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政务公开 建立“四个一”工作举措 勇担派驻小区疫情防控工作职责 —记胥家湾家属房疫情防控工作
为做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作,切实维护广大群众身体健康和生命安全,荥经县行政审批局按照县新冠疫情应急指挥部办公室《关于印发的通知》要求,第一时间组织落实,做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作。 一、建立一个支部。成立县行政审批局派驻胥家湾家属房疫情防控临时党支部,派驻敬勇生同志担任临时支部“第一书记”,建立以值守7名党员、9名非党员干部职工为骨干,小区楼院2名固定党员、2名流动党员、1名热心群众为“消息树”的防控体系,组织动员小区群众参与到防控工作中,打通党组织在疫情防控阻击战中的“神经末梢”。 二、组建一个阵地。临时党支部成立后,开展了入党宣誓活动,重温入党誓词,充分发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。第一时间在小区楼院门口组建防疫临时检查点,配备了党旗一面、办公桌一张、办公椅三张,电子体温表一个、消毒液一瓶、检测点牌一个、宣传手册一套、登记册一本、口罩回收垃圾桶一个、禁止外来人员入内标识一张。 三、防控一套程序。建立每日8时至20时双人值守工作制度,严禁外来人员、车辆等进入本小区,小区人员一律测量体温合格并进行实名登记后方能外出,严格防范输入型疫情。每日针对小区楼院出入口、楼梯间、公共区域进行消毒灭杀工作。在小区楼院醒目位置张贴防疫通告,对小区人员进行不参与、不组织家庭聚会、出门戴口罩、回家勤洗手等防疫知识宣传,积极帮助解决小区人员实际生活困难,有效疏导化...
县行政审批局 http://www.yingjing.gov.cn/gongkai/show/20200212100837-27140-00-000.html 2020-02-12
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政务公开 雅安市档案局关于开展精神文明建设“四个一”活动情况报告
雅安市精神文明建设委员会： 按照市文明委印发的《关于在四川“4?20”芦山地震灾区开展精神文明建设“四个一”活动的通知》（雅市文明委〔2013〕7号）的要求，我局立即行动，成立了雅安市档案局抗震救灾工作领导小组，负责指挥领导全市档案系统抗灾救灾工作，下设信息联络组、后勤组、安全保卫组、应急救援组，与抗震救灾同步积极开展灾区开展精神文明建设“四个一”活动。 （一）心理抚慰行动及时 地震发生后十多分钟后，我局即电话联系各受灾县区，了解受灾情况，进行安慰，第二天局长杨力亲自带上蔬菜和企业就捐赠物资前往芦山灾区，之后我局班子成员多次前往灾区看望受灾干部职工帮助灾后安置和恢复重建项目申报等作。正是灾难无情人有情，一方受灾八方支援，对灾区档案系统干部职工给予了最大安慰。 （二）感恩教育活动丰富 我局灾区开展了“共产党好、社会主义好、伟大祖国好、改革开放好、各族人民好”、 “自救互助、重建家园”的感恩活动，通过网络、、杂志、报刊宣传等形式，宣传党中央、国务院和省委、省政府，以及各级党组织领导人民进行艰苦卓绝的抗震救灾和灾后重建的伟大成就和生动实践，特别是宣传全市档案系统干部职工抗震救灾事迹，通过我局门户网站共采集报道各种信息117条，部分信息在中国档案报、《中国档案》杂志、《四川档案》杂志、雅安日报刊登，营造了感恩党、感恩政府、感恩全国人民、感恩社会的良好氛...
市档案局 https://www.yaan.gov.cn/gongkai/show/20131023104956-873980-00-000.html 2013-10-23
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政务公开 荥经县粮食局关于落实“四个一批” 中层干部队伍建设的实施方案
为深入贯彻落实全面从严管党治党要求，切实转变干部作风，有效解决机关干部在为民服务和行政执法、审批过程中，居关设卡，一推二拖三 刁 难等问题，确保县委、县政府的决策部署贯彻落实到位，解决“中梗阻”问题，根据《荥经县政府系统集中整顿作风提升行政效能专项活动工作方案》，制定工作方案。 一、粮食局中层干部队伍的现状 荥经县粮食局机关在职人员10人，内设3个股室，现有中层干部4人，其中，中层正职3人（参与脱贫攻坚脱产1人），中层副职人。一是有较强的政治素质和理论素养。讲政治，守纪律，顾大局，能模范执行党的路线方针政策和上级规定，较好地发挥了带头示范作用。二是有较强的组织协调能力。能按照职责要求，团结带领股室人员积极完成各项工作任务，在 近 两年危仓老库改造、市场执法检查和疑难信访接待等重点工作中超前谋划，冲在一线，体现出较强的战斗力。三是有较强的业务工作能力。能独当一面开展业务工作，能积极主动为领导当参谋，出点子，想办法，献计策。四是有较强的敬业奉献精神。好学上进，积极进取，工作热情高，加班加点多，不计较名利得失。五是有较强的廉洁自律意识和良好的道德品质。能严格要求自己，自觉执行中央八项规定，廉洁奉公，尊重领导，团结同志，生活俭朴，在群众中有一定威信。 二、对进一步加强粮食局中层干部队伍建设 1.完善“进出”机制。要维护好机关中层干部职务任免工作的严肃性，强化职位管理和规范操作程...
