《雅安市人民政府办公室关于印发雅安市开展制造业招商引资 “百日攻坚”行动工作方案的通知》政策解读各县(区)人民政府,经开区管委会,市级各有关部门、有关单位:《雅安市开展制造业招商引资“百日攻坚”行动工作方案》已经市政府领导同意,现印发给你们,请认真贯彻执行。雅安市人民政府办公室2021年9月18日雅安市开展制造业招商引资“百日攻坚”行动工作方案为全面贯彻落实省委、省政府“强工业”工作部署,加大制造业招商引资...
雅安市人民政府办公室关于印发雅安市政务服务便民热线整合优化工作方案的通知 为进一步畅通政府与企业和群众互动渠道,增强企业和群众的获得感、幸福感、安全感,雅安市人民政府办公室印发了《关于印发雅安市政务服务便民热线整合优化工作方案的通知》(以下简称《通知》),《通知》从清理整合政务服务便民热线、完善热线平台、优化热线运行机制、扩大热线宣传四个方面明确了工作任务。《通知》的实施将不断提升政府为企便民服...
各县(区)人民政府,市政府各部门、各直属机构,有关单位: 经市政府领导同意,现将《雅安市深化“放管服”改革优化营商环境2021年工作要点》印发你们,请结合实际认真组织实施。 雅安市人民政府办公室 2021年6月2日 雅安市深化“放管服”改革优化营商环境2021年工作要点 2021年,全市深化“放管服”改革优化营商环境工作要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神...
雅安市人民政府办公室关于印发《雅安市“十四五”医疗卫生服务体系规划》的通知 近日,市政府办公室出台《雅安市“十四五”医疗卫生服务体系规划》(雅办发〔2023〕30号),以下简称《规划》,明确了“十四五”时期雅安市医疗卫生服务体系的四大建设任务。 ▲《规划》的出台背景是什么? 党中央、国务院把保障人民健康放在优先发展的战略位置,高度重视医疗卫生服务体系改革发展,明确提出要建设中国特色优质高效的医疗卫生服务体...
雅安市人民政府办公室关于雅安市国有企业高质量发展的实施意见 一、出台背景 国有经济是我国经济的重要支柱,党的十九大提出“我国经济发展进入新时代,基本特征就是我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段”,要“做强做优做大国有资本”“培育具有全球竞争力的世界一流企业”,要求国有企业通过改革创新,走在经济高质量发展的前列。省委、省政府立足新时代四川面临的新形势、新任务和新要求,对全面推动高质量发展作出了战略部署...
各县(区)人民政府、经开区管委会,市政府各部门、各直属机构、有关单位: 为深入贯彻落实党中央国务院和省委省政府决策部署,进一步加强对根治拖欠农民工工资工作的组织领导和统筹协调,维护广大农民工合法权益,市政府决定成立雅安市根治拖欠农民工工资工作领导小组(以下简称领导小组),作为市政府议事协调机构。现将有关事项通知如下: 一、主要职责 统筹协调全市根治拖欠农民工工资工作;研究审议全市根治拖欠农民工工资工作重大政策措施;...
各县(区)人民政府,经开区管委会,市政府各部门、各直属机构,有关单位: 为贯彻落实《四川省人民政府办公厅关于四川省国有企业高质量发展的指导意见》(川办发〔2019〕3号)精神,切实解决我市国有企业布局结构不优、经营性资产不良、创新驱动不强、体制机制不活、质量效益不高等突出问题,大力推动国有企业高质量发展,经市政府同意,现提出以下实施意见。 一、总体要求 (一)指导思想。 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻...
名山区人民政府、荥经县人民政府,市政府有关部门: 经市政府领导同意,现将《雅安市开展证明事项告知承诺制试点实施方案》印发给你们,请认真贯彻执行。 为有效推进试点工作,各试点单位要及时制定时间表和路线图,并确定负责人和联络员各1名,请于2019年8月8日前将时间表、路线图和人员名单报送市司法局。 雅安市人民政府办公室 2019年8月5日 雅安市开展证明事项告知承诺制试点实施方案 为贯彻落实国务院、省政府关于减证便民、优化服务的...
各县(区)人民政府,飞地园区(经开区)管委会,市政府各部门、各直属机构,有关单位: 经市政府领导同意,现将《雅安市市级部门“局长进大厅”活动实施方案》印发你们,请认真贯彻执行。 雅安市人民政府办公室 2018年5月25日 雅安市市级部门“局长进大厅”活动实施方案 为进一步优化全市政务服务环境,大力加强“两集中、两到位”,提升政府效能,营造良好的政务服务环境,现制定如下实施方案。 一、“进大厅”对象 市级相关部...
各县(区)人民政府,飞地园区(经开区)管委会,市政府各部门、各直属机构,有关单位: 经市政府领导同志同意,现将《雅安市政府性债务风险应急处置预案》印发给你们,请认真贯彻执行。 雅安市人民政府办公室 2017年12月11日 雅安市政府性债务风险应急处置预案 1 总则 1.1 目的 1.2 工作原则 1.3 编制依据 1.4 适用范围 2 组织指...