• 政务公开 县委常委、宣传部部长尹清到迎政乡开展全覆盖谈心谈话

    3月9日,县委常委、宣传部部长尹清到迎政乡开展全覆盖谈心谈话。 尹清采取集体谈话的方式对迎政乡班子成员和中层干部开展谈心谈话。 尹清要求,一是要学会抓重点、督落实,为民办事落到实处;二是要紧盯目标任务,狠抓落实,按照年初计划开展好相关工作;三是要提升个人修养,廉洁从政,增强责任意识,团结班子成员,加强与上级部门沟通,形成工作合力。

    http://www.shimian.gov.cn/htm/openview.html?id=41b93b271ce00924ceebf173eed19ee4 2023-03-10

  • 政务公开 石棉县委常委王成海到县信访局开展谈心谈话

    4月19日,石棉县委常委王成海到县信访局对班子成员和党员干部进行集中和个别相结合的谈心谈话。 在听取了县信访局党组书记王建军的作的工作情况汇报后,王成海提出要求:一是按照党风廉政建设的相关要求,履行好“一岗双责”的责任,坚定理想信念、树牢底线意识,自觉接受群众的监督。二是深入基层了解群众疾苦,及时解决群众的合理合法诉求,切实维护群众的权益。三是充分发挥急难愁盼速办中心作用,将民生实事项目做实做细,切实解决群众急难愁盼事项。

    http://www.shimian.gov.cn/htm/openview.html?id=66f11d578eaf34fe3be6dec6c018c069 2023-04-20

  • 政务公开 雨城区林业局三项举措提升谈心谈话实效

    全覆盖开展谈心谈话是做好思想工作的前提和基础,既是对党员干部政治上的关心和爱护,也是营造风清气正政治生态的重要举措。为深入贯彻落实全面从严治党要求,落实落细日常监督手段,近日,雨城区林业局组织开展了干部全覆盖谈心谈话活动,不断凝聚共识、坚定信心、鼓舞斗志。 “广开言路”对象全。按照“分工负责、分层分级”的原则确定谈话对象,以“关键少数”带动“绝大多数”,即主要领导与中层以上干部谈,班子成员与分管股、室、下属事业单位全体干部职工谈,确保谈心谈话对象范围广、全覆盖、不遗漏。 “敞开心扉”内容广。坚持实事求是、以人为本、坦诚相待的原则,将以往问答式谈话变为拉家常式谈话,牢牢把握“对发展怎么看、自身有什么诉求、未来怎么做”等3个问题,学习贯彻市委五届二次全会,雅安市“拼经济、拼项目、拼环境”决胜千亿目标大会,区六届二次党代会等各项部署,深入了解干部思想动态和对发展的见识见解。结合干部岗位职责、性格特点、身体状况、家庭关系等方面,深入了解干部现实表现、能力特长、纪律作风、实际困难和想法诉求,进一步肯定成绩、疏导情绪,表达组织对干部的关心关爱。重点谈当前发展面临的紧迫形势和大好机遇,指出短板差距,明确努力方向,力求谈出动力、谈出精神、谈出干劲。 “对症下药”效果实。按照谈心谈话中反映的问题进行梳理归纳,形成《意见建议及问题困难台账》情况台账,由各班子成员认领问题、建议、诉求,积极协调...

    http://www.yayc.gov.cn/gongkai/show/eee942456e05b2680dc5442c4183f710.html 2023-04-15

  • 政务公开 双石司法所开展社区服刑人员谈心谈话活动

    为进一步加强对社区服刑人员的监督管理,不断提高社区矫正工作的规范化水平,确保在2019年春节及两会期间全镇和谐稳定。2019年1月16日,双石司法所开展社区服刑人员谈心谈话活动。 活动中,双石司法所工作人员针对社区服刑人员近期的家庭情况、工作及收入情况、2019年春节安排情况进行了谈心谈话,鼓励社区服刑人员接受监管,积极改造,早日回归社会。最后,双石司法所工作人员告诫社区服刑人员春节期间严禁不假外出,严格遵守法我国律法规和《社区矫正实施办法》,不得酒驾。

    司法局 http://www.yals.gov.cn/gongkai/show/20190117162459-31470-00-000.html 2019-01-18

  • 政务信息 汉源县召开群团组织党风廉政建设谈心谈话

    汉源县召开群团组织党风廉政建设谈心谈话会 2月4日,县委常委、县总工会主席贺东风主持召开群团组织党风廉政建设谈心谈话会。传达学习《中共雅安市纪委关于五起违反中央八项规定精神问题的通报》,要求全县群团干部一是坚守工作纪律,不断改进工作作风,坚决杜绝“慵懒散浮拖”;二是坚守生活纪律,养成良好生活习惯,自觉做到不违规、不逾矩;三是坚守换届纪律,把纪律和规矩挺在前面,确保换届工作如期完成;四是坚守廉洁纪律,严格落实中央八项规定精神,切实做到守住底线、不碰红线。

