为深入贯彻省、市林长制全体会议精神,推进我县林长制工作常态化运行。近日,荥经县林长制办公室在县林业局会议室组织召开全县林长制工作推进会及县级林长工作会,会议由县林业局局长、县林长制办公室副主任牟涛主持。县政府副县长、县级副林长、县林长制办公室主任史呷、县委办、县政府办分管副主任、各乡镇(街道)分管同志、大熊猫国家公园荥经管护总站、县国有林场负责人参加会议。会上,牟涛传达学习了省、市林长制全体会议精神,并通报了我县林长制工作整体开展情况。副县长、县级副林长、县林长制办公室主任史呷就如何深入推进我县林长制工作进行了讲话并提工作要求。会议要求各乡镇(街道)、相关部门,一是要提高思想认识和政治站位,深刻认识推进林长制工作的重大意义,增强全面推行林长制的使命感、责任感和紧迫感,明确工作职责、狠抓工作落实,提升工作效率,切实将林长制工作抓牢抓实抓出成效;二是明确工作抓落实,确保林长制落地见效。发挥林长关键作用,各级林长要切实负起“第一责任人”的责任,加强组织领导、统筹协调、检查监督,及时研究解决重难点问题,带头巡林护绿,组织基层林长、“一长两员”、林长办工作人员业务培训,大力开展多种形式的林长制宣传工作,推动林长制真正落实落地;三是理清各级林长工作清单。落实责任体系,科学合理确定各级林长年度保护发展目标责任,督促各级林长履职尽责,按期开展巡山护林工作,扎实推动制度走深走实;四是强化森林资源监...
为贯彻落实国家、省、市关于全面推行林长制工作的部署,提升全区林长制工作相关人员的业务能力,推深做实林长制工作,根据《四川省林业和草原局办公室关于举办全省林长制业务能力线上培训班的通知》精神,4月25日,雅安市雨城区林长办组织相关人员参加了全省林长制线上培训班。开班式上,省林草局党组成员、副局长王平讲话并强调,一要深刻认识全面推行林长制的重大意义,二要准确把握全面推行林长制的工作重点,三要抓细抓实全面推行林长制的工作措施,各地要认真学习并做到学以致用,将学习成果转化为谋划林长制工作的思路和推进林长制工作的行动。培训班上省林草局林长处、评价中心的专家就国家、省全面推行林长制的实施意见政策及省林长制相关配套制度进行了解读,对林长制“一长两员”管护体系建设、林草资源网格化管护和护林员规范化管理、林长制考核办法和年度考核方案等内容进行了授课培训。通过此次培训,区林长办认真进行了总结和分析,明确了以后林长制工作的目标和方向,积极推进雨城区林长制工作开展,为加快建成绿色发展先行示范区,推进林业治理体系和治理能力现代化作出应有贡献。
1月30日,省林业和草原局林长处三级调研员姜建军一行到雨城区调研林长制工作,雨城区林业局、碧峰峡景区管委会、碧峰峡镇等相关负责同志参加。 调研组先后到碧峰峡风景区、上里镇长江造林局管护站进行调研。在碧峰峡景区查看景区森林防火监控、听取“景区林长”工作汇报,详细了解“景区林长”履职情况。在上里镇长江造林局管护站 实地查看 森林康养产业发展情况,对雨城区“景区林长”模式、生态产品价值转换模式给予充分肯定,并听取了意见建议。 调研组强调,雨城区森林资源禀赋优异,在全面推进林长制工作中主动思考,探索出了“景区林长”“大里模式”等基层治理经验,取得了较好效果。要紧紧围绕“绿水青山就是金山银山”理念,充分发挥林长制引领作用,以森林安全为底线,以森林保护为基础,充分发挥“森林四库”效益,强化生态价值转换,推动森林资源保护与发展再上水平。
为进一步推动我县林长制创新工作,县林长制办公室组织龙门古镇4A级景区林长制办公室成员单位相关人员一同到龙门古镇4A级景区共同推进“景区林长”工作。 首先龙门古镇4A级景区林长制办公室介绍目前“景区林长”工作开展情况及存在问题。随后各成员单位对存在问题展开讨论并提出解决办法。最后各成员单位表示将继续履行好行业主管部门和成员单位责任,配合开展好“景区林长”工作,县农旅集团还表示将提供办公场地及设备,支持“景区林长”工作开展。
