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政务公开 群教活动之“抓落实之我见、抓落实之我干”大讨论
群教活动之“抓落实之我见、抓落实之我干”大讨论 5月26日，石棉中学开展了“抓落实之我见、抓落实之我干”集中讨论活动。 活动中，全体党员紧扣主题，联系自己的工作实际和岗位特点展开热烈讨论，一致认为： 空谈误国，实干兴邦；一分规划，九分落实。“抓落实”贵在认真，难在坚持，切记浅尝辄止，蜻蜓点水。就我们教育工作者而言，“抓落实”重在克服自身职业倦怠和庸懒作风，增强工作的事业心和责任心，切实转变工作作风，落实好学校的规章制度。
县教育局 http://www.shimian.gov.cn/htm/openview.html?id=20171225115300-033813-00-000 2014-06-26
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政务公开 再加措施 确保审计项目高质量建设落实落细
今年以来,石棉县审计局围绕质量立审、质量强审的工作思路,从三个方面明确措施,强化精细化管理模式,进一步完善审计质量控制体系,筑牢筑强审计质量“生命线”,提升审计质量。 一是统筹布局,明确质量要求。局班子多次专题研究加强审计项目高质量建设有关事项,明确通过细化业务流程加强质量控制、强化审计质量规范性考核,部署加强项目实施细节管理的措施办法,确保审计工作高质量、高水平。 二是明确标准,深化结果利用。今年来,进一步细化审计项目台账内容,在原进度管理的基础上,将项目限时办结、审计信息撰写、计算机应用、案件移送、审计成果、推动制度完善及建立等情况纳入了台账内容,确保能够动态的、全面地掌握审计项目进展情况,综合反映审计成果。 三是持续培育优秀审计项目。精心制定拟推荐市审计局、省审计厅参评项目计划并重点跟踪培育,加强对项目实施、复核审理、督促整改、成果提升、案件移送等全流程、全环节跟踪和服务,合力推进优秀审计项目取得新突破。
县审计局 http://www.shimian.gov.cn/htm/openview.html?id=20200813170805-22660-00-000 2020-08-14
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政务公开 石棉县财政局扎实推进留抵退税政策落地落实
为贯彻落实党中央、国务院决策部署，扎实推进更大力度组合式减税降费政策落实落地，石棉县财政局积极响应，加强与税务部门等相关单位沟通，共同谋划，周密部署，统筹推进全县留抵退税工作，采取有力措施确保政策稳妥有序落实到位。 一是提高认识，加强部门协同。从长期来看，留抵退税能提振企业信心、盘活市场经济，进而促进税收收入和经济发展。县财政局坚决扛起责任，与县税务局等部门积极配合协同，有序推进组合式减税降费政策落实。 二是把握大局，确保工作推进。按照中央和省统一部署，坚持分类、分期、分批办理留抵退税，在保证财政平稳运行情况下有序退还企业留抵税额。 三是统筹资金，强化财力保障。县财政加强库款保障，合理调度资金，确保留抵退税资金应退尽退、足额保障、规范使用，确保应享受政策企业一户不漏，帮助企业纾困解难，增加企业现金流，激发企业发展内生动力，为高质量发展积蓄新动能。 截至6月底，本年度全县共核实办理增值税留抵退税92户，县本级涉及退税金额2656万元。
http://www.shimian.gov.cn/htm/openview.html?id=ea8d0b647ac7b8f03d751aaee28d3344 2022-07-20
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政务公开 雨城区审计局 “五个一”推进正风肃纪落地落实
为贯彻落实全市正风肃纪暨讲担当守纪律促作为专项教育工作要求，雨城区审计局结合审计工作实际，采取“五个一”方式有序推进正风肃纪暨讲担当守纪律促作为专项教育工作落地落实。 一次警示教育和党纪法规学习。组织党员干部集中学习了《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》，观看《黑白人生》警示教育片和“阳光问廉”第十八期节目，引导党员干部提高政治站位、树牢大局意识、强化责任担当，以案为鉴、以案促改，做到“依法审计”“廉洁审计”。 一次自查自纠。结合党史学习教育专题组织生活会，支部委员会通报了检视问题情况，党支部书记和支委委员带头开展批评与自我批评,党员逐一进行发言。会后将查摆出来的问题进行了归纳梳理，建立问题整改台账,细化整改措施,明确整改时限。支部检视问题2个，党员干部检视问题13个，已完成问题整改并长期坚持。 一次廉政风险点排查。根据科室职能划分、工作实际等方面认真剖析和排查在思想道德和岗位职责等方面存在或潜在的廉政风险点，以股室为单位提交廉政风险点排查表5份，确保做到有问题早发现、早提醒、早纠正。 一次全覆盖谈心谈话。采取集中谈话与个别谈话相结合的方式，股室负责人与干部职工集中谈话，分管领导与股室负责人个别谈话，围绕日常工作、廉洁自律等方面进行了深入交谈，共计谈话20人次，进一步提高了党员干部政治站位，促进卸下思想包袱，激发自查自纠内生动力。 一次法纪教育主题党日活动...
