根据财政部关于《做好全面推开营业税改增值税试点准备工作的通知》(财税【2016】32号)文件精神,切实减轻企业和社会负担,从今年5月1日开始,我县全面实施“营改增”政策。6-10月我县县级改增增值税收入入库661.24万元。
针对营改增试点改革后,部分纳税人利用政策过渡期出现的各种违反发票使用管理办法规定的行为,芦山国税及时制定有效应对方案,加强税源监控,降低税收管理风险:一是对购销不匹配、发票开具突增以及有其他疑点的纳税人进行走访、约谈,深入宣传税收法律、法规;二是对疑点突出的纳税人及时跟进纳税评估,形成事前及时预警、事中从容应对、事后监控跟进的工作流程;三是对疑点重大,纳税人无法做出合理、合法解释的及时移交稽查查办。
6月5日,雨城区局组织开展“营改增”业务培训会,全体干部职工参加了培训。会议强调了“营改增”工作对于政府财税体制改革的重大意义,指出当前“营改增”试点工作的成效、存在的不足和开展此次业务培训的必要性;培训内容由税收政策、征管服务两大类组成,授课人员就财税[2013]37号文件中所包含的8大类“营改增”范围作了详细解读,参训人员对“营改增”所涉及的问题进行了积极的讨论。
为及时解决存在的问题,确保8月1日税制转换顺利完成,7月17日至18日,按照省局统一部署,全市国税系统圆满完成营改增模拟测试阶段各项工作任务。 为保证测试效果,市县两级事先进行精心准备,选定测试企业名单,各单位按照日常工作职责确定测试人员,分管领导负责组织和协调,确定专人全过程监控、纪录和报告,服务公司派员实地到场提供技术支持。市县两级征管、货劳、纳服、收核、信息中心等部门分工协作,通力合作,顺利完成了一般纳税人增值税专用发票发售、开具、申报、一窗式比对,小规模纳税人发票发售、个体电脑定税、申报,以及临时纳税人代开普通发票等业务操作,同步进行了一般纳税人和小规模纳税人网上申报测试。全市参与测试一般纳税人共1户,小规模纳税人19户,临时纳税人1户。参与测试各岗位操作人员共计50人。对测试中发现个别问题及时记录并反馈上级。通过测试,对前期干部培训、数据录入、系统和设备情况等进行了一次集中检阅。
2013年9月1日,“营改增”试点进入首个纳税申报期。截止9月16日,我市“营改增”首个纳税申报期受理申报和征收税款工作顺利完成。全市1031户“营改增”试点纳税人,9月申报期应申报719户,已申报719户,申报率为100%,共计申报缴纳增值税195.58万元。其中:一般纳税人53户,户数占比7.37%,申报增值税税款151.77万元,税款占比77.60%;小规模纳税人(不含个体双定户)343户,户数占比47.71%,申报增值税税款33.47万元,税款占比17.11%;个体双定户323户,户数占比44.92%,申报增值税税款10.34万元,税款占比5.29%。 从发票开具情况看,自8月1日“营改增”试点正式实施以来,全市试点纳税人自开发票496份,开具金额13258.82万元,其中:开具货物运输业增值税专用发票47份,金额237.79万元;开具增值税专用发票265份,金额12712.06万元;开具增值税普通发票102份,金额134.91万元。在税务机关代开发票562份,代开金额2403.74万元,其中:代开货物运输业增值税专用发票547份,金额2375.15万元;代开增值税专用发票15份,金额28.59万元。 为方便“营改增”纳税人便捷办理纳税申报,全市国税系统各个办税服务厅增设了“营改增”纳税申报窗口和咨询台,组织业务部门负责人和业务、技术骨干...
