根据《工伤保险条例》、《工伤认定办法》的相关规定,我局拟对邓仁刚等15人工伤认定结论情况公示如下。 若对公示有异议,请于公示之日起5个工作日内(2021年11月01日至2021年11月5日)通过信函、电话等方式向雨城区人力资源和社会保障局或纪律监督相关部门实名反映。反映情况应当提供一定有效线索,并提供反映人联系方式以便调查核实。 受理电话: 0835-2822525(区人力资源和社会保障局监督举报电话) 0835-2227201(区人力资源和社会保障局...
详见附件。
宝兴县人力资源和社会保障局责任清单 表1 主体责任 1.贯彻执行人力资源社会保障工作的相关法律、法规、规章和政策,起草人力资源和社会保障事业地方性实施办法,拟订全县人力资源和社会保障事业发展规划、措施、政策,并组织实施和监督检查。 2.组织实施人力资源市场发展规划和人力资源流动政策,建立全县统一规范的人力资源市场,促进人力资源合理流动、有效配置。 3.负责行政机...
于2023年2月24日,县财政局根据《宝兴县财政局关于批复2023年县级部门预算的通知》(宝财预〔2023〕3号)批复我局2023年预算。按照《中华人民共和国预算法》等预算信息公开有关要求,现将宝兴县人力资源和社会保障局2023年预算编制说明予以公开,具体内容见附件。 附件:1.宝兴县人力资源和社会保障局2023年单位预算公开说明 2.宝兴县人力资源和社会保障局2023年单位预算公开报表 3.宝兴县人力资源和社会保障局2023...
汉源人力资源和社会保障局2016年“三公”经费预算财政拨款情况统计表 单位:万元 项目 本年预算数 合计 18.5 1、因公出国(境)费用 2、公务接待费 8 3、公务用车费 10.5 其中:(1)公务用车运行维护费 10.5 (2)公务用车购置
按照权责一致原则,汉源县人力资源和社会保障局及时调整责任清单,现公布如下。
2016年,我局将紧紧围绕县委、县政府的中心工作,以“改革、发展、建设”为主题,千方百计促就业,一如既往抓保障,聚神尽力保和谐,努力实现创业者有平台、就业者有岗位,社会保障水平稳步提高,人事分配制度更加完善,人才队伍不断优化,劳动关系更加和谐的总体目标。 一、围绕稳定就业形势,进一步做好创业扶持和就业促进 积极推动大众创业、万众创新工作,以市场为依托,落实帮扶政策,为由创业意愿的人员搭建创业平台;继续...
根据《中华人民共和国政府信息公开条例》,按照《雅安市人民政府信息公开办公室关于做好2016年政府信息公开工作年度报告编制和公布工作的通知》(雅府公开办函〔2017〕3号)和《石棉县人民政府办公室关于做好2016年政府信息公开工作年度报告编制和公布工作的通知》(石府办函〔2017〕)18号)相关要求,依据我局政府信息公开情况编制本年报。 一、概述 按照信息公开工作要求,结合我局工作实际,加大人力资源和社会保障相...
为深入贯彻落实省、市、县关于“精准扶贫、精准脱贫”工作的安排部署,石棉县人社局按照精准扶贫工作要求,精心谋划,稳慎施策,将就业扶贫专项工作稳步推进。 一是选准对象,大力开展劳动力实名登记。为准确掌握全县劳动力情况,要求16个乡镇的社会保障员对辖区18至60周岁的劳动力进行实名登记,并实行动态管理,为开展“精准扶贫、精准脱贫”工作提供了有力的数据支撑。 二是精准对接,依托本土企业实现就地务工。为实现...