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政务公开 明礼乡开展2017年干部全覆盖谈心谈话
3月28日，明礼乡开展2017年干部全覆盖谈心谈话会，乡、村、组三职干部共60余人参会，乡党委书记赵英康按照十八届六中全会和省委十届九次全会、市第四次党代会、县第十四次党代会的精神结合明礼乡实际从四个方面进行谈心谈话：一是坚决贯彻落实中央省市县决策部署；二是注重学习和实践，着力提高执政能力；三是严格遵守六个纪律切实加强廉政建设；四是坚持稳中求进抓好全乡发展。 赵英康书记强调：全体工作人员要以“发展、责任、群众、戒尺”为基调，认真审视自己的工作作风，调整工作思路，以民为本，廉洁执政。
明礼乡人民政府 http://www.baoxing.gov.cn/gongkai/show/20170421110504164.html 2017-04-21
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政务公开 雨城区科知局干部全覆盖谈心谈话工作方案
雅安市雨城区科学技术和知识产权局文件 雨科知发〔2017〕18号 雨城区科知局干部全覆盖谈心谈话 工作方案 为进一步加强科知局领导班子和党员干部思想政治建设， 激励和引导广大干部自觉增强“四个意识”，坚决贯彻落实中央、省委、市委、区委决策部署，凝聚推动绿色发展，决战脱贫攻坚、决胜全面小康的强大力量，按照区委关于开展干部全覆盖谈心谈话的工作安排，结合我局实际，现就开展干部全覆盖谈心谈话提出如下工作方案。 一、谈心谈话主题 以“新班子展示新形象、新一年再创新业绩”为主题开展谈心谈话，重点是学习宣传党的十八届六中全会、省委十届九次全会、市第四次党代会精神和区五届一次党代会精神，落实中央、省委和市委经济工作会议部署，按照全面从严治党要求，对换届后新一届局领导班子提要求，进一步巩固深化“两学一做”学习教育成果，引导广大干部把思想和行动统一到中央、省委、市委区委的决策部署上来，切实增强政治意识、大局意识、 核心意识、 看齐意识， 凝心聚力推动脱贫攻坚、发展振兴和全面创新改革等各项工作， 以良好的精神状态和务实的工作作风迎接党的十...
雨城区科学技术和知识产权局 http://www.yayc.gov.cn/gongkai/show/20170427171252827.html 2017-03-25
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政务公开 沙坪镇开展党委书记与村主任谈心谈话会
2017年2月21日，沙坪镇开展党委书记与村主任换届专题谈心谈话会，集中学习了“九个严禁”“六个坚决查处”等换届纪律规定，进一步严肃换届纪律，要求现任村主任正确面对进退留转，摆正心态，切实履职尽责，做好本职工作。镇党委书记逐一与各村村主任进行了谈心谈话，进一步了解掌握现任村主任思想动态，要求现任村主任依法依规严格按程序参加竞选，严守换届纪律，确保换届风清气正。
沙坪镇 http://www.yayc.gov.cn/gongkai/show/20170505161632441.html 2017-03-04
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政务公开 湖南资兴:善用谈心谈话 及时处置苗头性倾向性问题
近日，湖南省资兴市纪委监委对全市各单位办公用房、公务接待、公车管理、违规发放津补贴情况开展专项监督检查，对检查中发现的问题，资兴市纪委对8个市委常委会成员提出《同级监督建议书》，市纪委书记对5名市委常委会成员进行谈心谈话，要求立即整改到位。 “实施谈心谈话工作，是资兴市推进纪委监督同级党委的又一重要举措。这项工作正在郴州市各县市区推行。”资兴市纪委负责人说。从去年11月份开始，资兴市出台了《资兴市纪委对市委常委谈心谈话工作实施办法》，把党内谈心谈话作为推进同级监督的一项具体制度，作为抓早抓小、防微杜渐的一项重要举措。谈心谈话由市纪委书记负责实施，分为例行谈心谈话、专题谈心谈话。例行谈心谈话每半年至少开展一次，由市纪委制定例行谈心谈话方案报市委常委会审议通过。专题谈心谈话则在发现苗头性、倾向性或轻微问题时开展，根据“一事一方案”原则，由市纪委制定专题谈心谈话方案报市委书记，提前将谈话时间和地点告知谈话对象，并安排专人现场制作谈心谈话记录，谈话双方签字确认。对问题较多或反复出现同类问题的谈话对象，市纪委下发《同级监督建议书》，要求15个工作日内书面反馈整改情况。 谈话前，做到“谈之有物”。市纪委通过巡视巡察、信访举报等方式，广泛收集谈话对象廉洁履职情况和分管项目或联系单位党风廉政建设情况，对谈话对象精准画像，为开展谈心谈话做好充分准备。谈话中，做到“谈中要...
