• 政务公开 大兴镇干部岗位去向公示制度

    第一条 镇要在办公场所醒目位置,按照统一规范要求,设立干部岗位去向公示牌。公示内容包括干部职工姓名、职务、联系电话和去向四个方面,去向分为“在岗、公差、下乡、休假、请假”五种岗位状态。 第二条 干部岗位去向公示的对象主要包括镇机关全体在职干部职工和下属单位主要负责人。其他工作人员的岗位去向公示由各镇根据实际情况确定。 第三条 干部岗位去向公示由镇确定专人管理,当日上班前更新调整到位,并做好相关资料记载和归档工作。干部岗位状态临时变化时,应在半小时内更新调整到位。 第四条 干部上班期间从单位外出的,应按规定报告,并当面告知管理人员;因不在单位不能当面告知的,可电话告知,经管理人员核实后,即时更新去向公示。干部外出返回机关后,应及时报告更新信息。 第五条 镇纪委要对干部岗位去向进行监督检查,及时核实情况,每月集中公布一次。对不按规定及时、如实报告去向的,发现一次给予批评教育,累计五次取消年度评优资格,累计十次以上年度考核定为不称职(不合格)等次。

    大兴镇 http://www.yayc.gov.cn/gongkai/show/20191227155226-23130-00-000.html 2019-12-27

  • 政务公开 大兴街道扎实推进征地搬迁工作

    按照市、区征搬工作安排,为扎实推进征地搬迁工作,2019年12月28日星期六上午,雅安市雨城区大兴街道党工委副书记、街道办事处主任隆天国,党工委副书记肖攀,党工委委员、纪工委书记白伟,街道办事处副主任王孟坤等一行对大兴辖区内成雅快速通道、前进2路、前进北路、新居路、和穆1路、公园路等项目进行现场调研督查。 随后,街道办事处3楼会议室召开了征地搬迁工作分析研判会议,隆天国指出:一是要围绕中心、服务大局,围绕市、区征地搬迁工作安排部署,强化责任担当,认真履职尽责,加快推进工作落实落地。二是结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,传承红色基因,拿出敢于啃“硬骨头”的决心和勇气来推进征地搬迁工作。三是充分调动全体干部职工在征地搬迁工作中的积极性、主动性和创造性,通力合作、密切配合,形成征地搬迁工作的强大合力。

    大兴镇 http://www.yayc.gov.cn/gongkai/show/20191230095648-23800-00-000.html 2019-12-30

  • 政务公开 大兴派出所践行“枫桥经验”化解多年家庭矛盾

    大兴派出所积极践行“枫桥经验”,坚持“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”,以“民警调处、基层参与”为手段,于近期成功化解一起家庭深度积怨,让这个家庭重归和睦。 5月29日,辖区居民李某淑到大兴派出所报警称:其被女儿黄某琼殴打。民警经过深入了解发现,李某淑与女儿黄某琼之间因生活琐事积怨多年,当天,双方因言语冲突引发抓扯推攘,双方矛盾升级,家庭面临分裂。6月8日,民警邀约双方到大兴派出所调解室,通过摆事实、讲道理、谈感情的调解,在亲情的感化下,最终黄某琼认识到自己的错误,承诺今后改善与其母李某淑相处方式,用实际行动体现孝道,李某淑也表示,在今后与子女生活相处中控制自己情绪,改善自己言行。双方放下偏见坦诚相待,家庭重归和睦,并对民警的帮助表示感谢。

    区公安分局 http://www.yayc.gov.cn/gongkai/show/20200612151556-32730-00-000.html 2020-06-12

  • 政务公开 大兴街道召开“中秋、国庆”节后收心会

    10月9日,大兴街道召开“中秋、国庆”节后收心会,会议由大兴街道办事处主任隆天国主持,全体班子成员参加。 会议首先由各班子成员汇报各自分管工作开展情况,针对当前重难点工作进行安排部署,如“创卫”、征地农民养老保险购买工作等。要求:一是从街道办干部到村组干部要认清形势,坚持高标准、严要求,扎实深入到每户开展工作,确保在时限前圆满完成。二是根据任务清单,梳理摸排存在的问题,专题研判重点部署落实,逐一销账。强化目标责任意识,细化分工,将所有工作落实到人,做到“喊响叫明”,上下一心形成“一盘棋”。三是针对工作开展情况,每天汇报进度,做到日汇报日研判,问题不过夜。 会议要求,全体干部职工要统一思想认识,集中精力,迅速进入工作状态,围绕全街道各项工作任务目标,自我加压,以良好的精神状态积极地投入到工作中去。 会议强调,现已进入第四季度,各项工作目前已进入尾声。全体街道办干部职工要牢固树立大局观念,工作开展要抓早、抓紧、抓实、抓细,确保按期完成各项目标任务。