暑期即将结束,为了给警娃们在成长过程中留下暑期最温暖的记忆,同时为做好夏季治安打击整治“百日行动”专项工作,解决民辅警后顾之忧,全面深化推进汉源县公安局,思想上同心,目标上同向,事业上相互激励,行动上相互补位的如家式警营文化建设。 8月25日,汉源县公安局举办第一届“警娃进警营夏令营活动”,活动范围包括全局民辅警及退休人员子女及孙辈。43名警娃(孙)走进警营,体验警营文化和警营生活。公安局精心为警娃们设置活动课程,在为期一天的集体活动中,夏令营从教育引导和快乐成长两组织展开。
2022年10月29日至30日,汉源县开展了为期两天的“创业能力提升训练营”活动,为广大创业者搭建了良好的学习交流平台,进一步激发了创新、创业潜能。 此次活动采用“理论讲解+实际操作+户外拓展+交流分享+项目巡诊”的方式,特邀省级创业导师团队围绕项目计划书撰写、路演技巧、电商直播、短视频制作与实操等内容授课,旨在通过训练,宣传创业理念和创业精神,开阔创业者的视野、拓展创业者的思路,助力创业项目稳健发展。参训创业者反响十分热烈,纷纷表示收获颇丰,课程丰富而又实用,不仅帮助他们进一步树立了正确的创业发展目标,解决了创业中遇到的瓶颈、困难和不足,还为他们搭建了创业者之间以及同创业导师的长期学习交流的平台,有利于今后相互促进,抱团发展。 下一步,汉源县人社局将持续发力,继续通过创业培训、创业指导、创业巡诊、创业奖补、创业贷款等措施,鼓励和支持创新创业,充分发挥创业带动就业的倍增效应,用实际行动贯彻落实党的二十大“实施就业优先战略”的安排部署。
5月1日,“营改增”税制转换正式启动,试点首日各开票系统运行通畅,办税服务平稳有序。截止5月2日上午10时,通过“营改增”绿色通道共发售防伪税控增值税普通发票110份,发售有奖定额发票250份,“营改增”政策咨询30余人次。
4月18日下午,雅安市局召开局长例会。会上,蒲建春局长传达了总局王军局长对近期营改增工作的要求,听取了前期营改增准备工作情况和存在问题,研究部署当前营改增工作。 会议提出了建立市局领导分片包干督导联系营改增工作制度,加快推行进度: 一是分片包干。市局领导要以营改增工作为重,消除差不多的思想,采取电话联系、实地查看、走访座谈等有效方式,主动对接包干片区,随时掌握情况,靠前指挥,督促进度,帮助县(区)局分析差距和问题,一起想办法、促进度、保质量。 二是重点突破。针对当前营改增工作中出现的一般纳税人登记、升级版推行进度延缓的情况,分析问题存在的原因,调整增设办税窗口,开展设备发售、发行、发票发放一站式服务,减少纳税排队等候和跑腿时间主动对接主管国税机关办理涉税事宜。 三是底线防控。进一步梳理细化工作任务和阶段目标,将整体准备工作完成时限尽量往前赶,合理统筹设置各关键节点。针对建筑业、房地产业的典型纳税人及部分可能出现税负波动的试点纳税人,加大外围宣传力度,充分告知试点纳税人国税营改增工作进程和效果,争取试点纳税人理解与支持,帮助纳税人尽快适应增值税制,实现税制平稳转换。
5月4日,在第97个“五四”青年节来临之际,石棉县国税局青年干部积极响应上级号召,主动服务、积极投身于营改增工作,充分发挥青年干部冲锋在前、敢于担当、能征善战的先锋模范作用,以实际行动践行 “五四”精神。 当日上午,县局机关组织青年税务干部开展了重温入团誓词活动,青年同志们面向团旗庄严宣誓。同日,县局营改增一线青年干部坚守岗位,县局机关科室青年干部组成青年突击小分队,驰援营改增办税前线,及时、细心、耐心地解决纳税人提出的各类问题,充分发挥青年生力军和突击队的积极作用,展现出新一代石棉国税人崭新的精神风貌。