-
政务公开 热血践初心 真情谱大爱——雅安交建集团组织开展无偿献血活动
12月27日，雅安交建集团联合市中心血站开展冬季无偿献血活动，广大干部职工积极参与，卷起衣袖，奉献热血，以实际行动践行社会责任，彰显国企担当。 本次献血活动共有86人报名，49人符合献血条件，总献血量 达到14100毫升。 “几年前我就献过血，这次看见集团的献血号召，没有犹豫就过来了”“一想到自己的血液能带来一些帮助，心里就很高兴”......流动采血车前的干部职工越聚越多，大家轻松地交流着献血的话题，部分没有提前报名的职工被献血现场的热情感染，也积极加入到献血队伍中。 涓涓热血，拳拳爱心。每一名成功献血的职工脸上都洋溢着自豪的微笑。大家纷纷表示，无偿献血活动不仅奉献社会，还有利于提高自身造血功能，今后将继续参与。 集团党委副书记表示，交建集团是一个有担当、有爱心的集体，广大交建人用实际行动诠释爱心、责任与担当。我们将进一步加强公益宣传，传递正能量，号召更多健康适龄员工参加无偿献血，为公益事业贡献交建力量。
https://www.yaan.gov.cn/gongkai/show/244b98ddc90720344dcfdb26119ae082.html 2023-12-30
-
政务公开 雅安交建集团蜀通公司开展 “党员示范，安全咨询，共创平安交通” 主题党日活动
为进一步增强党员的责任感、使命感，充分调动广大党员的积极性，争当公司安全保障工作的“先锋”，推动公司安全生产形势持续稳定。6月14日，雅安交建集团下属蜀通公司开展“党员示范，安全咨询，共创平安交通”主题党日活动。 活动中，党员同志们学习了习近平总书记关于安全生产的重要论述。在活动现场开展安全宣传工作，通过播放2024年“安全生产月”活动主题宣传片——《畅通生命通道》，放置宣传展架，发放宣传手册，向广大群众普及安全知识，提高大家的安全意识和防范能力。最后，蜀通公司安全部人员现场讲解人员密集场所重大火灾事故隐患判定标准，以及客运站候车大厅消防设施设备、人员疏散标志的配置、安装和使用标准。 本次活动取得了圆满成功，雅安交建集团蜀通公司将继续发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为企业安全生产经营贡献力量。
https://www.yaan.gov.cn/gongkai/show/b09842b5f5e122027cae4255a0bd84d9.html 2024-06-18
-
政务公开 雅安交建集团召开安委会（扩大）会 专题检视安全生产领域存在问题
9月6日，雅安交建集团召开安委会（扩大）会，深刻汲取凉山州金阳县“8·21”山洪灾害教训，专题检视防汛减灾救灾和安全生产中存在的问题，安排布置当前重点工作。 会议再次传达学习习近平总书记对凉山州金阳县山洪灾害的重要指示精神、李强总理批示要求、张国清副总理讲话要求以及省市近期防灾减灾和安全生产工作电视电话会议精神。参会人员围绕会议主题，结合分管工作，按照“一岗双责”要求，逐一作检视发言，举一反三，进一步强化安全意识，压实安全责任，坚决防范安全事故发生。 会议指出，集团公司业务涉及工程建设、公交客运、矿山砂石、物流开发等多个领域且点多、线长、面广，安全基础薄弱、安全制度不够健全、安全责任落实不够到位等问题客观存在，个别领导和一线人员安全意识淡薄、存在侥幸和麻痹大意心理，主动发现问题、解决问题意识不够强，务必引起高度警觉，出重拳、下猛药彻底加以整改。 会议强调，一要真正重视。深刻领会把握习近平总书记关于统筹发展和安全的重要指示，坚决扛起政治责任，统筹好安全制度机制建设，始终保持如履薄冰的高度警觉和临战状态，守牢安全底线、红线。二要切实履职尽责。严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“三管三必须”要求，压紧压实企业安全工作主体责任，把责任落实到具体部门、具体岗位、具体人员，压力传导到最小单元。三要落实考核问责。即日起至9月底，采取各子公司自查自纠、集团领导分组带队检...
