2019年,根据省委 “一干多支、五区协同”“四向拓展、全域开放”战略部署,结合市委建设“天府之肺、熊猫故乡”和绿色发展示范市工作要求,雅安市交通运输局以项目工作为抓手,努力补齐交通基础设施短板,抓住机会多次向省级交通主管部门汇报相关工作,全力争取成都至雅安高速扩容(即天雅高速)、荥经至峨眉高速、雅安至马尔康高速、石棉至甘洛高速入规工作。近日,经省政府同意,省交通运输厅、省发展改革委正式联合印发了《四川省高速公路网规划(2019—2035年)》,我市上述4条高速均包括在内。4条高速公路的建设不但可以解决我市芦山、宝兴两县不通高速公路的突出问题,实现市委、市政府确定的县县通高速公路的目标,而且将进一步增加雅安与外界联系的主通道,带动沿线旅游资源开发,促进我市生态优势向产业优势转化。同时,有利于进一步完善路网布局,与雅西、雅康、成雅、成温邛名及雅乐高速有机连接,进一步凸显雅安川西综合交通枢纽的地位。
为确保道路交通安全,名山区公路养护段近期对区内国道、县道、乡道公路路侧安全隐患点进行了全面排查和梳理,经排查,有15条县、乡道的危险路段需安装护栏共计13955米。经立项、招标后,该项目已于6月20日开工建设,目前已完成新中路护栏安装2000米,预计年底将完成所有路侧护栏安装工作。
雅安日报/北纬网讯 近日,四川省交通运输厅、四川省林业和草原局联合发文,要求全省加快推进国有林场林区道路建设工作,切实做好2019年拟建项目前期工作。其中,我市大多数林场林区榜上有名,相关县(区)正抓紧开展项目前期工作,确保当年开工,力争完成建设任务。林区道路作为林区生产建设最重要的基础设施,事关林区管护、森林可持续发展等工作。近年来,我市坚持不懈推进林区道路建设,林业、交通运输等部门多次向上汇报,积极争取项目资金支持。此次经国家和省上核准,我市2019年拟建国有林场林区道路共5条,合计72.89公里,总投资38561万元。其中,汉源县皇木国有林场场部硬化路工程19.3公里,总投资16048万元;雨城区国有林场周公山森林公园通林下经济节点13.3公里,总投资4256万元;石棉县国有林场通林下经济节点23.6公里,总投资9912万元;天全县落汉山国有林场竹椒产业基地12.5公里,总投资7500万元;夹金山国家森林公园401林场蚂蟥沟4.19公里,总投资845万元。另据了解,国有林场场部硬化公路项目,国家将参照通村硬化路项目给予补助,林下经济节点公路项目按照每公里160万元给予国家补助,本次5条公路将可获中央资金补助9346.4万元。我市林业部门表示,“十三五”期间,根据长江上游生态屏障建设需要,国家将进一步加大对国有林场以改善林区道路建设为主的基础建设投资。我市将继续积极主动争取...
村干部队伍待遇保障不够、职业前景受限、动力不足、负担较重……这些问题该如何解决?7日,记者从市委组织部获悉,日前印发的《雅安市激励村干部担当作为八条措施》(以下简称:《措施》),明确通过强化待遇保障、完善社保机制、加强政治激励、强化培训培养、注重关心关爱、建立荣誉制度、完善容错纠错机制、减轻工作负担八条举措,进一步激励村干部在巩固脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴事业中担当作为、奋发有为。强化保障推出激励“组合套餐”聚焦村干部待遇保障不够到位问题,《措施》明确,村干部实行“基本报酬+考核绩效+集体经济发展创收奖励”报酬制度,各县(区)可根据实际情况探索建立差异化报酬机制。考核绩效由乡镇(街道)党(工)委按照不低于村党组织书记基本报酬10%的标准核定。“对于评定为5A、4A级的村党组织,村干部当年绩效报酬上浮20%、10%;市财政每年安排不少于100万元用于奖励集体经济发展先进村,获得奖励的村,可提取不超过60%的奖励资金奖励集体经济组织经营管理人员。”市委组织部相关负责人介绍,我市以“真金白银”激励村干部勇于担当。《措施》明确,完善社保机制,鼓励村干部结合实际提高城乡居民基本养老保险和医疗保险购买档次,引导村干部选择以灵活就业人员身份参加企业职工基本养老保险和职工基本医疗保险,县(区)每年统一为村干部购买人身意外伤害保险,鼓励有条件的县(区)为村干部缴存住房公积金。如何打破村干部职业...