县发展和改革局 http://www.yingjing.gov.cn/gongkai/show/20180702104256-065414-00-000.html 2018-07-02
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政务信息 雨城区“转作风、树新风、作表率、抓落实”五大行动总结会议暨打造“四个一流”营商环境动员部署会召开
11月24日，雨城区“转作风、树新风、作表率、抓落实”五大行动总结会议暨打造“四个一流”营商环境动员部署会召开，旨在深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实省第十二次党代会、市第五次党代会部署要求和区六届第一次党代会工作安排，总结“转树作抓”五大行动成效，动员全区上下乘势而上，打好“四个一流”营商环境建设大会战，加快推进雨城经济社会高质量发展。区委书记冯俊涛出席会议并讲话，区委副书记、区长陈建伟主持会议，区人大常委会主任李健强，区政协主席张燕，区委副书记王述蓉出席会议。会议宣读了《关于表扬全区“转作风、树新风、作表率、抓落实”五大行动先进单位的通报》；通报了《雅安市优化营商环境“20+5”条措施》主要内容，区经商局、区发改局、区行政审批局、大兴街道、草坝镇在会上作了交流发言。冯俊涛在讲话中指出，要全面总结“转树作抓”五大行动成效，以干部作风转变助推雨城振兴发展。自区委作出“转树作抓”五大行动部署以来，全区各级各部门聚焦“五破”，以“不破不立”的勇气、“大破大立”的决心，围绕“开拓创新不足、工作落实不力、服务意识不强”等干部队伍中存在的思想之冰、作风之弊、行为之惰，梳理并整改群众最不满意作风问题，“转”出了积极向上、勇于担当、奋勇争先的作风新气象。对照“五立”，全区各级党组织和广大党员干部在抗震防疫这场大考中，立起“迎难而上、向险而行”的责任担当；在全力以赴抓经济谋发展中，立起“奋进有...
雨城区委办公室 https://www.yaan.gov.cn/xinwen/show/dee0e648d298c9c9aca094cf53e474ba.html 2022-11-25
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政务公开 贯彻落实重要精神 扎实走好赶考新路 ——太平镇“四个一”推动重要讲话精神和全会精神落地落实
为进一步推动习近平总书记“七一”重要讲话精神和省委、市委、县委全会精神在太平落地落实，进一步凝聚全镇上下奋力建设“林海碧湖·至美太平”的强大思想合力，太平镇以“四个一”举措推动重要讲话精神和全会精神在基层落地生根、深入人心。 组织一批宣讲队伍。组建太平镇宣讲小分队10支，邀请县级部门主要负责人分别到村、组开展宣讲会；借助青年学习小组，由领导班子轮流宣讲，指导全体党员干部不断深化对习近平总书记“七一”重要讲话精神系统认识，清晰把握省委、市委、县委全会精神内涵。邀请党员代表、本土乡贤、致富能手等，组建群众微宣讲小分队，通过农民夜校、院坝会等形式将习近平总书记“七一”重要讲话精神和省委、市委、县委全会精神及时传递给基层群众，增强宣讲吸引力和感染力，让真正家喻户晓、入脑入心。 开展一系列专题学习。通过党委理论学习中心组集中学习、“青年学习小组”、“星期五课堂”、“三会一课”、主题党日活动等方式，以上率下开展专题学习教育，不断深化党员干部对习近平总书记“七一”重要讲话和省委、市委、县委全会精神的理论理解，明确继承传统、立足当前、绿色发展、开创未来的实践要求，截至目前，各类专题学习会累计达13次，参与人数约500人次，进一步统一了思想、统一了意志、统一了行动。 举行一系列知识测试。围绕习近平总书记“七一”重要讲话精神和省委、市委、县委全会精神，坚持结果导向，落实精心命题。利用干部职工...