https://www.yaan.gov.cn/gongkai/show/2335634a8b76b88d76220c7318b02f08.html 2023-09-08
-
政务信息 凝“新”聚力 逐梦起航——雅安交建集团举办2023年度高校毕业新入职员工培训
9月11日，雅安交建集团举办2023年度高校毕业新入职员工培训及开班仪式。此次培训交建集团延续“军训+培训”管理模式进行，培训共7.5天，共25名高校毕业新入职员工参训。培训围绕党的建设、企业法人治理、人力资源、党员及人才发展、公文写作、国企人员法律风险防范、集团战略及文化、安全环保教育、形势政策教育、参观见学等多方面多维度进行授课。开班仪式上，集团党委副书记张万清参会并讲话，2022年度新入职员工代表和2023年新员工代表分别结合个人成长经历和学习工作感悟作了交流发言，与大家分享工作经验和取得的成绩，畅谈在交建集团的茁壮成长和对未来发展的美好憧憬。下一步，交建集团将持续做好员工教育培训和人才培养发展工作，夯实人才高地建设基础，培育一支对党忠诚、勇于担当、业务精炼、廉洁自律的交建人才队伍。
市国资委 https://gzw.yaan.gov.cn/xinwen/show/e707bb192d643d5728afc6e973cfd8eb.html 2023-09-13
-
政务信息 雅安交建集团项目管理有限公司完善在建项目工地监控系统接入
为贯彻落实集团对项目安全管理的要求，提高公司安全管理水平，推进工程项目智慧化、信息化建设，近日，雅安交建集团项目管理有限公司完善了在建项目工地监控系统接入。完善后的监控系统实现了项目管理公司对在建项目的远程监控，能让管理人员时时监控在建项目的安全、环保、进度情况，随时掌握工地信息。同时，项目管理公司的安全管理人员也可以通过监控系统及时排查安全隐患，为安全隐患排查治理增加了新的手段。目前，项目管理公司已将站城一体化项目和G318项目熊家山隧道纳入监控系统，后续将陆续将其他各在建项目纳入到监控体系内。
市国资委 https://gzw.yaan.gov.cn/xinwen/show/a0881e3aac8c2eb14bfa2b5cbc73430d.html 2023-11-07
-
政务信息 雅安交建集团蜀通公司汉源汽车站荣获“四川省最美驿站”荣誉称号
“服务一群人，温暖一座城”，为更好的服务汉源县往来旅客及户外劳动者，雅安交建集团蜀通公司汉源汽车站主动创新工作方法，优化服务能力，做深做细驿站品牌。2024年8月，汉源县汽车驿站荣获“四川省最美驿站”荣誉称号。汉源县汽车驿站配备了微波炉、饮水机、风扇、婴儿车、婴儿床等设备，免费为往来旅客及户外劳动者提供休息、用餐、饮水、充电等一站式服务，驿站还专设有供母婴休息的“妈咪宝贝屋”。站点运营以来，得到广大群众的赞誉。一直以来企业高度重视车站优质服务工作，以党建引领车站服务品牌打造，以为广大群众和乘客办实事、解民忧为出发点，加快推动驿站建成使用，旨在树立交建蜀通公司良好品牌形象。下一步，汉源县汽车驿站将进一步完善驿站配套服务，不断提升驿站服务质量和美誉度。
市交通运输局 https://jtj.yaan.gov.cn/xinwen/show/4a0cc0f402f245ee4a3cae777a60e041.html 2024-09-18
-
政务公开 雅安交建集团以高质量教育培训锻造高素质干部队伍
习近平总书记强调，国有企业领导人员是党在经济领域的执政骨干，是治国理政复合型人才的重要来源，肩负着经营管理国有资产、实现保值增值的重要职责。因此，对这支队伍进行有效的教育、培训和使用，对于增强国有企业的竞争力、创新力、控制力、影响力和抗风险能力至关重要。 今年以来，雅安交建集团贯彻新时代党的建设总要求，严格执行《干部教育培训工作条例》，建立以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的长效机制，通过高质量的教育培训，锻造出一支高素质的干部队伍，将人才优势和组织优势充分转化为推动高质量发展的强大动力。 一、政治引领抓“铸魂”。强化理论武装是推动事业发展的“动力源”，也是检验干部能否切实履职尽责的“试金石”。公司始终坚持把提升政治素养、强化思想淬炼放在干部队伍建设的首位，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党史党纪学习教育，累计举办相关轮训5期，组织了“牢记嘱托闯新路”和“再接再厉攀高峰”两个篇章共4项特色活动，并通过党建理论联学、检视问题专项整治等途径，推动新时代党的创新理论深入人心。 二、紧扣改革强“赋能”。紧跟企业改革发展的新目标、新要求，以弥补知识缺陷、能力短板、经验弱项为导向，采取“外培内训”方式促进能力素质提升。“外培”是借助名校资源开展“合作式”培训，高质量举办9期“交建大讲堂”，广邀四川大学、西南财大、西南交大等专家学者专题授课，内容涵盖市场化...