http://www.yayc.gov.cn/gongkai/show/972f6d5ebaa6f3163346ab1ca080ed15.html 2021-09-30
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政务公开 雨城区召开人社政策解读会 推进政策落地落实
为进一步推进政策宣传由“广而告之”向“精准推送”转变,切实提升服务质效和政策宣传实效,4月27日,雨城区人力资源和社会保障局在就业中心会议室举办人社政策解读会,向10家人力资源服务机构进行了就业创业、社会保险、劳务用工等政策解读,会议由区人社局副局长廖体锦主持。 今年以来,为全面贯彻落实习近平总书记关于统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展的重要指示精神,推进疫情防控期间省、市人社部门出台的各项就业创业、社会保险、劳务用工等政策落地落实。雨城区人社局立足人社职能职责,统筹推进稳就业、强保障、惠民生各项工作,结合雨城区实际情况,先后细化出台了《关于做好疫情防控期间有关就业工作的通知》、《疫情防控期间有关政策具体经办流程的通知》、《新冠肺炎疫情防控期间支持企业复工复产十六条措施》等政策文件,切实为企业复工复产和重点群体就业提供保障。 此次会议,详细解读了企业一次性吸纳就业补贴和人力资源服务补助等相关就业创业政策及具体经办流程,相关业务人员对申领材料、注意事项进行了重点讲解,实现了经办机构与服务对象双方点对点、面对面深入交流,真正做到把政策落地、落实、落细。下一步,将进一步加强与人力资源服务机构合作交流,共同搭建区域用人供需信息平台。
区人力资源和社会保障局 http://www.yayc.gov.cn/gongkai/show/20200428153659-24180-00-000.html 2020-04-28
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政务公开 雨城这些村落上榜！首批四川传统村落名录公布
近日，四川省人民政府公布了首批四川传统村落名录，雨城区共有8个村列入名录，分别为望鱼镇望鱼村、八步镇观化村、碧峰峡镇后盐村、草坝镇范山村、上里镇四家村、上里镇五家村、晏场镇大里村、晏场镇许桥村。 近年来，区住建局按照《四川省传统村落保护条例》要求，坚持“规划先行、整体保护、活态传承、合理利用、促进发展”的原则，在传统村落保护利用中，按照“一村一档”建立完善四川传统村落档案，加快推动挂牌保护，明确保护范围、重点和要求，提出保护利用传承工作措施，严格落实传统村落建筑风貌管控要求，进一步加强传统村落保护发展工作。坚持在保护中发展、在发展中保护，充分挖掘传统文化和乡风民俗，积极发展特色产业，让传统村落成为留住乡亲、护住乡土、记住乡愁的重要载体，不断增强人民群众幸福感、获得感。
http://www.yayc.gov.cn/gongkai/show/2d63aa581aabb11f952a223d5667597a.html 2023-04-22
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政务公开 芦山税务“三举措”确保社保费率下调落地落实
为贯彻落实党中央、国务院关于降低社会保险费率的决策部署,确保5月1日起社会保险费率下调精准落地,芦山县税务局采取三举措,确保社保费率下调落地落实。 一是加大政策宣传,提高知晓率。收集整理社保费降率政策依据,印制宣传资料,通过集中宣传,微信联络群、QQ群、LED显示屏等开展多渠道宣传讲解,深入参保企业和行政事业单位,广泛深入细致地做好降费减负宣传,让政策更好地深入人心,并与社保部门共同做好政策解答,避免缴费人产生疑问。 二是加强部门联动,提高满意度。积极与社保、医保、居保、信用联社等部门沟通交流,召开工作联席会议,及时共享信息,确保社保降费相关文件精神能及时在部门之间相互传递。加强部门联动,共通解决遇到的问题,以确保征收工作有序衔接,保障社保费率下调落地落实。 三是组织职工学习,提升业务服务能力。梳理社保费率下调政策,及时组织全局职工会传达学习,对关键内容进行细致讲解,确保人人都能清晰解答缴费人提出的疑问。
税务局 http://www.yals.gov.cn/gongkai/show/20190520173458-20420-00-000.html 2019-05-21
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政务公开 启动“四张清单”追踪问效，推动管理条例落地落实
