县人社局把谈心谈话工作作为领导班子和干部队伍建设的重要抓手,坚持全方位、多层次、高标准,“四举措”抓实谈心谈话工作,把思想谈深、问题谈透、意见谈好。一是定好谈话计划。按照县委要求,制定了《县人社局谈心谈话工作计划》,明确谈话内容、范围、方式及时间安排,做到“四个必谈”:单位负责人与班子成员间必谈;班子成员相互间必谈;班子成员与分管部门负责人必谈;部门负责人与干部职工必谈,在“四...
2017年3月23日我局班子成员参加了由县委常委、统战部长袁兵同志主持开展的全覆盖谈心谈话活动,会上组织学习了党的十八届六中全会和省委十届九次全会精神,传达了中央和省委经济工作会议部署等,要求领导班子要进一步巩固深化“两学一做”学习教育成果,自觉增强“四种意识”,按照全面从严治党的要求,提高政治站位和政治觉悟,以良好精神状态和务实工作作风迎接党的十九大和省第十一次党代会胜利召开。 县委常委、统战部长袁兵同...
望鱼乡召开全覆盖谈心谈话会 为了进一步统一思想、提高认识、弘扬主旋律、传播正能量,认真领悟贯彻八项规定精神,3月23日,望鱼乡召开全覆盖谈心谈话会,全体乡干部、村三职干部参会。 会上,乡长徐娟提出四点要求:责任、公正、事业和敬畏。徐娟提到:有权也有责、有责必担责、有责必问责。乡、村干部一定要有责任意识,树立为人民服务的意识,秉公办事,把工作当做事业来做,尽心尽力为百姓办事。要敬畏...
3月23日上午,区住建局召开干部职工大会部署谈话谈心工作,会议由局长李艳同志传达学习区委《通知》精神,对局班子成员进行分工,并做集体谈话谈 心。李艳同志从总结成绩,形成共识,切实增强做好规划建设和住房保障工作的责任感和紧迫感;聚焦重点,主动作为,努力实现规划建设和住房保障工作取得新突破;强化保障,狠抓落实,奋力谱写规划建设和住房保障事业新篇章三个方面回顾了2016年工作成绩和不足,对今年的重...
为进一步加强领导班子思想政治建设,激励和引导全体干部自觉增强“四个意识”, 3月22日下午区区投促局围绕“新班子展示新形象、新一年再创新业绩”主题,召开了全体干部职工全覆盖谈心谈话会。 谈心谈话会采取“拉家常”的方式进行,谈心谈话全体干部职工坦诚相见、以心换心。会上,同志们本着实事求是的态度,纷纷交流了思想和工作方面的心得体会,对司法行政工作提出了自己的意见建议,巩固和扩大了谈心活动成果...
名山区纪委紧紧抓住干部队伍建设这个关键,聚焦主责主业,坚持对纪检监察干部严要求、严教育、严管理、严监督,着力打造政治、业务、责任、纪律、作风过硬的干部队伍。 3月1日,区委常委、纪委书记任文华与全区70余名纪检干部开展集体谈心谈话。他指出,要进一步学习好贯彻好党的十八届六中全会、中纪委七次全会、省委十届九次全会、省纪委十届六次全会、市第四次党代会、市纪委四届二次全会和区第二次党代会、区纪委二届二次全会...
11月29日,富泉镇在镇政府三楼会议室召开换届工作谈心谈话会,深入贯彻落实中央、省市县委换届纪律的有关要求,严肃换届工作纪律。会议由富泉镇党委书记吴颖主持,镇班子成员、联村干部、镇第十八届人民代表参加会议。 会上,吴颖简单介绍了本次换届工作的进展情况。领学了“九个严禁九个一律”、“六个坚决查处”、“四必谈”、“四必训”等换届风气监督工作相关文件,进一步强调了换届纪律,讲明了代表职责、要求。 ...
12月19日,县委常委、政法委书记王颐辉召集县委政法委机关班子成员,开展遵守换届纪律谈话提醒。 王颐辉要求,一要带头讲政治,始终保持清醒。要从全面从严治党,严守政治纪律、政治规矩的高度,坚决把换届纪律和规矩挺在前面,增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。二要带头讲纪律,严格督查问责。严格遵守“九个严禁、九个一律”和“六个坚决查处”的相关规定,把这些禁令、规定作为不可逾越的“红线”、不可触碰的“...
2016年,全局干部职工坚持“以民为本,为民解困,为民服务”的工作宗旨,进一步解放思想、开拓进取、勇于创新,在保障和改善民生上有了新成效,在民政项目建设上有了新突破,在加强和创新社会管理上有了新进展,在改进和提升服务水平上有了新提高。在日常工作中,我局适时开展了谈心谈话活动,现将活动情况总结如下: 谈心谈话活动以“凝心聚力,全力促重建,全面完成目标任务”为主题,结合重点工作和日常工作的推进,由局党...
谈心谈话活动 32期.doc