11月15日,雅安市优秀民营企业和优秀民营企业家表彰暨民营经济高质量发展大会召开。 名山区四川蒙顶山跃华茶业集团有限公司、四川神虹化工有限责任公司、雅安大黄河钢结构工程有限公司、四川升红建设工程有限公司、四川省蜀乡酒业有限公司、雅安市华恒企业管理服务有限公司等6家企业在大会上获全市表彰,荣获“雅安市优秀民营企业”称号。 四川西南铜业有限公司董事长苏金生、赢信汇通(雅安)智能制造有限公司董事长汪煌华 、 四川展多多会展服务有限公司总经理苟钦中 、 雅安市兴元塑料制品有限公司执行董事刘继昌、雅安市名山区闻春茶业有限公司董事长罗亚超、四川蒙顶山雾本茶业有限公司总经理乔琼、四川蒙顶酒业有限公司董事长屈明安、雅安市富民农资连锁有限公司董事长王攀、四川伟达餐饮管理有限公司董事长曾伟、雅安市名山区福轩楼餐饮管理有限公司董事长叶朝东、四川省名兴建筑有限公司总经理曾显华等11位企业家在大会上获全市表彰,并荣获“雅安市优秀民营企业家”称号。
我省92家企业入选“千户集团”,扩容后全省“千户集团”企业总数达125家,税收贡献占全省国税收入半壁江山。这是记者4月13日从省税企沙龙暨大企业税企互动平台启动仪式上获悉的。 “千户集团”是国家税务总局选定的在国际或国内企业排名靠前、税收规模大、具有行业代表性和良好成长性的重点企业集团。去年底,国家税务总局将“千户集团”门槛从年纳税额3亿元降至1亿元,我省“千户集团”因此从33家增至125家。 新入围企业包括成都红旗连锁股份有限公司、成都达利食品有限公司、纳爱斯成都有限责任公司等。 我省国税局将为“千户集团”提供定制化个性服务,包括新设立大企业税企互动平台,首次开通政策服务、涉税诉求等线上服务,量身定制包括钢铁、白酒等13个重点行业在内的大企业行业税务风险防控手册等,还提供实时沟通服务、绿色专属服务、政策辅导服务等6类个性化服务。 (记者 魏冯) 转载来源:四川省人民政府网站 来源地址:http://www.sc.gov.cn/10462/10464/10797/2018/4/15/10449002.shtml
近日,在雨城区组织的2023年公开招聘社区工作者考试中,14名高校毕业就业见习生提交了加分申请材料,雨城区人社局通过现场材料审查、系统比对等方式最终认定其中13人符合“在雨城区参加就业见习期满一年且考核合格,工作表现良好、无不良社会反映的高校毕业生”的加分条件,每人享受1分的“政策加持”。近年来,雨城区持续加大见习工作力度,多措并举支持和鼓励各类企事业单位加入就业见习基地行列,大力开发适合高校毕业生等青年群体的优质就业见习岗位,仅2022年全区就新增见习岗位54个,全年吸纳306名青年参加就业见习,完成年度任务306%。2023年,全区已累计吸纳61人上岗。为进一步规范见习工作,保障见习生合法权益,自2022年6月开始,见习基地全覆盖为见习生单独购买工伤保险,此举已惠及316人。同时,还创新推出“就业见习政策告知书”举措,将见习政策背景、目的意义、见习生和见习基地的责权义务等一次告知,意向双方签字承诺后方可正式签订“就业见习协议书”,通过强化“仪式感”,进一步提升广大青年对见习工作重要性的认识理解,对见习身份的认同感。下一步,雨城区人社局将继续强化就业见习政策宣传力度,充分扩大政策知晓度,强化政策支持度,引导吸纳更多青年参加就业见习,全方位锻炼提升素质本领,为实现更加充分更高质量就业夯实基础。
近日,雅安市事业单位不定岗位引进硕士研究生顺利完成岗位选择工作。不定岗位引进硕士研究生是市委组织部、市人力资源社会保障局共同组织“雅州英才”招才引智系列行动之一,是雅安市事业单位首次采取不定岗位方式引进高学历人才。本次招才引智雅安市提供90个事业单位岗位,共有123名硕士研究生报名参加,69名通过面试。12月4日,根据硕士研究生所学专业、面试情况和雅安市事业单位岗位需求实际, 49名硕士研究生选择了岗位并与用人单位达成意向,其中市级事业单位24名,县(区)25名,创雅安市单次招聘硕士研究生人数之最。
近日,汉源县副县长凌瑶陪同四川大学学生工作部副部长卢希芬到九襄等7个乡镇,慰问10余名汉源籍川大在读贫困生,并勉励贫困学子迎难而上,立志成才。汉源县教育局党委书记、局长白敬及分管负责同志陪同慰问。
近日,雨城区中里中学在会议室举行新聘教师、四川民族学院及四川农业大学实习生师徒结对大会。会议由中里中学教务处主任杨益民主持。学校校长董剑洪,副校长卢剑、高健,中层干部、指导老师及全体新聘教师和实习生参加会议。 今年中里中学新聘教师4人、四川民族学院实习生1人,四川农业大学实习生7人,共计12名不同专业的同志加入到中里中学这个大家庭。 会上,校长董剑洪首先代表学校对新教师及实习生的到来表示欢迎,对学校的基本情况作了简要介绍,并祝愿大家在学校生活愉快,学有所得。分管教学副校长卢剑就教育教学的经验和实习工作提出要求。副校长高健指出实习生当务之急是要调整心态,转变角色,适应学生到老师的过度,要主动投入实习工作中,要学会多观察、多请教、多反思,促进自己的教育教学综合能力提升。 随后,教务处对新教师试用期及实习生的实习期规划进行说明,对指导老师和新老师们分别提出了要求。新教师要努力提高教育教学水平,学习相关技能,掌握沟通技巧,定期汇报成长情况,确保通过明年的教育局考核,迅速成长为优秀的青年教师。实习生按照学校的培养模式完成听课、备课、磨课、说课、上课、赛课、作业批改、命题、教育思想和教育理念学习、模拟面试等环节。 最后,徒弟们一一为师父敬茶,进行了拜师仪式。(雨城区中里中学) ...