http://www.yals.gov.cn/gongkai/show/02f0a9dd088a269b54ef003e6cb7b158.html 2021-09-28
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政务公开 天全县“转作风、树新风、作表率、抓落实”专项行动总结会议暨打造“四个一流”营商环境动员大会召开
12月7日，天全县“转作风、树新风、作表率、抓落实”专项行动总结会议暨打造“四个一流”营商环境动员大会召开，县委书记余力出席会议并讲话。他强调，全县上下要以党的二十大精神为指引，乘势而上、再鼓干劲，认真落实市委聚力打造“四个一流”营商环境要求，一鼓作气推进全年各项目标任务顺利完成，实现2022年圆满收官。 县委副书记、县长钟雪琴主持会议。县人大常委会主任陈颖，县政协主席李家顺，县委副书记宋洪虎出席会议。 会议传达学习雅安市“转作风、树新风、作表率、抓落实”专项行动总结会议暨打造“四个一流”营商环境动员大会精神，就新时代文明实践“感党恩 爱天全 共建人民满意新天全”作社会面宣传动员，解读《天全县优化营商环境“20+5”条措施》，并对今年以来全县各条战线、各段时期涌现出的先进集体和个人作了通报表扬。 余力在讲话中指出， 要深入总结“转树作抓”成绩成效，不断增强前行的底气和信心。自市委作出“转树作抓”专项行动部署以来，全县各级各部门对标市委部署和县委工作安排，聚焦“五破五立”，刀刃向内找问题、查症结，旗帜鲜明奖先进、树典 型 ，通过“转树作抓”，“转”出了积极向上、奋勇争先的新风清风，“树”起了担当作为、苦干实干的鲜明导向，“作”出了响亮喊出“跟我干”、挺身而出“我来干”的干事创业表率，“抓”成了一批急难险重的大事要事、可观可感的好事实事。特别是，今年极不寻常、极度艰...
http://www.tqx.gov.cn/gongkai/show/1409990abcc4972f207c96c0b413beb5.html 2022-12-09
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政务信息 雨城区“转作风、树新风、作表率、抓落实”五大行动总结会议暨打造“四个一流”营商环境动员部署会召开
11月24日，雨城区“转作风、树新风、作表率、抓落实”五大行动总结会议暨打造“四个一流”营商环境动员部署会召开，旨在深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实省第十二次党代会、市第五次党代会部署要求和区六届第一次党代会工作安排，总结“转树作抓”五大行动成效，动员全区上下乘势而上，打好“四个一流”营商环境建设大会战，加快推进雨城经济社会高质量发展。区委书记冯俊涛出席会议并讲话，区委副书记、区长陈建伟主持会议，区人大常委会主任李健强，区政协主席张燕，区委副书记王述蓉出席会议。会议宣读了《关于表扬全区“转作风、树新风、作表率、抓落实”五大行动先进单位的通报》；通报了《雅安市优化营商环境“20+5”条措施》主要内容，区经商局、区发改局、区行政审批局、大兴街道、草坝镇在会上作了交流发言。冯俊涛在讲话中指出，要全面总结“转树作抓”五大行动成效，以干部作风转变助推雨城振兴发展。自区委作出“转树作抓”五大行动部署以来，全区各级各部门聚焦“五破”，以“不破不立”的勇气、“大破大立”的决心，围绕“开拓创新不足、工作落实不力、服务意识不强”等干部队伍中存在的思想之冰、作风之弊、行为之惰，梳理并整改群众最不满意作风问题，“转”出了积极向上、勇于担当、奋勇争先的作风新气象。对照“五立”，全区各级党组织和广大党员干部在抗震防疫这场大考中，立起“迎难而上、向险而行”的责任担当；在全力以赴抓经济谋发展中，立起“奋进有...
雨城区委办公室 http://www.yayc.gov.cn/xinwen/show/15eed31b6165474d8e555e63f3805e59.html 2022-11-25
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政务公开 汉源县医疗保障局 “四个一”抓实医保系统行风建设，深入贯彻落实市纪委四届九次全会精神
一、坚持一个标准引领，提高政治站位 牢固树立“抓业务必须管作风”的理念，落实全县干部作风大整顿精神和整顿标准，制定工作方案，成立领导小组，构建主要领导亲自抓、分管领导具体抓、系统上下齐参与的作风整顿治理格局，提高作风整顿重要性、必要性的认识，切实增强服务群众的政治自觉、思想自觉、行动自觉，对标医保重点环节、重点部位、重点岗位，重拳出击，坚决破除“弱”“松”“私”“假”“怕”“拖”“飘”等突出问题，让行风建设内化于心、外化于行。 二、抓牢一支队伍建设，提升服务能力 始终把医保队伍建设作为第一要务来抓，注重干部配备，选贤任能，把想干事、能干事、干成事的干部选拔任用到关键岗位。加强学习型、服务型机关建设，坚持政治学习、业务学习同步开展，全局34名干部职工运用学习强国平台、公务员在线学习、事业人员在线学习、执法人员在线培训、业务会、知识竞赛等方式，强化干部职工政治思想道德建设，提升依法经办能力、医保监管能力，培养为民服务意识和情怀。 三、落实一系列窗口制度，规范服务行为 以窗口标准化建设为抓手，配强工作人员，增加设施设备，开展医保窗口首问负责制、一次性告知制、限时办结制，窗口服务规范、医保服务大厅现场值守落实情况“回头看”自查；动态清理政务服务事项，统一办事指南、办理材料、办理时限，再造办理流程，精简办事材料，提升服务质效；公开举报投诉电话、事项清单、办事指南，主动接受群众监...