    大兴街道办事处 http://www.yayc.gov.cn/gongkai/show/20201009174346-32830-00-000.html 2020-10-10

  • 政务公开 大兴街道召开创卫工作冲刺会

    11月15日下午,大兴街道召开创卫工作冲刺会。会议由大兴街道办事处主任隆天国主持,交警队、派出所、城管、市场监管相关工作人员以及全体街道干部、各村(社区)党组织书记参加会议。 会上,隆天国就当前大兴开展的创卫工作进行了安排部署。一是要进一步加强专项整治,对省上专家组暗访反馈的移民小区十乱现象、市政设施破损、三小行业整治以及占道经营等方面的问题仍不能放松。二是要加大督查力度,班子干部每天带头到点位巡查,各村(社区)要严管严控,加强对各项工作的督促检查。三是要强化群众宣传,通过社区干部走街入户发放宣传资料,发动有LED屏幕的商铺播放标语口号,在微信公众号和微信群发布创卫文章等多种形式,引导广大群众共同参与到城市创卫活动中。 会议强调,当前大家要把创卫工作作为一项重要的任务来抓来干。大兴街道要抓紧创卫工作不放松,保持创卫工作的经常化、常态化,推动人人参与创卫从而形成全民参与的良好局面。

    大兴街道办事处 http://www.yayc.gov.cn/gongkai/show/20201117113718-41450-00-000.html 2020-11-17

  • 政务公开 大兴街道食堂留样管理规定

    一、食堂食品留样设专人负责管理、使用专用器具、留样冰箱。 二、食品留样使用专用、消毒、加盖的塑料保鲜方盒,轮流使用,每次将本日留样放于留样柜第一层,前两日留样依次往下移,确保按日期先后从下往上排列,每次清理出最下一格留样,每次使用后都按要求清洗、消毒,存放于专用冰箱,冰箱温度为5—10℃,保存48小时。 三、留样前留样人员必须洗手消毒,戴上手套,左手拖住盒底,右手专勺取样,要求每种菜品多盆取样,供应的各类热菜、冷菜、荤素食品均实行留样制度,各种食品留样量不低100克。 四、食品留样使用表格记录精确的留样日期、时间和样品废弃日期、时间,做好相关记录,保存完整,及时整理备案。食品留样记录至少保存1年,以备上级主管卫生审查,考核,评定卫生质量等级。 五、大型会议和重要接待用餐必须专门留样,并贴上标签,注明日期时间。 六、留样人员有责任保存好所留样品不被外来因素污染、破坏,完整保存好所留样品,以备发生食物安全事故时,向卫生执法部门提供相关资料和依据,全力配合查明、反映真实情况。

    大兴街道办事处 http://www.yayc.gov.cn/gongkai/show/20201201153155-20560-00-000.html 2020-12-01

  • 政务公开 大兴街道食堂投诉处理制度

    一、党政办是投诉第一受理人。接到就餐人员投诉后,在自己权限范围内的及时处理,超权限的迅速上报分管领导。 二、接到就餐人员投诉后,态度要诚愚、耐心、保持冷静。 三、站在就餐人员的角度考虑问题,尽量缩短与就餐人员之间在感情上的距离。 四、了解就餐人员投诉原因和要求,告诉就餐人员需做调查及大致等候时间。调查认真仔细,不推脱、搪塞就餐人员。 五、接触就餐人员时,态度友善,不争吵、辩论。 六、接到就餐人员投诉食品感官异常或可疑变质时,应及时核实该食品,如有异常,应及时撤换,同时告知备餐人员做出相应处理,并对同类食品进行检查。 七、事实调查清楚,提出处理办法后,耐心转告就餐人员,征求就餐人员对处理办法的意见。 八、搞好投诉处理的善后工作,每次的投诉记录及时存档。 九、投诉内容分类整理,定期分析,对带倾向性的问题,及时提出改进措施,提高食堂服务质量。

