2月11日,节后上班第一天,雅安市人力资源和社会保障局召开了局机关干部职工大会,认真谋划2019年人社领域重点工作。局党组书记、局长龚文昌主持会议并讲话。会议强调,人社部门是最大的民生部门、是经济发展的重要助推部门,扎实做好2019年人力资源社会保障工作任务艰巨、责任重大,全市人社系统要认真贯彻落实市委四届三次、四次、五次全会精神,紧紧围绕实施“六大工程”、建设“四个中心”,主动对标机构改革后人社工作的新定位、...
近期,雅安市人力资源和社会保障局结合“春风行动”招聘会开展《条例》直播宣传活动,将《条例》宣传搬进“直播间”,进一步提升《保障农民工工资支付条例》宣传深度和广度。直播活动从相关部门和企业的责任、农民工应承担的义务、工程建设领域特别规定、欠薪违法惩戒以及如何依法维权等方面对《条例》内容进行解读,并举例说明。市人社局相关科室负责人现场解答网友和群众关心的热点问题,得到广大网友、群众的点赞和支持。下一步...
企业名称:四川金黄河建设工程有限公司统一社会信用代码:91510183068954388G法定代表人:黄居良项目名称:马岭镇干部周转房保障项目项目所在地:雅安市名山区开工时间:2023年12月20日完工时间:2025年2月18日如该项目存在农民工工资拖欠的情况,请于公示期内,向项目属地劳动保障监察机构进行投诉举报,公示时间:2025年5月29日至2025年6月28日。投诉举报电话:(0835)3225371,2222884。雅安市人力资源和社会保障局2025年5月29日
局机关各科室(中心)、局属各单位: 现将我局《行政执法过错责任追究办法(试行)》印发你们,请认真贯彻执行。 雅安市人力资源和社会保障局 2018年9月17日 雅安市人力资源和社会保障局 行政执法过错责任追究办法(试行) 第一章 总 则 第一条 为了保证人社系统工作人员正确、及时、公正地实施行政执法行为,监督其依法履行职责,促进依法行政,根据《中华人民共和国公务员法》《四川省行...
局机关各科室(中心)、局属各单位: 现将我局《行政执法公示实施细则(试行)》、《行政执法全过程记录实施细则(试行)》、《重大行政执法决定法制审核实施细则(试行)》三项制度印发你们,请认真贯彻执行。 雅安市人力资源和社会保障局 2018年9月17日 雅安市人力资源和社会保障局 行政执法公示实施细则(试行) 第一条 为规范行政执法行为,提高人社系统行政执法工作的透明度,保障公民、...
各乡(镇)人民政府、棉城街道办事处: 社会保障卡是由国家统一规划,人力资源和社会保障部门面向社会发行、应用于社会保障各项业务领域并加载金融功能的集成电路卡,是办理各项社会保障业务,申领各项社会保险待遇以及医疗保险就医结算的凭证。按照人社部、四川省工作部署,2014年10月全省将启用社会保障卡进行医疗保险异地就医及时结算,2015年将全面启用社会保障卡办理各项社会保险业务。我县自2011年11月启动社会保障卡办理工作...
按照四川省人力资源和社会保障厅《关于推荐评选全省人力资源社会保障系统2020年度优质服务窗口和优秀服务标兵的通知》(川人社办发〔2020〕89号)文件要求,经所在单位民主推荐、市人社局党组会研究确定,现将全省人力资源社会保障系统2020年度优质服务窗口和优秀服务标兵拟推荐对象予以公示。干部群众如有需要反映情况的,请于5个工作日内(2020年9月29日-10月12日)通过信函、电话等方式向雅安市纪委监委驻发展改革委员会纪检监察组(地址:雅安市雨...
各县(区)人力资源和社会保障局、经开区社事局,市级有关部门(单位):现将《四川省人力资源和社会保障厅关于发布四川省2024年企业工资指导线的通知》(川人社发〔2024〕17号)转发你们,请遵照执行。雅安市人力资源和社会保障局2024年10月31日附件:
为进一步做好脱贫群众稳岗就业工作,全面巩固脱贫攻坚成果,扎实推进脱贫人口稳就业促增收,筑牢防止返贫致贫底线。宝兴县人力资源和社会保障局多措并举推进脱贫群众稳岗就业工作。一是提升群众技能水平。为帮助脱贫人口增强就业创业能力,拓宽就业渠道,提高就业质量,县人社局坚持以脱贫人口就业需求为导向,开展脱贫人口职业技能培训。在细致摸排脱贫群众培训条件、就业意向的基础上,合理设置培训班的主题和内容,按需施教、精...