为进一步加强党风廉政建设,增强干部职工廉政勤政意识,打造忠诚、干净、担当的干部队伍。1月4日,县自然资源和规划局班子成员、县不动产登记中心主任黄镇组织县不动产登记中心和确权登记股全体干部职工召开集体党风廉政谈心谈话会议。 会上,黄镇同志传达领学了雅安市破坏营商环境的5起典型案例和县纪委监委通报的4起损害营商环境的案例,针对警示案例和自身实际工作,与会人员分别简要做了发言,分析了工作中存在的风险点并在下一步的工作中如何排除风险。最后,黄镇同志对近期和下一步的工作做了细致而周到的安排,并就做好点排查工作提出以下几点要求:一是要全覆盖,廉政风险排查整改要覆盖全员、各股室、各环节,切实做到全覆盖、无死角、无盲区。二是要细排查,根据各股室的职责,精细排查廉政风险点,分析可能出现廉政风险点的潜在隐患,从细节上筑牢防线。
为加强基层党组织战斗堡垒,强化村干部管理,3月18日,新华乡副乡长王明天到银坪村开展谈心谈话活动,倾听村干部心声,全面了解村干部综合表现。 谈心会上,王明天认真听取了银坪村干部的工作汇报,详细了解村干部的思想工作情况以及工作当中遇到的困难和问题,并提出指导性意见。 最后,王明天对银坪村村干部提出殷切希望和明确要求:一是要不忘初心、牢记使命,为银坪村谋幸福、谋发展。二是要心系群众,在工作中切实解决群众急难愁盼的问题。三是要加强纪律作风,村干部之间要做到相互监督、相互提醒,增强自身工作主动性、积极性。
按照雅安市委开展党的群众路线教育实践活动要求,市环保局于3月28日组织召开了一次面对面的交心谈心会,市环保局党组书记,局长陈伟主持会议,局机关、局属各单位中层以上干部及教育实践活动领导小组成员参加了会议,会议传达了全市“止懒治庸”专项整治活动电视电话会议精神,并开展一次面对面的交心谈心活动。根据我局教育实践活动方案部署,我局的谈心交心活动按照逐级约谈的方式开展,此次交心谈心会重点对象主要围绕主要领导与其他班子成员之间交心谈心。此次谈心活动遵循实事求是、平等交流、领导带头、团结共进、边谈边改的原则开展。谈心活动的主要内容聚焦“四风”问题和工作作风,主线是反腐倡廉,要求紧密结合个人工作职责,通过进一步交流思想,查找问题,达到增进了解,互相帮助,共同提高的目的。在传达全市“止懒治庸”专项整治活动电视电话会议精神后,陈伟局长要求大家要严格要求自己,坦然面对正风肃纪的现实,自觉遵守各项规定。在带头进行自我批评的基础上,并实事求是地对其他班子成员提出交心意见:一是领导干部不仅要做好统筹安排,对于各自分管的工作更要亲手抓亲手做;二是坚决整治我局的“懒散庸”作风,打造一批政治合格、作风优良的环保队伍;三是要求领导干部进一步结合技术与专业,解放思想,创新工作方式。此次谈心活动要求,把聚光灯打到自己身上,树立主角意识,把自己摆进去,认真开展批评与自我批评,形成团结协作的工作局面。通过谈心切实...
2月2日上午,县国土资源局召开脱贫攻坚帮扶力量“暖心行动”谈心谈话会。县国土资源局党组书记、局长高福,驻村工作队全体队员参加此次会议。 座谈会上,驻村工作人员分别对2018年的脱贫攻坚工作作了详细总结并对2019年的工作思路和计划进行了汇报。针对大家的发言,高福指出:2019年、2020年是脱贫攻坚的巩固提升关键阶段,要立足当前、着眼长远,提前统筹谋划好下一步工作,要与乡村振兴战略部署紧密结合起来,培育壮大支柱产业和企业,带动村民增收致富,实现村企共盈,使村民真正的富裕起来,避免返贫现象发生。同时,要进一步激发村民的内生动力,在拓宽思路、创新思维上下足功夫,“扶志”与“扶智”并举,持续发力脱贫攻坚。 随后,驻村工作人员纷纷表示将在2018年的工作基础上继续巩固提升脱贫成果,结合乡村振兴战略部署,在县国土资源局党组的坚强领导下,按照县委、县政府的工作思路积极谋划开年工作。 最后,高福代表县国土资源局班子向驻村工作队员送上了新春的祝福和慰问金。
近日,市公安局召开政法队伍教育整顿专题谈心谈话会,副市长、市公安局党委书记、局长张春刚出席会议并对市局部分重点部门、重点岗位领导干部开展谈心谈话。市局政治部、交警、刑侦、经侦、治安、监管、警保、督审等部门、警种负责同志参加会议。 张春刚副市长指出,查纠整改是整个教育整顿工作的重点,也是难点,更是检验学习成果的关键环节。要把查纠整改作为教育整顿动真碰硬、触及要害、见到实效的工作中心,大力弘扬刀刃向内、刮骨疗毒的自我革命精神,以“自查从宽”引导、以“被查从严”倒逼,边查边改、即查即改、真查真改,坚决清除害群之马,彻底整治顽瘴痼疾。一是强化全面从严治警的政治自觉,不断纯洁公安队伍,不断增强公安队伍的凝聚力、向心力、战斗力。二是强化全面从严治警的安全管控,让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。三是强化全面从严治警的监督问责,持续保持正风肃纪高压态势。四是强化谈什么、跟谁谈和怎么谈的责任意识,确保问题找实、根源深挖。
