政务信息 县人社局三举措落实脱贫攻坚“回头看”

脱贫对象“回头看”。开展重点后续扶持贫困对象精准识别工作，分类型、分批次走访，防止返贫和新生贫困现象发生。一是人社局主要负责人带队走访三友村已脱贫贫困户5户，详细了解脱贫后的具体情况；二是分3批次组织12名贫困人员到创业成功项目地观摩、学习，发动脱贫新动力；三是实地检查公益性岗位托底安置的脱贫人员，确保上岗人员尽职尽责，达到贫困户和政府“双赢”。思想扶贫“回头看”。严防“惰性思维”，促使思想蜕变。一是将“扶贫先扶志”作为工作重点；二是通过各种渠道，消除“等靠要”，深入全县贫困村悬挂横幅40余幅，召开贫困户现场座谈会5次；三是树立学习标杆，发挥榜样作用,树立创业典型3人。脱贫措施“回头看”。按照“工作不松、力度不减、政策不断”的工作要求。深入我县9个乡镇，逐村走访，倾听群众建议意见，详细了解就业扶贫政策落实情况，针对贫困劳动力进行了就业扶贫政策宣讲，发放宣传资料6000余份，张贴技能培训宣传单500张，解答政策咨询300人/次。

芦山县人社局 https://rsj.yaan.gov.cn/xinwen/show/cb7bd06a-bdcd-4e5c-8a0a-ddeee431f023.html 2017-05-20

政务公开 整改落实 务求实效

□ 欣华 把“改”字贯穿始终，是开展“不忘初心、牢记使命”主题教育取得实效的关键。最近，各地各部门积极行动：有的建立落实情况台账，实行销号管理，确保件件有回应、事事有落实；有的开展专项督查，对整改落实不到位情况指名道姓通报批评，传导压力、限期整改；有的聚焦突出问题，部署专项整治，拿出解决“老大难”问题的实招硬招……一系列真刀真枪抓整改、动真碰硬促落实的有力举措，推动主题教育不断往深里走、往实里走。 主题教育开展得好不好，归根到底要看解决实际问题、推进整改落实的成效怎么样。如果只“提问”不“答题”、只检视不整改，或是搞纸上谈兵、久拖不决、应付了事那一套，取得实效就无从谈起。只有牢固树立问题导向、效果导向，发扬钉钉子精神，找准差距、补齐短板，把需要整改的问题一个一个抓到位、落到底，才能吹糠见米、药到病除，让人民群众真切感受到主题教育带来的变化。 “一语不能践，万卷徒空虚。”共产党人为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的初心和使命，是宏大的也是具体的，说到底要落在一件件利国利民的实事上来。光说不练假把式，整改落实见真功。广大党员干部要学以致用、知行合一，把读原著、学原文、悟原理的成果转化为立足岗位、真抓实干的实际行动，把守初心、担使命的思想自觉转化为检视问题、立行立改、持续整改的务实行动。 世间事，作于细，成于实。整改落实求实效，形式主义是最大的绊脚石。“抓而不紧，等于不抓；做...

县政府办 http://www.tqx.gov.cn/gongkai/show/20190819083024-114842-00-000.html 2019-08-19

政务信息 雅安市全面落实失业保险稳岗政策

雅安市全面落实失业保险稳岗政策 为应对当前经济下行压力，充分发挥失业保险预防失业、稳定就业的功能，对依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费、上年度无裁员或裁员率低于我市城镇登记失业率的企业，给予上年度实际缴纳失业保险费50%的稳岗补贴。市人社部门加强领导，强化举措, 确保政策的兑现落实。一是实施目标管理，开展督促检查。定期到各级失业保险经办机构开展督促检查；二是强化政策宣传，扩大知晓面。通过各种渠道广泛宣传失业保险稳岗补贴政策，让每一户参保企业都知晓政策；三是简化经办流程。及时对接财政、银行等部门，简化办理流程，为参保企业提供便捷服务，及时发放稳岗补贴资金。截至2015年12月10日，全市已审核通过633户企业，涉及职工人数39633人，兑付企业稳岗补贴资金1882万元, 对企业解决经营困难，缓解资金压力，稳定就业岗位起到了积极的作用。

市就业局 https://rsj.yaan.gov.cn/xinwen/show/ee491409-849b-413a-9a2e-e0beed2c8882.html 2015-12-10

政务信息 强监管 抓落实 促绿色维修规范发展

11月29日上午，雨城区运管所、雨城区多营镇政府组织多营镇辖区的二类、三类维修企业在多营镇政府会议室召开了汽车修理行业环保工作推进会。会上，雨城区运管所向参会企业发放了《雨运发[2017]第228号》，要求各参会企业认真学习文件，一是要树立环保工作常态化意识，思想上高度重视；二是要规范存储、处置危险废物，建立环保工作档案，对照自身存在问题，在一周内完成整改。三是规范废水排放，当污水管网建好后，需立即接入污水管网。通过这次会议，雨城区运管所和多营镇政府形成联动机制，强化行业监管，加强日常巡查，齐抓共管，切实改善汽车维修行业环境突出问题，促进绿色维修规范发展。

雅安市交通运输局 https://jtj.yaan.gov.cn/xinwen/show/c40b7bf6-eccc-43a6-86aa-f104bce8907a.html 2017-12-02

