为切实加强与邛崃市医保局合作交流,推动双方区域合作协议落实,6月30日,县医保局局长卫毅带队前往邛崃市医保局交流学习,进一步探讨、细化区域合作事宜。 卫毅一行首先参观学习了邛崃市医疗保障基金实时动态场景监控管理平台,邛崃市医保局同志介绍了该平台的功能使用优势,并结合该平台使用介绍了邛崃市医保基金监管工作的经验做法。双方达成一致,将互派工作人员参与打击“三假”专项治理检查,通过实地检查相互学习借鉴基金监管经验。 最后双方就异地就医结算方面展开探讨,希望在异地就医结算方面进一步加强合作,切实为两地参保群众带来实惠。
2020年,芦山县将代缴建档立卡贫困人口、低保对象、特困人员、重残一二级人员、独生子女伤残死亡家庭夫妻等困难群体城乡居民基本养老保险个人缴费列入县级民生实事。县人社局认真组织实施,先后多次与县扶贫开发局、县民政局、县残联等部门沟通共享困难人员数据,通过数据筛查比对,下发乡镇核实办理参保登记,代缴资金计入困难人员个人账户,实现困难人员应保尽保,民生实事落地落实。 截至11月25日,共代缴4216人42.16万元,代缴率达100%。其中,建档立卡贫困人口2591人,低保对象、特困人员1493人,重残一二级人员130人,独生子女伤残死亡家庭夫妻2人。
一本台账,把“人车路企”摸实摸准。一是发动安全劝导员在分村分组大走访的基础上,全覆盖统计辖区驾驶员情况,同时签订安全责任书1500余份,确保安全宣传到位;二是摸排客运车辆、小轿车、摩托车、农用三轮车等总计达1000余辆,建立健全车辆统计台账,做到“家底清,情况明”;三是全面掌握辖区1条县道、3条乡道、9条通村路情况,随时保证道路技术状况良好;四是摸清辖区重点企业情况,做好重 型 车辆交通引导和出行安全。 一张网络,把预报预警做实做优。一方面,加强天气水文监测预报预警、雨情分析研判和地质灾害隐患排查治理,在重点时期每天转发水文气象信息,解决群众“什么时候可以走”的问题;另一方面,建立实时在建项目施工信息网络,如有必要,通过公开公示栏、村村响、村组微信群及时发布临时交通管制信息,解决群众“什么地方可以走”的问题。同时依托村(社区)便民服务中心、群众活动中心、网格化服务管理工作三个平台,建成一站式服务的基层预警预报网络。 一套方案,把服务考生搞实搞好。一是认真分析中考期间校园周边道路交通安全形势,强化校园及周边秩序管控,提高道路交通疏导保畅能力,严格落实“定时、定人、定岗”的常态勤务制度,15日当天组织交通劝导员20余人次,检查机动车150余辆,劝导轻微交通违法3人次,确保中考考生安全到达县城考点;二是做好应急医疗保障,组织协调学校、卫生院,抽调10人组成临时应急医疗救助队、做好...
为保证住户调查源头数据的真实性,巩固提升记账质效,思经镇“三抓三提”确保住户调查记账工作落实落细。 一、抓衔接,提高记账配合程度。做好准备工作与正式记账工作之间的有效衔接。试记账开始前,开展住户摸底宣传、精准宣传、发放 纪念 品,让群众了解住户调查样本记账工作的目的和意义,提高记账户的参与热情。每月不低于两次的入户宣传指导,增加与记账户的信任度与粘度,打消顾虑,提高其记账配合程度。 二、抓培训,提高记账能力水平。以定期培训为抓手,召开住户调查员培训会,系统解读指标内容、讲解记账方法与群众有效沟通办法,围绕电子记账系统、住户调查平台操作等难点面对面解答调查员问题。同时利用微信群运营,线上随时反馈随时解决记账过程中遇到的问题,切实保障记账工作顺利开展。 三、抓审核,提高记账工作质量。严格把关源头数据的准确性,严格落实“日查周审”制度。通过“e管理”小程序,实时监测记账户记账情况,及时提醒督促记账不及时的调查户,防止发生错记、漏记等情况。同时建立调查员考核机制,明确职责范围,提高调查员工作的主动性和积极性。
建立机制,成立领导小组和工作专班。积极协调县相关部门,按照各自职责负起责任、抓好落实。同时,根据省教厅统一安排部署,成立专项工作领导小组和工作专班,确定全县2022年重点任务、时间表、路线图和责任人,促进义务教育规范发展,定期召开工作推进会,总结阶段工作,安排部署下一阶段工作。“标”“本”结合,稳妥推进专项工作。从管理上发力,明晰相关管理政策底线边界,突出落实刚性要求,用“硬杠杠”减掉学生作业等负担。从疏导上发力,提升课后服务水平。优化课程内容,建立考评激励机制,加强日常督导,增强教育公共服务能力。从保障上发力,营造良好教育生态。优化调整,加快校点布局调整工作。按照省市基础教育布局调整方案,不断完善天全县基础教育布局调整方案,切合教育发展需求。加快校点撤并进程。从明年起,逐步取消3所农村初中七年级新生招生,相关学生分别流入中心乡镇和城区初中就读;分步试点撤销高段学生到中心校区就读,确保按期或提前完成布局调整工作。从2018年起,将34所学校逐步优化调整为26所,整合教育资源,盘活教育发展新格局。(舒月)
一是扎实开展人员摸排。利用“五包一”网格化机制和返雅人员报备系统,动态摸排返来乡人员1698人次,其中省外返乡298人。二是持续做好疫苗接种工作。梳理全乡常住人口疫苗接种台账,更新完善在省外接种疫苗人员名单,确保疫苗接种应接尽接。三是严管聚集性活动。倡导“红事缓办,白事简办,坝坝宴不办”要求。四是坚持“平战结合”原则,共举办全链条应急演练3次,网格员培训会6次,筑牢防疫安全防线。五是常态化做好重点场所督查,截至目前共督查点位130次,发现并整改问题49个。
2019年以来,南郊乡纪委认真贯彻落实各级纪委全体会议精神, 强化监督执纪问责,加强干部日常廉政教育,进一步增强党员干部廉洁意识,推动基层党风廉政建设落到实处。 一是廉政教育常态化。做到两个“必学”,每周在乡村干部例会上必学一篇典型案例,每月党委中心组理论学习必学廉政工作。截至目前,学习十九届中纪委二次全会精神、省纪委第十一届二次全会精神、市纪委四届四次全会精神、区纪委五届全会精神四次,学习典型案例三次。 二是廉政提醒固定化。在各重要时间节点必须进行廉政教育。紧盯元旦、春节、两会等重点时间节点,通过会议、QQ、微信等方式及时警示提醒,坚决防止“四风”反弹回潮;村“两委”班子成员任前必须接受廉政教育,对今年各村新增的村级后备干部进行任前廉政教育,全面提升党员干部拒腐防变“免疫力”,筑牢拒腐防变思想防线。 三是廉政宣传平台化。3月,乡纪委在“禹贡蔡山生态南郊”微信公众账号平台中开设“党风廉政”专栏,用于推送省、市、区各级党风廉政工作部署,各类专项行动方案以及南郊乡党风廉政开展相关工作情况。让群众更及时、全面了解政策风向标,更好的监督党员干部将党风廉政工作落到实处。