4月20日,荥经县召开换届风气监督工作暨严肃换届纪律专题谈心谈话会。全县12个乡镇(街道)纪(工)委书记,17个派驻纪检监察组组长,县换届办、县委组织部涉及换届工作的相关人员,县纪委监委班子成员及各室(部)主任和县委巡察机构负责人参加会议。会议集中观看了严肃换届纪律警示教育专题片《镜鉴》,传达了中央、省委、市委、县委关于严肃换届纪律、加强换届风气监督有关文件和会议精神,对全县纪检监察机关抓好换届风气监督工作进行了再动员、再安排、再部署。县委常委、县纪委书记、县监察委员会主任梅驭宇出席会议并作讲话,同时还与参会人员进行了严肃换届纪律集体谈心谈话。会上,12个乡镇(街道)纪(工)委和县纪委监委派驻县委组织部、县人大机关纪检监察组立足自身职能职责,就做好换届风气监督工作分别作了表态发言;43位参会人员签订了严守换届纪律承诺书。会议要求,全县纪检监察机关和纪检监察干部要以对党的事业高度负责的精神和求真务实的态度,将严肃换届纪律、加强换届风气监督摆在突出位置,坚决把换届风气监督责任扛在肩上、抓在手上;要压紧压实主体责任和第一责任人责任,坚持教育在先、警示在先、预防在先,紧盯关键环节,坚决防止“带病提名”“带病提拔”,对违反换届纪律行为“零容忍”,坚决以铁的纪律保证换届干净清静;要统筹抓好乡纪委换届工作,严把纪检监察干部选配关,正确对待进退留转;要在畅通信访渠道的基础上,严查诬告陷害行为,积...
9月15日,县人社局副局长杨晴组织社保、居保、就业创业中心、基金监督相关同志开展基金安全防控谈心谈话,派驻纪检监察组成员参会。会上,通报了4起养老社保领域突出问题系统治理案例,要求参会人员以案为鉴,增强法纪意识、风险意识,举一反三。并就做好基金监督工作、守护好人民群众的养老钱、保命钱从四个方面开展谈心谈话:一是深刻领会习近平总书记关于社保工作的重要讲话和指示批示精神。要进一步完善社保经办体系和监督体系,切实增强做好社会保障工作的责任感、使命感、紧迫感;二是切实提高政治站位和思想认识。牢固树立“不敢、不能、不想” 思想防线,筑牢社保基金管理的坚强防线,确保基金安全运行;三是清醒认识社会保险基金管理面临的形势,切实增强维护基金安全的政治自觉和行动自觉;四是增强综合能力素质,提高履职能力。要从提高业务能力、提高工作标准、提高举一反三能力等方面全面提高综合素养。参会人员均表示社会保障工作关系千家万户,要进一步增强责任心,工作举措再落实再细化,以零容忍态度严厉打击欺诈骗保和挪用、贪占各类社会保障资金的违法行为。此次谈心谈话,不仅让参会人员接受了一次入心入脑的警醒教育,而且搭建起了干部职工沟通思想、交流工作、交换意见的平台,切实起到了凝心聚力、端正作风、廉洁自律的效果,进一步提高干部职工的廉洁意识和服务水平。
4月20日,荥经县召开换届风气监督工作暨严肃换届纪律专题谈心谈话会。全县12个乡镇(街道)纪(工)委书记,17个派驻纪检监察组组长,县换届办、县委组织部涉及换届工作的相关人员,县纪委监委班子成员及各室(部)主任和县委巡察机构负责人参加会议。会议集中观看了严肃换届纪律警示教育专题片《镜鉴》,传达了中央、省委、市委、县委关于严肃换届纪律、加强换届风气监督有关文件和会议精神,对全县纪检监察机关抓好换届风气监督工作进行了再动员、再安排、再部署。县委常委、县纪委书记、县监察委员会主任梅驭宇出席会议并作讲话,同时还与参会人员进行了严肃换届纪律集体谈心谈话。会上,12个乡镇(街道)纪(工)委和县纪委监委派驻县委组织部、县人大机关纪检监察组立足自身职能职责,就做好换届风气监督工作分别作了表态发言;43位参会人员签订了严守换届纪律承诺书。会议要求,全县纪检监察机关和纪检监察干部要以对党的事业高度负责的精神和求真务实的态度,将严肃换届纪律、加强换届风气监督摆在突出位置,坚决把换届风气监督责任扛在肩上、抓在手上;要压紧压实主体责任和第一责任人责任,坚持教育在先、警示在先、预防在先,紧盯关键环节,坚决防止“带病提名”“带病提拔”,对违反换届纪律行为“零容忍”,坚决以铁的纪律保证换届干净清静;要统筹抓好乡纪委换届工作,严把纪检监察干部选配关,正确对待进退留转;要在畅通信访渠道的基础上,严查诬告陷害行为,积...