    汉源县委县政府 https://www.yaan.gov.cn/xinwen/show/a89cabfd-96ba-474b-9ad9-583379b1eb35.html 2017-02-06

  • 政务信息 雨城区政府办开展“两个大讨论”暨谈心谈话活动

    雨城区政府办开展“两个大讨论”暨谈心谈话活动 按照区委办《关于开展“发展振兴为了谁、发展振兴依靠谁”“抓落实之我见、抓落实之我干”大讨论活动的通知》要求,3月23日下午,雨城区政府办组织召开专题讨论会,区政府办干部职工,区政务管理中心、应急办、防震减灾局、外事办、民宗局等挂靠部门相关负责同志共计20余人参加会议。讨论会上,大家紧紧围绕部门职能职责,以全区加快发展、推进区委、区政府重点工作落地落实为中心,发表了很好的意见建议。一是要勇于担当,切实形成勇于担当的氛围,把区委、区政府的决策部署变成具体的行动和实实在在的成效。二是要勤于学习,深入学习党的十八届六中全会、省委十届九次全会、市第四次党代会精神和区五届一次党代会精神,自觉增强“四个意识”,通过努力学习,创造新业绩,开拓新局面。三是要团结奋进。区政府办作为区政府决策服务的参谋助手,承上启下、也是联系基层、联系群众的桥梁和纽带,一定结合自身实际,围绕中心和大局,调动干部职工的积极性,充分发挥班子的整体合力,共同把各项工作做好、做出成效,为大局服好务。

    雨城区委区政府 https://www.yaan.gov.cn/xinwen/show/b59630c0-3227-48e2-98b3-d2931b33b29e.html 2017-03-23

  • 政务公开 宝兴县规建局组织开展谈心谈话活动

    9月25日,县规建局开展面对面谈话、面对面交心活动。在活动中,主要采取“两种”方式谈。集体谈,利用单位职工例会强调工作纪律;单独谈(主要领导与班子成员谈、班子成员与分管科室负责人谈、科室负责人与科室人员谈)。谈话内容主要围绕对在工作、学习、廉洁自律等方面,对不好的苗头及时进行提醒或告诫,要严格遵守中央八项规定,坚守廉洁底线,要公平、公正、依法行政,杜绝出现侵害群众利益的“不正之风”。 通过此次谈心聊天,在轻松的氛围中坦诚沟通,交流思想、工作、学习、生活中存在的困难和困惑,有利于增强全局凝聚力。 同时,局领导强调国庆节将至,全局职工要廉洁过节,严禁出现公款旅游、违规使用公车、违规收送红包礼金等行为。

    宝兴县城乡规划建设和住房保障局 http://www.baoxing.gov.cn/gongkai/show/20180926095134844.html 2018-09-26

  • 政务公开 明礼乡开展党风廉政建设谈心谈话

    2月1日,借助我乡开展“党建述职评议考核大会”之际,乡党委书记赵英康同志对我乡全体干部及村组干部进行党风廉政建设谈心谈话。 主要围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及“四个意识”、“四个自信”、“四个服从”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,严格执行廉洁自律准则;对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话,不弄虚作假,不欺瞒党组织。

    明礼乡人民政府 http://www.baoxing.gov.cn/gongkai/show/20180211105517092.html 2018-02-11

  • 政务公开 区纪委副书记赵娟与红岩乡班子谈心谈话

    10月24日,区纪委副书记赵娟到红岩乡与乡党委班子开展谈心谈话。赵娟结合“不忘初心、牢记使命”主题教育和行政区划调整工作,从形势认识、改革意义、责任使命、改革方案、纪律要求等五个方面提出了具体要求。 赵娟强调,乡镇行政区划改革是大势所趋、民心所向,红岩乡党委及各位班子成员一定要将改革的方案入脑入心,化为行动,服从组织安排,推动改革顺利进行,确保红岩乡行政区划调整工作平稳推进。

    红岩乡 http://www.scms.gov.cn/gongkai/show/20191025153139-26630-00-000.html 2019-10-25

  • 政务公开 解放乡召开节后“收心会”暨作风建设谈心谈话

    为进一步加强干部纪律作风建设,2019年1月2日上午解放乡党委召开“收心会”,动员全部干部收假收心,调整状态,在新的一年再次扬帆起航。 会上,各班子成员将近期工作逐一进行安排梳理,查漏补缺,争取每项工作“不贷账”。纪委书记夏刚通报了近期六起关于“四风”问题及北海市行政审批局班子集体免职的典型问题。 最后党委书记吴比强调,全体干部要举一反三,深刻吸取上述问题的惨痛教训,要切实树牢“四个意识”,改进工作作风,杜绝“推、散、拖”现象,要以饱满的工作激情和状态投入到工作中去,为建设“生态文明解放、幸福文化家园”而努力奋斗。

    解放乡 http://www.scms.gov.cn/gongkai/show/20190102153748-105400-00-000.html 2019-01-02

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