县监察委 http://www.yingjing.gov.cn/gongkai/show/20190802123456-063261-00-000.html 2018-05-16
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政务公开 严道街道召开驻村帮扶干部见面会暨谈心谈话会
7月31日下午，严道街道召开驻村帮扶干部见面会暨谈心谈话会。会议由街道党工委书记高小松主持，街道包村领导、驻村帮扶干部和派驻村党组织书记参会。 会上，烈太村第一书记徐晨代表新选派驻村干部进行表态发言，双汇村党支部书记程光惠代表派驻村党组织，针对做好驻村干部管理、服务和作用发挥作表态发言，街道党工委书记高小松向新选派的驻村帮扶干部表示热烈欢迎，并对接下来的驻村帮扶工作提出四点希望与要求。一是要接好“接力棒”，迅速进入工作角色。抓紧与调换驻村干部做好工作交接，确保工作接续、不受影响；尽快进入状态，熟悉村情民情、掌握相关政策、理清工作思路，沉下心来、扑下身子、扎根基层，同群众想在一起、干在一处，用心用力用情为民服务。二是要当好“火车头”，加快启动帮扶工作。坚持把学习传达党的二十届三中全会精神和“三农”政策作为一门必修课，牢固树立为民发展意识，要深入乡村调查研究，因村制宜、量体裁衣，把全村的发展放在全街道、全县发展的总体格局中来谋划、落实。三是要做好“贴心人”，一心一意服务群众。深入排查、梳理群众所急所盼，多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事；要落实脱贫攻坚成果巩固提升要求，围绕增加农民收入和村集体经济发展两个重点，在推动产业发展、完善基础设施、改善公共服务等工作中多出高招好招，真抓实干，以实干成绩助力乡村振兴。四是要当好“先锋队”，激发支部堡垒作用。争做村级组织的“先锋队”，充分...
http://www.yingjing.gov.cn/gongkai/show/571192320a0869f63cca2f8bd8eb747d.html 2024-08-15
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政务公开 雨城区供销社党委深入开展干部谈心谈话活动
为了深入贯彻落实区委组织部《关于开展“凝心聚力，全力促重建”干部专题谈心谈话活动的实施意见》（雨组发〔2013〕102号）文件精神，区供销社党委高度重视，结合工作实际，形式多样地深入开展干部谈心谈话活动，谈话内容丰富，涉及区社系统基层社改制工作完善，公司股份界定以及盘活动社有资产、电子商务工作的筹备实施，在谈话中紧紧联系干部职工个人实际，思想问题，思想情绪，意见建议，在谈话活动中党委班子始终坚持把问题谈开，思想谈通，意见谈透，通过系列谈话，进一步凝聚了思想共识，了解到干部职工对供销社改革发展的看法，为做好工作奠定了基础，同时起到促进作用。
雨城区供销社 http://www.yayc.gov.cn/gongkai/show/20151202152902283.html 2015-12-02
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政务公开 石棉县审计局局长开展新进人员廉政谈心谈话
近日，石棉县审计局局长黄河同志对新进3名审计人员开展了党风廉政谈心谈话，提出四项要求，争做勇于担当，敢作敢为的审计人员。 一是要加强政策理论学习研究，提高政治素养。“打铁还需自身硬”，加强党纪、法律法规的学习，将法律政策吃透摸透，树立正确的人生方向。二是要爱岗敬业，履行职责。作为新进人员，要保持锐意进取的态度和年轻人的朝气，积极上进，认真履行职责，努力做好自身工作，提高审计业务知识水平。三是要廉洁守法、依法从业。对审计中发现的问题要坚守审计人员职业道德，不受外界诱惑，牢记心中使命，客观公正、勇于担当。四是要开拓进取，勇于创新。作为新时期的审计人，不但要有进取精神，更要有创新意识，创新理念。掌握审计新技术新方法，争做新时代的新审计人。
县审计局 http://www.shimian.gov.cn/htm/openview.html?id=20181023091738-32680-00-000 2018-10-23
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政务公开 雨城区住建局组织召开财务人员党风廉政 谈心谈话会