为努力减轻新冠肺炎疫情对贫困劳动力就业增收造成的影响,切实稳定就业扶贫,持续巩固扶贫成果,雅安市研究出台了“十条措施”,多措并举稳就业、保增收,确保扶贫政策不脱节、就业服务不停滞。一、开发公益性岗位安置贫困劳动力就业开发农村公益性岗位,优先用于安置大龄、残疾等就业特别困难的贫困劳动力,并给予不低于300元/人·月的岗位补贴。在疫情防控期间,根据实际情况,开发城乡社区公共卫生、消毒保洁、疫情监测、防疫宣传、社会工作等临时性公益岗位,过渡安置下岗贫困劳动力和因疫情无法返岗的贫困劳动力,制定3个月的补贴期,根据疫情防控情况适当延长。二、支持扶贫车间、社区工厂等就业载体发展对依法办理登记注册、符合创业担保贷款贴息政策规定的扶贫车间、社区工厂等就业载体给予不超过300万元创业担保贷款;对还款积极、带动贫困劳动力就业成效好的,继续提供贷款和贴息支持。三、鼓励企业吸纳贫困劳动力就业鼓励企业在安全防疫的前提下尽早复工复产,积极吸纳贫困劳动力就业。对签订1年以上劳动合同并参加社会保险的,给予企业1000元/人的奖补,并按规定落实社保补贴、岗位补贴;对吸纳10人以上的企业,将作为就业扶贫基地,一次性给予不低于5万元的奖补。四、鼓励各类生产经营主体吸纳贫困劳动力就业积极鼓励农民专业合作社、种养大户、家庭农场、农村电商等各类生产经营主体吸纳贫困劳动力就业,对稳定就业半年以上的,按1000元/人标准给予生...
近年来,全区上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立“人民至上、生命至上”发展理念,不断强化“安全第一、预防为主、综合治理”工作方针,进一步健全完善“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”责任体系,持续抓好安全隐患排查治理,实现全区生产安全事故连续三年下降,为全区经济社会发展筑牢了坚实安全基础。(一)强化安全生产责任“一体化”建设。我区以安全生产清单制管理工作为抓手,不断完善《党委政府属地安全生产领导责任清单》《部门安全生产监管责任清单》《企业安全生产管理责任清单》等“三大责任清单”,层层落实属地管理责任、行业监管责任、企业主体责任,确保“横向到边、纵向到底”,推动构建职责清晰、科学有序的“一体化”安全生产责任体系,形成安全生产长效管理机制,将安全生产工作责任落实到岗到人、落实到最小工作单元,严密防控重大安全风险,有效遏制各类生产安全事故,坚决杜绝重特大生产安全事故发生。(二)做好安全问题隐患“全域化”整治。紧紧围绕“风险辨识管控+隐患排查整治”两大核心任务,在道路交通运输、危险化学品、烟花爆竹、消防安全、非煤矿山、建筑施工、文化旅游、工贸、食品加工、特种设备、农村安全等重点行业领域建立落实风险“常态研判、动态管控”和隐患“每日排查、动态清零”制度,充分发挥安全生产监管的“尖刀”和“拳头”作用,坚持问题“零遗留”、整改“零容忍”、处理“零放过”,实现风险全感知...
近年来,全区上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立“人民至上、生命至上”发展理念,不断强化“安全第一、预防为主、综合治理”工作方针,进一步健全完善“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”责任体系,持续抓好安全隐患排查治理,实现全区生产安全事故连续三年下降,为全区经济社会发展筑牢了坚实安全基础。(一)强化安全生产责任“一体化”建设。我区以安全生产清单制管理工作为抓手,不断完善《党委政府属地安全生产领导责任清单》《部门安全生产监管责任清单》《企业安全生产管理责任清单》等“三大责任清单”,层层落实属地管理责任、行业监管责任、企业主体责任,确保“横向到边、纵向到底”,推动构建职责清晰、科学有序的“一体化”安全生产责任体系,形成安全生产长效管理机制,将安全生产工作责任落实到岗到人、落实到最小工作单元,严密防控重大安全风险,有效遏制各类生产安全事故,坚决杜绝重特大生产安全事故发生。(二)做好安全问题隐患“全域化”整治。紧紧围绕“风险辨识管控+隐患排查整治”两大核心任务,在道路交通运输、危险化学品、烟花爆竹、消防安全、非煤矿山、建筑施工、文化旅游、工贸、食品加工、特种设备、农村安全等重点行业领域建立落实风险“常态研判、动态管控”和隐患“每日排查、动态清零”制度,充分发挥安全生产监管的“尖刀”和“拳头”作用,坚持问题“零遗留”、整改“零容忍”、处理“零放过”,实现风险全感知...