为深入贯彻习近平总书记关于培养选拔优秀年轻干部的重要思想以及选调生工作的重要论述,近年来,四川高度重视选调生工作,将选调生作为优秀年轻干部的重要来源,切实加大选调急需紧缺专业毕业生力度,同步做好到基层工作选调生工作,适当扩大规模,探索分级分类精准选调。在今年新录用的急需紧缺专业选调生中,硕士研究生以上561名,包括63名博士研究生在内。其所学专业主要集中在电子信息、装备制造、食品饮料、先进材料、能源化工、经济金融、规划建设、生态环境等经济社会发展急需紧缺专业。在选调急需紧缺专业毕业生的基础上,1201名充实到基层一线和困难艰苦的地方,特别是阿坝州、甘孜州和凉山州等民族地区、贫困地区和革命老区。省委组织部相关负责人介绍,今年到基层工作选调生名额大幅度、超常规向贫困县倾斜,共为贫困县选调878人,占总名额比例达75%,是2017年的2.8倍。其中为阿坝州、甘孜州、凉山州选调446人,其中凉山州178人,规模和名额占比均创历史之最。据了解,我省将于近期启动2019届选调生工作。省委组织部相关负责人表示,将按照省委十一届三次全会部署以及全省组织工作会议要求,进一步加强和改进选调生工作,特别是加大面向“双一流”高校定向选调急需紧缺专业优秀大学毕业生力度,建立源头培养、基层培养、跟踪培养工作机制。 ...
党的生日来临,我市各乡镇以各自特有的方式,开展“主题党日”活动。精心编排的歌舞节目、精彩的演讲比赛、体育展示活动、表扬会、重温入党誓词……各乡镇用最诚挚的方式,表达对党、对祖国的深深祝福。结合党史乡情活动丰富多彩“遵义会议的历史意义是什么?”“茶苗投产时间是多长?”……6月26日,名山区联江乡续元村党支部开展了一场别开生面的“迎七一、庆党生”主题党日活动,全村50余名党员采用书面竞赛和现场抢答的形式,了解了党史、国情、名山区基本情况、联江乡乡情,还学习了种植养殖技术。近年来,续元村通过发展茶叶、油茶种植,率先走上致富路。“吃水不忘挖井人。”续元村的党员代表表示,通过重温党史,会牢牢记住幸福生活来之不易。次日早上,名山区马岭镇康乐村红色记忆大礼堂里传来一阵欢声笑语。马岭镇党委特别邀请名山区“海岸”歌友会百余名成员开展了“我和我的祖国”传承文化活动,庆祝建党98周年暨新中国成立70周年。“改革开放的沃土是我永远的家园……”表演嘉宾与当地干部群众合唱马岭镇歌——《乡愁马岭》。“我和我的祖国一刻也不能分割……”熟悉的旋律再次响起,表演嘉宾在与现场群众联欢,还跳起了广场舞。“开展‘我和我的祖国’传承文化活动是构建幸福马岭的一项重要措施。”马岭镇党委书记刘维洪介绍,传唱革命歌曲能让广大干部群众认识到如今的幸福生活来之不易;传唱马岭镇歌,能够展示马岭丰富文化底蕴和良好的精气神,帮助全镇干部群众...
四川省森林和草原防火期于7月1日正式结束,雅安市森林防灭火工作落幕告捷。在市委、市政府坚强领导下, 雅安市2020年森林火灾发生率同比下降75%,实现2021年防火期期间森林火灾“零发生”。(一)培养“一等奖”优秀基层护林干部。由全市各乡(镇)组队参加“四川省森林草原防灭火知识竞赛”,通过“县级初赛、市级复赛、省级决赛”三个阶段角逐,最终汉源县大树镇代表队获得了市级复赛第一名,在决赛中击败19支市(州)参赛队伍,斩获省级决赛一等奖。以赛促学,为各乡(镇)基层培养了一批优秀护林干部。(二)打造“一梯队”监测即报护林队伍。充分开发和利用“数字熊猫监测即报系统”,压紧压实887名在线护林员巡山护林责任、强化火情报送及早期处置能力。 2021年5月8日,我市数字熊猫监测即报系统护林员上线率95.01%,跃居四川省第一,并长期稳居前列,确保了火情在第一时间发现、确保小火打早打了。(三)争创“第一批”森林火灾风险普查试点县。全国第一次森林和草原风险普查工作具有重大意义,雅安市争先创优,将芦山县推入四川省森林和草原风险普查试点县行列,率先完成49个可燃物标准地和5个可燃物大样地的调查工作,为全省森林火灾普查工作提供有效经验。(四)统筹“一盘棋”全力夯实专项整治成果。强化850起森林火灾风险隐患排查,切实开展100%整改“回头看”;出动宣传人员43万余人次,发放宣传单100余万份、防火短信120...