http://www.hanyuan.gov.cn/gongkai/show/d9224af6cb9869316020cac2de038a11.html 2021-12-22
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政务公开 汉源县医疗保障局 “四个一”抓实医保系统行风建设，深入贯彻落实市纪委四届九次全会精神
汉源县医疗保障局坚持以人民为中心， “四个一”抓实医保系统行风建设，深入贯彻落实市纪委四届九次全会精神，为奋力建设“阳光康养城、宜居新汉源”提供坚强纪律保证。 一、坚持一个标准引领，提高政治站位 牢固树立“抓业务必须管作风”的理念，落实全县干部作风大整顿精神和整顿标准，制定工作方案，成立领导小组，构建主要领导亲自抓、分管领导具体抓、系统上下齐参与的作风整顿治理格局，提高作风整顿重要性、必要性的认识，切实增强服务群众的政治自觉、思想自觉、行动自觉，对标医保重点环节、重点部位、重点岗位，重拳出击，坚决破除“弱”“松”“私”“假”“怕”“拖”“飘”等突出问题，让行风建设内化于心、外化于行。 二、抓牢一支队伍建设，提升服务能力 始终把医保队伍建设作为第一要务来抓，注重干部配备，选贤任能，把想干事、能干事、干成事的干部选拔任用到关键岗位。加强学习型、服务型机关建设，坚持政治学习、业务学习同步开展，全局34名干部职工运用学习强国平台、公务员在线学习、事业人员在线学习、执法人员在线培训、业务会、知识竞赛等方式，强化干部职工政治思想道德建设，提升依法经办能力、医保监管能力，培养为民服务意识和情怀。 三、落实一系列窗口制度，规范服务行为 以窗口标准化建设为抓手，配强工作人员，增加设施设备，开展医保窗口首问负责制、一次性告知制、限时办结制，窗口服务规范、医保服务大厅现场值守落实情况...
http://www.hanyuan.gov.cn/gongkai/show/481ecaa5ff2d52922f3b027d3da8e7c8.html 2021-12-22
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政务公开 雅安市公安局“四个强化”工作措施进一步推进户籍制度改革
为深入贯彻落实 “全省进一步推进户籍制度改革工作动员部署电视电话会议”精神，全面动员部署《四川省人民政府关于印发四川省进一步推进户籍制度改革实施方案的通知》要求，雅安市公安局采取“四个强化”工作措施,进一步推进全市户籍制度改革各项工作。 一、进一步明确工作目标。根据《四川省人民政府关于印发四川省进一步推进户籍制度改革实施方案的通知》的总体部署，结合雅安实际，迅速制定了《雅安市进一步推进户籍制度改革实施方案的通知》（征求意见稿），进一步明确了推进我市户籍制度改革的工作目标。一是有序推进农业转移人口市民化。进一步调整、放宽户口迁移政策，农业人口入城落户实行全放开、零门槛，并配套出台促进农业转移人口市民化的政策制度，稳步推进城镇基本公共服务覆盖全部常住人口。二是基本建立新型户籍制度。统一城乡户口登记制度，全面推行居住证制度，落实流动人口服务管理制度，基本建立以有合法稳定住所为基本条件、以经常居住地登记为基本形式的户口迁移登记制度，建立人口基础信息库，实现跨部门、跨地区信息整合共享，推进治理体系和治理能力现代化。 二、进一步明确工作重点。在前期户籍制度改革工作的基础上，通过深入调研，撰写了《关于全市户籍制度改革工作的思考》，进一步明确了全市户籍制度改革工作的重点。将进一步调整户口迁移政策、创新人口管理、切实保障农业转移人口及其他常住人口...
市公安局 https://www.yaan.gov.cn/gongkai/show/20150330152419-755237-00-000.html 2015-03-30
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