为进一步严明工作纪律,明确工作职责,压实工作责任,加强驻村工作队管理,筑牢驻村工作队担当、为民、奉献的思想意识,10月17日,新庙乡党委书记对全乡11名驻村工作队员进行集中谈心谈话。 乡党委书记杨本平在充分肯定驻村工作队所取得的成绩同时,为驻村工作队员提出四点建议:一是要严守工作纪律,明确工作职责,严格要求自己,起好表率作用和带头作用;二是要珍惜在基层锻炼的机会,俯下身子,脚踏实地,着力为群众排忧解难,为脱贫攻坚尽心尽责;三是要履职尽责到位,从建强基层组织、推动精准扶贫、为民办事服务、提升治理水平、产业发展、壮大大集体经济等方面着手,迅速进入状态务实工作,不负群众的期望和组织的重托;四是强化学习,加大宣传。依托“三会一课”、“农民夜校”等平台,切实将中央、省、市县全会精神在全乡范围内落地生根,为建设“生态新庙·牛背驿站”而努力奋斗。
为全面提振“大干快上”荥经状态,奋力推动县委决策部署落地落实,2023年4月25日,荥经县乡村振兴局采取集中谈心谈话的方式开展干部全覆盖谈心谈话工作。 局党组书记、局长刘娟与班子成员、中层干部进行了谈心谈话,班子成员与全体干部职工进行了谈心谈话。本次谈心谈话主要围绕传达县委关心、谈明形势责任、听取意见建议和帮助解决困难四方面展开。 通过谈心谈话,既对干部的想法和困难进行了了解,也让干部感受到了关心,更为下一步加强干部教育管理提供了思路。
5月19日,安靖乡召开驻村工作队谈心谈话会,会议由乡党委书记李跃彬主持,长胜村、崃麓村驻村工作队,乡纪委书记张晓霞参会。 会上,李跃彬首先听取了驻村工作队近期工作情况汇报,随后结合安靖乡实际乡情对驻村工作提出指导意见。李跃彬强调:驻村工作队在脱贫攻坚中发挥着不可或缺的功能,要继续扎实开展驻村工作,确保脱贫攻坚工作稳步推进,一要进一步凸显第一书记职能,高位谋划工作,挖掘优势,打造亮点;二要规范管理,严格考勤,全面落实驻村工作;三要严格按照核定措施、确定效果、议定成果、审定结果、认定销号“五定”工作法开展脱贫攻坚问题整改清零行动,认真查漏补缺,聚焦重点、突破难点,确保整改工作取得实效。
2019年5月10日,西城街道党工委组织社区“六职”干部就作风建设进行集体谈心谈话。 会议从“树立“一盘棋”理念、处理好工作总分关系、强化纪律意识、强化干部管理等方面,以领导与社区干部互谈的形式,结合各自工作实际,联系个人思想和作风纪律进行了交流谈话,并对街道当前各项工作的推进提出意见建议。 通过自上而下、面对面、心贴心地交流沟通,进一步统一了社区干部的思想,明确了工作要求,重申了工作纪律,确保了干部心中常怀敬畏、行动严守纪律,为有力有效推进各项工作在西城落地落实奠定了基础。
为进一步落实全面从严治党主体责任,巩固发展良好政治生态,确保换届风清气正。蜂桶寨乡以“三个突出”切实做好严肃换届纪律谈话提醒工作,使基层干部懂政策、讲政治、守纪律。 突出政治,提升“敏锐性”。党委、纪委主要领导同班子成员和村党组织负责人开展谈话32人次。重点突出“讲政治”,始终坚持把纪律和规矩挺在前面,把严肃换届纪律贯穿于换届工作全过程。 突出担当,强化干部职工“责任心”。乡纪委发送温馨提示短信62条,使基层干部懂政策、知纪律、明程序,在换届工作中继续履职尽责。 突出效果,营造风清气正氛围。结合“两学一做”学习教育和《永远在路上》警示教育活动提升谈话效果,努力为换届工作营造出风清气正的换届氛围。
8月21日上午,在严桥镇村级纪检小组业务培训会结束后,严桥镇纪委书记对各村新任纪检干部进行了集体谈心谈话会。 谈心谈话会上,镇纪委书记谈到:村级纪检小组的成立和良好运行有利于促进基层党风廉政建设,有利于密切党群干群关系,有利于促进严桥镇新农村建设事业的发展。村级纪检干部要认识到自身工作责任和义务,做好宣传员、服务员、信息员、调解员、监督员这五大角色。 “通过谈心谈话,既真切感受到组织的关爱和期望,又深刻体会到肩上的担子和责任。”谈心谈话会上,一名纪检小组长说道。“下来后,我们将加强对 ‘阳光村务’维权清单五十条以及相关法律法规的学习,尽快熟悉并掌握业务知识,从思想、工作、学习和生活等方面关心爱护党员干部,激发党员干部工作热情,促进工作落实。”
按照区委办《关于开展“发展振兴为了谁、发展振兴依靠谁”“抓落实之我见、抓落实之我干”大讨论活动的通知》要求,3月23日下午,雨城区政府办组织召开专题讨论会,区政府办干部职工,区政务管理中心、应急办、防震减灾局、外事办、民宗局等挂靠部门相关负责同志共计20余人参加会议。 讨论会上,大家紧紧围绕部门职能职责,以全区加快发展、推进区委、区政府重点工作落地落实为中心,发表了很好的意见建议。一是要勇于担当,切实形成勇于担当的氛围,把区委、区政府的决策部署变成具体的行动和实实在在的成效。二是要勤于学习,深入学习党的十八届六中全会、省委十届九次全会、市第四次党代会精神和区五届一次党代会精神,自觉增强“四个意识”,通过努力学习,创造新业绩,开拓新局面。三是要团结奋进。区政府办作为区政府决策服务的参谋助手,承上启下、也是联系基层、联系群众的桥梁和纽带,一定结合自身实际,围绕中心和大局,调动干部职工的积极性,充分发挥班子的整体合力,共同把各项工作做好、做出成效,为大局服好务。