https://www.yaan.gov.cn/gongkai/show/6afa8bfde49d0ff971123ec6ac808771.html 2024-12-23
-
政务公开 雅安交建集团创新“三全”机制根治欠薪 全链条护航农民工“安薪”无忧
5月7日，2025年川渝人社“普法宣传月”活动启动仪式在雅安举行，雅安交建集团围绕人社宣传保障农民工工资支付作主题分享。近年来，雅安交建集团通过构建全链条保障、强化全流程管控、打造沉浸式宣传三大机制，累计保障1.2万余人次农民工工资权益，连续三年在国省根治欠薪考核中零扣分，16个项目享受免缴保证金政策红利。 一、构建全链条保障体系，夯实制度根基 制度规范化。严格执行《保障农民工工资支付条例》，制定工资专户管理、实名制操作等5项实施细则，建立劳资专员配备、考勤数据核验等标准化流程。监管立体化。将工资支付纳入信用管理体系，实施分包单位“一票否决制”。开通24小时监督热线，2023年以来投诉办结率保持100%。流程闭环化。建立“开工第一课+过程审查+完工确认”机制，实现用工管理、工资结算全流程追溯。 二、强化全流程管控机制，筑牢监管防线 资质准入审查。实施“三必查”机制，对劳务公司资质、用工备案、工资信用开展穿透式审查，严把市场准入关。资金动态核验。创新考勤表、工资表、银行回单“三表合一”核验法，2023年开展专项审核47次，纠正违规操作29起。维权公示制度。设立15天工资支付公示期，通过发放明细公示、现场签字确认，实现项目工完账清零遗留。 三、打造沉浸式宣传矩阵，提升法治意识 工地课堂全覆盖。设置维权告知牌76处，发放维权卡1.2万余份，开展案例教学32场次，实现普法宣...
https://www.yaan.gov.cn/gongkai/show/9453a787847ea9fc4550e87175be2973.html 2025-05-15
-
政务信息 交建集团：“四个一步” 推进“转树作抓”巩固提升行动
交建集团上下提高政治站位，清醒认识优良作风关乎集团形象、关乎干部成长、关乎企业长远发展，“四个一步”迅速推进“转树作抓”巩固提升行动，聚焦“五提五拼”持续塑造交建集团的“好口碑”“好品牌”。一是强部署凝共识，筑牢统一思想“第一步”。交建集团召开“转树作抓”巩固提升行动动员部署会后，下属14个子公司迅速行动，相继按要求召开了“转树作抓”巩固提升行动动员部署会，传达学习中央、省、市纪委全会精神和李酌书记讲话精神，安排部署开展“转树作抓”巩固提升行动相关工作，结合本公司实际，制定了方案，进行了承诺和亮诺。二是亮承诺定措施，助力作风转变“进一步”。强化组织领导，补充调整领导小组成员，专题研究细化工作方案，突出结合实际，走出交建特色的“转树作抓”。压紧压实工作责任，点对点发送公开承诺提示，召开“转树作抓”巩固提升行动公开承诺会，集团党委班子以上率下、带头承诺；制作专题展板，在公司大厅集中公开集团全体领导班子成员承诺事项；开设网站专栏，着力营造浓厚干事氛围，确保巩固提升行动工作走深走实。紧盯目标抓落实，聚焦承诺事项、围绕全年目标，列清单、拉项目，完成一项、销号一项，做到有责必担、有诺必践。三是转作风谋实事，推动工作落实“快一步”。坚持将“转树作抓”巩固提升行动与推动重点工作相结合，对标市委“工作落实年”和“十大提升行动”要求，鲜明大抓落实工作导向，紧紧围绕市委、市政府确定的“一区一地引领、四...
市政府国有资产监督管理委员会 https://gzw.yaan.gov.cn/xinwen/show/e7b36533c16ee5d1d77e812d3181fb60.html 2023-03-08
-
政务信息 交建集团开展庆祝建军96周年“戎装已卸、使命犹在”主题活动
2023年是中国人民解放军建军96周年，为营造浓厚拥军优属社会氛围，激励引导广大退役军人立足工作岗位积极发挥作用，近日，交建集团组织集团公司、各子公司退役军人和现役军人家属代表等30余名优抚对象赴红军百丈关战役烈士纪念园开展庆祝建军96周年“戎装已卸、使命犹在”主题活动。在红军百丈关战役烈士纪念碑前，退役军人们整齐列队向战役烈士们敬献花篮，肃立默哀，鞠躬致敬。随后，在交建集团党委副书记张万清的带领下，大家面向党旗，重温入党誓词，一声声铿锵有力的誓言再次展现了退役军人们特有的坚韧与担当。在红军长征百丈战役历史陈列展内，陈列展的老师围绕红军百丈关战役的历史背景、战役过程和历史意义为大家深情讲授了一堂现场教学微党课。透过展馆里图文并茂的宣传栏以及战役中的文物和图片，把大家带回了激情澎湃的军旅岁月，重温了革命烈士们淬火成钢的精神品质、坚如磐石的理想信念、敢于胜利的革命风范，进一步激发了全体退役军人代表的家国情怀，坚定了他们弘扬革命传统、传承红色基因的信念和决心。参观结束后，大家畅所欲言，讲述了各自入伍参军的经历与感受，重温了激情燃烧的军旅生涯和记忆深刻的部队生活。大家一致表示，“感谢组织对我们的关爱，我们今天的幸福生活来之不易，是革命先烈用血水和生命换来的，军人退伍不褪色，在今后的工作中，我们应该继续发扬部队优良传统和作风，立足本职岗位为集团高质量发展贡献自己的一份力量。”通过本次活动，...
市国资委 https://gzw.yaan.gov.cn/xinwen/show/22d22bf5bd704bbad4027c87cf57e229.html 2023-08-04
川公网安备51180202511865