    大兴街道办事处 http://www.yayc.gov.cn/gongkai/show/20201201162550-49130-00-000.html 2020-12-02

  • 政务公开 大兴街道食堂餐具消毒管理规定

    一、餐具洗消程序 公用餐具、容器、用具在使用前应当遵守国家制定的操作规范及卫生要求,严格按照洗消程序进行消毒:第一步是用热水洗去食物残渣(水温以50-60℃为宜);第二步是温水清洗,去除残留油脂等(水温以30摄氏度左右为宜);第三部是消毒,可采用物理或者化学方法杀灭餐具上的残留病原微生物(如病菌、病毒等);第四步是冲洗,即用清洁卫生的清水冲洗掉餐具上的残留药物;第五步是保洁,即将洗净的消毒后的餐具、容器、用具移入保洁设施内备用,以防止再污染。 二、餐具洗涤消毒人员应掌握的常用消毒方法 几种常用餐具消毒方法的主要卫生要求: (一)煮沸消毒法 消毒锅应呈桶状、锅底稍平、水量适度,以竹篮盛装餐具,当水沸时,将餐具放入其中,待水再沸时,取出备用,就是沸进沸出。 (二)蒸汽消毒法 这是较为常用的方法之一,其法多种多样,有简易蒸汽消毒法、锅炉蒸汽法、电热蒸汽消毒法等,一般要求消毒温度在80℃上,保持30分钟即可。 三、加强餐具洗涤消毒工作的管理 食堂指定人员负责餐具容器、用具洗涤消毒工作的日常管理,做到消毒经常化,并可通过以下检查方法检查其工作质量: (一)感官检查,首先检查洗涤人员是否按洗涤程序操作,有无弄虚作假,省略消毒程序。 (二)检查消毒设备是否正常,如有、无消毒液、消毒柜的温度等;最后检查备用餐具的卫生质量,一般来说,卫生质量较好的餐具应当是内外壁和底部无油...

    大兴街道办事处 http://www.yayc.gov.cn/gongkai/show/20201201163152-30170-00-000.html 2020-12-02

  • 政务公开 大兴街道11月高龄津贴发放花名册

    区民政局 http://www.yayc.gov.cn/gongkai/show/20201208153316-25400-00-000.html 2020-12-08

  • 政务公开 大兴街道2020年禁毒工作总结

    2020年以来,为认真贯彻落实《中华人民共和国禁毒法》及省、市、区对禁毒工作的一系列指示精神和决策,全面加强大兴街道禁毒工作,努力营造和谐稳定的社会环境,在各级各部门的大力支持下,全街道上下同心协力,真抓实干,使大兴街道禁毒工作取得了一定的成效。现将一年多来的工作简单总结如下: 一、明确思路,全面落实禁毒责任制 (一)加强组织领导。大兴街道把青少年毒品预防教育工作作为一项重要政治任务和执政为民的系统工程来抓,并将该项工作列入各居委会和村委会考核内容,列入创建“平安大兴”和社会治安综合治理考评的重要内容,精心谋划、周密部署,确保各项工作落到实处。大兴街道成立了禁毒工作专门领导小组,多次召开禁毒工作会议,传达贯彻上级有关会议精神,总结部署禁毒工作。 (二)明确责任主体。落实禁毒工作属地管理责任,实行“谁主管、谁负责”原则。街道党工委、办事处与各社区、村签订禁毒责任书,各社区(村)党支部、各居(村)委会主要负责人、街道办禁毒工作小组主要负责人作为第一责任人对禁毒工作负总责;分管干部为直接责任人,负责禁毒工作的组织实施,负直接责任。 (三)发挥禁毒工作领导小组作用。街道禁毒工作小组成员明确职责,各司其职。街道禁毒工作领导小组充分发挥领导、组织、指导全街道禁毒工作的职能,同时不定期召开毒情研判会和联席会议,有计划地开展禁毒宣传工作。 二、工作开展情况 (一)根据区禁毒委的安...

    大兴街道办事处 http://www.yayc.gov.cn/gongkai/show/20201224172830-29650-00-000.html 2020-12-25

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