清仁乡共有新村聚居点11个，自管委负责人11人，入住 639户2133人。今年以来，清仁乡贯彻落实《雅安市新村聚居点管理条例》，融入乡村发展振兴战略，以“创新治理体系，建设秀美新村”为目标，建立健全“四张清单”，推动《管理条例》落地落实：（一）建立责任分工清单，将责任落实到人头。印发了《清仁乡新村治理责任分工清单》，明确党委书记为新村治理第一责任人，落实5名班子成员协助分管机构运行、私搭乱建、微菜园管理、卫生秩序等工作。完善驻村组长负总责、村“两委”监管、自管委主抓的责任体系，形成了乡村两级分工明确、齐抓共管的工作格局。（二）建立资金管理清单，让保障发挥更有力。一是制订《清仁乡新村治理资金管理清单》，设立日常运行经费、群众环境卫生评比经费、新村考核评比经费、管理人员报酬补贴以及违建治理专项经费，保障新村治理有效运转。二是出台《清仁乡新村聚居点资金管理使用细则》和《新村聚居点资金收支管理台账》，进一步明确聚居点资金使用的开支渠道、报账程序、公示周期，将各新村聚居点资金收支情况登记上册、晾晒到点，确保每一笔资金使用都处于阳光监督下。（三）建立问题销号清单，把销号落实在平时。一是指导各村自管委建立《环境秩序台账》、《微菜园整理台账》、《违建整治台账》和《资产管理台账》，以“四本台账”为切入点，抓实日常工作。二是各聚居点每周开展1次点内自查、每月开展1次乡级巡查、每季度开展1次全乡交叉...
清仁乡 http://www.yals.gov.cn/gongkai/show/20190704164723-47350-00-000.html 2019-07-05
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政务信息 雨城区多措并举推进招才引智工作落地落实
近年来，雨城区大力实施重点人才工程，坚持以用为本，构建人才创新创业平台，深化人才发展体制机制改革和政策创新，为建设“美丽雨城、生态强区”提供了强大的人才智力支撑。 一是加强领导，强化组织，高起点谋划人才。组织编制了《雨城区中长期人才发展规划纲要（2010-2020）》和《雨城区“十三五”人才发展规划》，制定了《雨城区高层次人才管理办法（实行））》等指导性文件，明确我区人才建设发展的指导思想、发展方向、实施路径、推进措施等事项。 二是拓宽渠道，健全机制，广渠道引进人才。通过面向社会公开招录（聘）公务员和事业人员，优化干部队伍结构，激发人才队伍活力。2012年以来，雨城区通过公开招录公务员104名、事业人员410名，考核招聘高学历和紧缺专业技术人才241名。 三是创新举措，丰富手段，分类别培育人才。依托四川农业大学、雅安市职业技术学院等大中专院校和农业园区等孵化基地，围绕全区产业升级转型的实际需要，培养和支持农村实用人才干事创业，让更多的土专家、田秀才成为新农村建设的“主力军”、带领群众致富的“领头雁”。 四是优化环境，提升服务，多举措留住人才。提高一站式人才服务水平，提供人事代理、档案保管、职称评定等全方位服务。开展灾后恢复重建和脱贫攻坚工作中表现突出的个人记功奖励。2015年以来，130名优...
雨城区人社局 https://rsj.yaan.gov.cn/xinwen/show/9fd182bc-a25e-44df-9e4b-8dd4f70eb61b.html 2017-05-12
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政务公开 万古乡深入推进“东进融入” 加快项目落地落实
为进一步贯彻落实区委“东进融入”工作要求，大力推动万古乡“骑游茶乡”茶旅产业发展，2018年11月25日，万古乡党委书记李建锋率队赴成都市温江区开展招商引资工作，工作组一行深入四川智慧龙投实业有限公司在建项目基地，详细考察该公司实施项目的规划和建设情况，并就合作事宜进行进一步洽谈。 四川智慧龙投实业有限公司是四川省农业产业化发展龙头企业，具有多年专业的农业项目投资经营管理经验，在省内外参与过多种复合经营项目运作和管理，已开展运营的项目有温江水碾居、崇州意境、都江堰虹口康养小镇等。四川智慧龙投实业有限公司拟在万古乡红草坪投入2800万元，建设以帐篷酒店为主题的特色民宿，项目预计带动周边农户100人就业，辐射周边农户1000人左右受益。
万古乡 http://www.scms.gov.cn/gongkai/show/20181125153854-103265-00-000.html 2018-11-25
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