2024年11月8日，雨城区住建局组织召开财务人员党风廉政谈心谈话会，会议由党组书记、局长刘年蓉主持，分管财务负责人、全体财务人员参加会议。 会上，分管财务负责人就遵守财经纪律、制度落实、报账流程和当前财务工作存在风险点以及工作中遇到的问题进行了汇报，其他财务人员结合日常工作实际进行了发言。 刘年蓉强调，财务室作为全局资金密集的重要股室，不仅负责基本的财务管理活动，还涉及全局的整体运营和发展，必须要高标准严格要求扎实推进党风廉政建设。一是提高政治站位，强化思想认识。充分认识落实党风廉政建设责任制的重要意义，组织开展好财务管理和监督工作， 制定 科学的资金管理政策和措施，确保单位资金的安全和有效利用。二是加强业务学习，强化履职尽责。加强业务学习，熟悉各种会计法规与制度，提升业务水平，加强对财务风险的识别和防控，建立健全风险管理和内部控制制度，确保财务收支的合规性和规范性。三是增强廉洁意识，守好廉政底线。结合典 型 案例，以身边事教育身边人，时刻绷紧廉政之弦,时刻保持清醒的头脑,严守财经纪律和职业道德底线，严格按照规章制度办事，守好财务监管的第一道关口。
http://www.yayc.gov.cn/gongkai/show/99eeacdc8e2e74dd7b2c6d9610f8b1f2.html 2024-11-08
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政务信息 市卫健委党组书记、主任王华开展2025年节前廉政谈心谈话
2025年1月13日，市卫生健康委节前集体廉政谈话会召开，委党组书记、主任王华出席会议并讲话。驻委纪检监察组组长、市卫生健康委党组成员郭西川就落实党风廉政建设责任制提出相关要求，委领导班子、调研员、委下属各单位、委机关各科室负责人参加会议。会议指出，节日是廉政风险的敏感期、高发期，也是抓实党风廉政建设的关键点。召开集体廉政谈话会，既是政策要求，也是落实全面从严治党的具体举措，更是关键时间节点抓好党风廉政建设，整治形式主义、官僚主义的重要内容。会议强调，当前正值岁末年初，是作风问题和腐败问题的高发期、易发期，必须紧绷廉政之弦，管住自己、守住纪律，既要过“年关”，也要过“廉关”，自觉做到严守“底线”，不越“红线”，筑牢“防线”，确保在党风廉政建设上不出现问题，过一个欢乐祥和、风清气正的节日。会议要求，一是要提高站位，认清形势任务，坚决把廉政建设抓在手上。全系统各级党组织和党员干部要站在政治和全局的高度，深刻认识到全面从严治党、党风廉政建设的重要性，切实增强责任感和紧迫感，深刻认识党中央和省、市委对纠正“四风”问题的坚定决心和信心，自觉遵守中央八项规定精神，带头转作风、树新风，着力构建风清气正的行业生态，为全市卫生健康事业高质量发展提供坚强纪律保障。二是要严明纪律，时刻防微杜渐，坚决把廉洁责任落到实处。全系统各级党组织主要负责人要认真履行“第一责任人”职责，严于律己、严负其责、严管所辖...
市卫生健康委 https://wjw.yaan.gov.cn/xinwen/show/92e471222203486dd3a5a4654b6e2f81.html 2025-01-17
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政务公开 石棉县水务局2015年上半年谈心谈话活动总结
石棉县水务局2015年上半年谈心谈话活动总结 为切实加强和改进领导班子和干部队伍建设，按《中共石棉县委组织部关于转发的通知》（石委组通〔2015〕39号）文件工作要求，现将我局2015年上半年干部谈心谈话活动开展情况总结如下。 一、组织开展情况 上半年我局干部谈心谈话活动，局领导专门就开展活动的前提、活动精神、活动开展的内容进行了传达，并对开展活动的重要性作出了强调。按照分级负责、分工负责的原则，结合“一岗双责”要求和分工坚持“一对一”和“双向约谈”制度鼓励全局干部职工对我局领导班子、队伍管理、队伍建设、思想政治、党风廉政、人事任用等方方面面存在的问题提出诚恳的批评与建议；个人在工作及生活中有什么困难及要求以及需要组织帮助的，都可以面对面的提出来，以便组织及时掌握干部工作生活中存在的困难，及时取得组织的帮助。上半年局领导干部谈心谈话开展23人次。 二、工作特色和亮点 以党的群众路线教育实践活动为组织基础，我局干部谈心谈话活动坚持服务意识，强化人民公仆意识，通过各种形式走访民情，倾听群众心声，关心群众疾苦，实实在在解决群众最关心、最突出的问题；坚持从实际出发，避免空洞的谈话，将谈话的重点落到水利工作实处上，以干部谈心谈话活动促进水利业务工作开展和服务能力提升，从而促进年轻干部的培训与培养工作，使干部素质得到提升。 三、谈心谈话的...
县水务局 http://www.shimian.gov.cn/htm/openview.html?id=20171225115300-046858-00-000 2015-06-25
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