政务信息 “两学一做”贵在落细落小落实

　　开展“两学一做”学习教育，贵在学用结合，以知促行、知行合一。“学”与“做”都应落脚到做“四讲四有”合格党员上，落脚到提振精神、干事创业上，落脚到补短板、扬优势上，引领广大党员干部始终保持“不忘初心、继续前进”的思想自觉和行动自觉。浙江省宁波市在开展“两学一做”学习教育中，坚持比学比做、落细落小、补齐补强、问责问效，取得了良好效果。 　　比学比做，保持“百舸争流”的拼劲。比，能传导压力、激发活力、催生动力。比学比做，能激发党员干部干事创业的积极性和主动性。在“两学一做”学习教育中，宁波一方面抓学习竞赛，广泛开展 “四明学堂·知行你我”市直机关处级干部风采展示活动，让各单位的中层干部登台亮相，晒业绩、比激情、拼干劲，搭建互比互学、互竞互励的平台，进一步营造比学赶超的浓厚氛围。另一方面，抓先锋引领，广泛开展“看齐创优当先锋”“寻找身边的感动”行动，开展“百堂特色党课进基层”活动，举办“与先锋同行”主题报告会，带动基层党组织和广大党员干部对标检视、学优看齐。 　　细落小，培养“日积寸功”的习惯。细微之处见精神。只有从细微处着手、从点滴抓起，日积月累、久久为功，才能成就一番事业。在“两学一做”学习教育中，宁波着眼于小事和细节，从规范党员干部一言一行入手，重点针对机关、窗口单位、村和社区的党员干部实行负面言行提醒制，把从基层征集上来的68条负面言行印制成“口袋书”，以漫画的形式...

市城管执法局 https://csglxzzfj.yaan.gov.cn/xinwen/show/f16fce7d-b9b0-4999-b719-f2aba0a5dfcd.html 2016-09-08

政务信息 落实“联包帮” 创城我们在行动

为认真贯彻落实市委四届四次全会精神，深入推进雅安市第六届“全国文明城市”创建，按照市、区创建全国文明城市相关工作的安排，进一步把创建全国文明城市网格化“联包帮”社区工作落到实处，10月10日上午，雨城区交通运输局机关及各局属各单位分别深入联系的8个大院、4条街道开展创建全国文明城市网格化“联包帮”工作。在责任院落、街道，我局工作人员通过发放问卷、发放宣传资料等形式，积极主动向群众宣传全国文明城市创建的重要意义、测评内容和考核方法等，让群众更加了解创建活动，积极主动参与到创建活动中来。

雅安市交通运输局 https://jtj.yaan.gov.cn/xinwen/show/ef58fb3d-a8f6-4c72-a8f5-d3944cedc8a5.html 2018-10-11

政务公开 优化营商环境 推动政策落实

多部门切实提升企业获得感 优化营商环境 推动政策落实 年底前商标注册审查周期缩至6个月，省会城市企业开办缩至8.5天以内 明年3月底前全面清理取消外商投资准入负面清单以外领域对外资设置的准入限制 国新办9日举行吹风会，多部门负责人介绍进一步推动优化营商环境政策落实的26条措施。 国家发展改革委副秘书长周晓飞表示，将加快完善具有中国特色的营商环境评价体系，做好2019年直辖市、计划单列市、副省级城市、省会城市、若干地级城市开展营商环境评价的准备工作，并试点在部分省市县区全面推开营商环境评价，为2020年在全国开展营商环境评价夯实基础。 市场监督管理总局登记注册局局长熊茂平介绍，为了切实提升企业获得感，将着力“减证照、压许可”，营造更加便利透明的准入环境。11月10日起，在全国对首批106项涉企行政审批事项进行改革，推进“照后减证”。年底前，实现直辖市、计划单列市、副省级城市和省会城市企业开办时间压缩到8.5天以内。全面实施公平竞争审查。推进日常检查“双随机”方式全覆盖。强化反垄断执法。严厉打击侵犯知识产权违法行为。 商务部外资司司长唐文弘说，为推动外商投资和贸易便利化，提高对外开放水平，将会同有关部门在2019年3月底前，全面清理取消在外商投资准入负面清单以外领域针对外资设置...

市政府办公室 https://www.yaan.gov.cn/gongkai/show/20181111085305-755237-00-000.html 2018-11-11

政务公开 规范落实春节返乡疫情防控要求

市政府办公室 https://www.yaan.gov.cn/gongkai/show/20210201092115-31330-00-000.html 2021-02-01

政务公开 扛起防控责任 工作落实落细

市政府办公室 https://www.yaan.gov.cn/gongkai/show/20200218091039-30090-00-000.html 2020-02-18

政务公开 体育局强化责任落实

一是强化岗位工作责任,严格考勤制度。 二是实行安全、信访维稳“一岗双责”。抓发展必须抓安全，抓发展必须抓稳定，全局领导职工共同承担安全信访维稳工作责任。 三是强调首问负责制。任何职工都有责任认真接待信访人员，对熟悉相关政策的要耐心做好解释工作，不能给予解决的要讲清楚情况，并上报领导解决。不准言语粗暴，推诿搪塞，激发矛盾。 四是坚决杜绝拖欠体育馆民工工资，必须确保民工工资的发放。

县体育局 http://www.tqx.gov.cn/gongkai/show/20161206092406-070903-00-000.html 2016-12-06