近日,雅安市林业局召开近两年新招录青年干部职工谈心谈话会,听取工作情况汇报,指导激励年轻一代林业人,在新时代有新担当、新作为。局党委书记、局长杨茂雄出席谈心谈话会并讲话。局党委委员、机关党总支书记何晓波、办公室主任庞铁、森林公安局副局长陈瑾参加谈心谈话。 会议指出:市林业局是一个讲政治、有凝聚力和号召力的班子,也是一个专业性强、业务技能要求高的队伍。青年干部职工是林业局的新生力量,是林业的未来和希望,也是林业实施可持续发展、强化绿美生态建设、夯实绿色发展基础的生力军。 杨茂雄局长要求:作为新时代的新希望,青年干部职工要着眼未来,不断提高政治素养和专业能力。一要树立吃苦精神和具备特别能吃苦的素养,踏实工作,勤学苦干。二要勇于承认自己的不足,坚持人人为师、终生学习。三要讲政治,学规矩,懂规矩,守规矩。四要将团结与协作视为生命的一分子去珍稀和呵护。五要常怀感恩之心,敬畏组织,敬畏党纪国法和单位的规章制度。希望大家认真践行“学习、创新、务实、向上”的雅安林业精神,为雅安林业高质量发展,在“美丽雅安 生态强市”的火热实践中燃烧自己的青春和智慧。 参会局领导和相关科室负责人也结合林业工作实际情况,对新进青年干部职工提出了期望和要求。 与会青年干部职工纷纷表示,能成为林业大家庭的一员倍感自豪,将珍惜来之不易的工作机会,为林业工作作贡献,实现自己人生理想和价值;同时还表示,在这个终...
为进一步加强对社区服刑人员的法治教育,提高他们的在刑意识,5月17日,名山区红岩司法所对辖区内社区服刑人员进行了谈心谈话教育活动。 谈心谈话活动以关心、激励社区服刑人员为目标,坦诚相见,推心置腹,通过真挚的感情交流,了解社区服刑人员的思想、工作、生活、家庭等方面的近况。同时告知社区服刑人员,社区矫正是对社区服刑人员实施的社会服刑,是政府对社区服刑人员的一种宽大处罚方式,希望社区服刑人员们端正社区矫正的态度,严格服从社区矫正制度管理。 工作人员鼓励他们要珍惜现在的生活,要多加强法律法规知识学习,遵纪守法,诚实劳动,力争做个知法、懂法的公民,在工作、生活中遇到困难,要及时向司法所反映,司法所一定会尽力帮助解决。社区服刑人员都积极表示在今后的学习、生活和工作中要好好做人,不辜负党和政府的关爱和帮助,自觉接受司法所的教育管理,自觉遵守各项规章制度,积极参加公益劳动;要重塑自我,力争做一个对社会、对家庭、对自己负责的人。
7月16日上午,马岭镇召开“五个一”帮扶力量谈心谈话会,驻村工作队、镇班子成员参加会议。 会上,四个驻村工作队分别就近期工作开展情况和下一阶段工作计划进行了汇报。 镇人大主席郑舫对近期工作进行了安排:一是要认真深入学习贯彻上级各项会议精神,特别是省委书记彭清华来雅调研指示精神,扎实开展“五个一”驻村工作队帮扶工作。二是各成员必须按要求到岗到位,加强汛期值班值守,加强汛期问题排查,确保群众生命财产安全。三是对照各级发现问题清单,迅速整改落实,加强痕迹管理,规范档案资料。四是加强组织领导,统筹协调,坚持高质量、高标准完成工作,持续巩固贫困村贫困户脱贫成果。
1月28日,大熊猫国家公园石棉县管护总站组织干部职工进行了廉洁谈心谈话。廉洁谈话是党内监督的一项基本制度,是预防腐败的有效手段,也是避免领导干部犯错误的重要途径。廉洁谈心谈话中,大家结合实际畅所欲言,并根据具体情况提出了相关意见和建议。会议要求:一是加强思想道德建设,筑牢拒腐防变的思想道德防线,始终保持共产党人的高尚品格和廉洁操守;二是要全面增强责任意识,全面推进党风廉政建设,切实把推进党风廉政建设抓在手上、扛在肩上、落实到行动中;三是要杜绝慵懒涣散的工作作风,始终保持良好的精神状态和工作作风;四是要严把项目采购关,严格项目招投标程序,规范项目资料收集管理;五是要履行好职能职责,要按流程办事,规范项目资金使用,做好项目整体推进及阶段性总结汇报工作。
为贯彻市、县两级相关工作会议精神,改善学校各部门的工作作风,宝兴县中学于4月5日召开行政会议,欧永华校长结合学校工作实际,对全体行政管理人员进行集体谈心交心。各部门负责人结合部门实际和工作中存在的问题进行自查互查,共同商讨解决问题的办法。 会议要求:一是大家要全面认识全面从严治党的重要性,要充分认清形势,做风清气正的明白人;二是要牢固树立“一岗双责”的意识,加强作风建设,严格遵守中央八项规定、“六条禁令”;三是要锐意改革,积极探索创新学校教育的新路子,开创教育新局面。(陶娟)