。在各子公司的警示教育会上,均由集团分管联系领导亲自组织学习《通报》,分析问题发生的原因、风险和危害,并对党员干部职工开展廉洁从业谈话,要求大家务必要清醒认识集团党风廉政建设和反腐败工作面临的严峻复杂形势,把自己摆进去,把工作摆进去,把职责摆进去,深刻反思;要提高政治站位,牢记严管才是厚爱真爱,认真落实全面从严治党政治责任,不逾底线、不碰红线,筑牢廉洁从业堤坝。会上各子公司负责人就廉洁自律、接受监督、加强监管作表态发言,其他与会人员也纷纷表示深受教育,要吸取教训,引以为戒,自觉接受监督,把纪律规矩内化于心...