近日,雨城区林长制办公室召开林长制工作会,梳理并部署2022年度林长制重点工作。会议由区林长办副主任、区林业局局长姚建新主持,区林业局相关班子成员,林长办全体工作人员参加会议。会议强调,要深入学习贯彻习近平生态文明思想,全面落实党中央、国务院,省委、省政府,市委、市政府推行林长制的决策部署,抓实抓细林长制各项工作,切实筑牢长江上游生态屏障,加快打造生态文明典范和幸福美丽家园。会议就雨城区2022年林长制重点工作进行梳理,并作具体安排。一是修订完善林长制运行规则、巡林、信息、督查、考核等配套制度,筹备雨城区第一次林长制会议,推进各项制度的执行。二是规范制定、设置区级林长公示牌,指导镇(街道)、村(社区)设置林长公示牌,按程序和要求公布区、镇(街道)、村(社区)三级林长名单。三是切实加强林长办内部管理,对林长办工作人员进行明确分工,落实责任到具体人头上,并加强信息收集整理,及时反馈林长制工作进程。
12月8日,雅安市委常委、副市长、市级副林长杨光到名山区开展巡林,杨光常委调研了名山中学桢楠树、桂花树、银杏树、朴树等古树保护情况,听取了名山中学相关负责人关于古树保护文化传承工作开展情况汇报,对古树生长情况进行详细查看,详细了解古树名木一树一册建档情况。随后,杨光组织召开了市级林长巡林专题会,会议听取了名山区副区长谭庆关于名山区林长制推行、古树名木保护、森林防灭火、松材线虫病防治等工作开展情况汇报,并听取了名山区林长办关于2023年度目标任务完成情况的汇报。杨光强调:一是要提高思想认识,充分认识保护森林资源的重要性,名山区林地面积小,森林覆盖率低,但更应该加强现有资源保护,切实提高各级林长履职意识,强化日常巡林工作,抗牢林长工作政治责任。二是要加强各级林长专业知识培训。要针对林长、监管员、巡护员分门别类做好培训,明确巡林目标任务,清楚巡什么、查什么,落细落实职责任务。三是要着力处理好保护和发展关系,强化宣传引导,无论是项目建设使用林地,还是群众发展产业用途等,都要依法依规,禁止未批先占。四是要结合年度目标,对工作再梳理再完善,确保全面完成年度林长制目标任务,严格落实各级关于森林防灭火以及安雅·百日安全攻坚行动等部署要求,为打赢攻坚行动硬仗提供坚强保障。市级林长制联络单位、市民政局局长高勇,名山区副区长、区级副林长、区林长办主任谭庆,名山区政府目督办、自规局、名山中学相关负责人陪...
一是以林长制网格为抓手,壮大绿色动能,深耕乡村振兴生态优势。龙门镇高度重视林长制工作,印发了《龙门镇关于全面推行林长制的实施方案》,建立网格化管理的责任机制,明确镇级林长6人,村级林长8人,村监管员4人,护林员31人,开展辖区内森林草原资源安全、保护、发展等各项工作,截至目前,开展镇村两级巡林266次,累计发现问题7个并已全部解决。 二是以林长制治理为核心,因地制宜做强林下经济,助力乡村产业振兴,引进新型林下种植,用足惠民政策,全力释放生态红利,实现产业兴、百姓富的多赢目标。截至2023年,发展红军茶5000亩、甜茶(木姜叶柯)300亩、山桐子800亩、以黄柏杜仲为主的中药材数百亩,新建3家茶厂,带动全镇上千户农户本地就业。 三是以林长制改革为契机,聚焦龙门镇旅游产业发展定位,突出资源优势和区位优势,会同县级部门全面整合龙门溶洞、红军村、射箭坪、灵鹫山-大雪峰大熊猫国家公园等文化风景旅游资源,推动生态旅游产业实现跨越式发展,促进龙门镇农文旅融合发展,变“绿水青山”为“金山银山”。“龙门方舟”“龙门山庄”等龙头企业吸引外地游客住宿近万人次,生态旅游产业吸引游客人数达50万人次,旅游收入超千万,以产业振兴带动乡村全面振兴。
3月20日,省林业和草原局林长处处长杨茂雄一行到雨城区调研督导林长制工作。雅安市林业局副局长杨斌、雨城区政府副区长唐碧磊、雨城区林业局主要负责人参加。 督导组先后到上里镇长江造林局管护站、碧峰峡红豆古树公园、碧峰峡风景区,通过实地查看、听取汇报等方式,详细了解常态巡林、森林防火设施配备、野外视频监控运行、森林管护、古树名木保护、森林防火卡点和林长公示牌设立等情况,对雨城区林长制工作开展情况给予肯定,并听取了意见建议。 督导组指出,全面推进林长制是生态文明目标责任体系的重大制度创新,能有效解决森林资源保护的内生动力问题和长远发展问题。雨城区作为森林资源大区,要切实践行“绿水青山就是金山银山”理念,持续完善生态建设和森林资源管理体系,推动森林资源保护与发展再上新水平。 督导组强调,要切实加强森林资源管理,强化国有林资源属地管理,高位推进植树造林、森林防火、产业发展等重点工作,加强林长制政策宣传、林长信息公布,广泛接受社会和群众监督;各级林长要主动履职担责,积极探索“场长+林长”“树长+林长”“景区园长+林长”运行模式,将林长制工作融入森林资源管理与发展各个方面,动员群众参与林长制实施;要合理利用森林资源,在保护好森林资源同时强化生态产品价值转化,让老百姓真正感受到青山变金山的获得感、幸福感。
3月8日,市委统战部部长、宝兴县市级副林长王冬林赴宝兴县开展巡林工作。大熊猫国家公园雅安管理分局、市交通运输局相关领导,宝兴县委副书记何雨珂,宝兴县林业局、蜂桶寨国家级自然保护区管护中心(大熊猫国家公园宝兴县管护总站)相关同志陪同巡林。 巡林组一行先后来到蜂桶寨国家级自然保护区管护中心(大熊猫国家公园宝兴县管护总站)、熊猫新村、邓池沟管护站、大熊猫起源馆、宝兴县五龙乡,实地查阅林长制工作台账、人员和车辆登记台账,与基层巡护员深入交流,详细了解林长制组织体系、森林防火卡点设置、巡山制度上墙、防火物资储备等相关情况。 王冬林强调,一是要进一步压紧压实林长制工作责任、细化工作措施,各级林长要认真履职尽责,尤其要发挥好村级监督员和巡护员作用,保护发展好辖区森林资源。二是要警钟长鸣,时刻绷紧森林防灭火这根弦,尤其是当前已进入高火险期,气温上升快,一定要克服松动麻痹思想,进一步压紧压实防火责任,坚持末端发力,做好林下可燃物清理、线树矛盾 、隐患排查等工作,确保人民群众生命财产安全。三是要对森林防灭火宣传工作常抓不懈,要充分利用广播、宣传车、标语、微信、入户等各种形式,开展群众宣传,持续营造浓厚的森林防火宣传氛围。 王冬林还就大熊猫国家公园标准化建设、大熊猫文化宣传等工作进行了指导。
为全面推行林长制工作,4月18日上午,思经镇召开林长制林长巡林工作推进会,思经镇全体镇干部、各村支部书记参加会议。会议对思经镇2022年林长制推进、森林防火相关工作进行安排部署。 会议要求,各村要建立健全林长制度,落实林长办公室人员配备,做好林长制相关内容的学习和宣传,村级林长工作会每季度至少1次,村级林长巡林每周至少1次;森林巡护要严守巡林纪律,按照考核天数巡林,认真填写巡护台账和上传巡护照片,及时上报异常情况;要加强森林防火排查,全面掌握所管片区坟头、电杆、电线等隐患点,严防点火冒烟,及时登记上报,并做好森林防火宣传。 会议强调,要严格执行林长责任制度,层层压实责任;要牢牢绷紧森林防火这根弦,思想上高度重视;要多举措抓好森林防火工作,强化宣传、排查和管控;要及时检查和维护森林防火设备,加强物资储备;要加强值班值守,及时上报信息。