按照《宝兴县民政局关于对中发现的问题进行整改落实的通知》要求,我乡赓即对城乡低保工作进行了自查,现将自查情况报告如下。 一、基本情况 截至目前,我乡共有城乡低保80户91人。其中城镇低保1户1人,申请农村居民最低生活保障金7.965万元,已发放7.965万元。 二、工作举措 (一)组织机构健全 为了扎实做好全乡的城乡低保规范化工作,我乡成立了由乡党委书记张玲、乡长田琅为组长,分管副乡长徐张勇为副组长,其余班子成员、8个村包村负责人、干部及各村党支部书记、村委会主任为成员的城乡低保工作领导小组,负责全乡城乡低保规范化建设工作,领导小组下设办公室,副乡长徐张勇兼任办公室主任,负责协调日常工作,张友红负责具体工作的报送。 (二)工作职责明确 乡党委书记张玲、乡长田琅为城乡低保工作的第一责任人,对全乡城乡低保工作负总责;分管副乡长徐张勇、各包村负责人 为城乡低保工作的主要负责人,具体抓好所包村的低保政策落实和规范化管理工作;各村党支部书记、村委会主任为各村城乡低保工作第一责任人,对所在村的城乡低保工作负总责,具体抓好城乡低保政策落实和规范化管理工作。乡党委、政府多次召开会议对城乡低保规范化工作进行安排部署,层层抓落实,形成上下联动,齐抓共管的良好格局。 ...
按照四川省人民政府办公厅《关于进一步提升全省政府网站质量的通知》(川办函〔2016〕202号)以及省政府网站建设专题会、全市政府网站工作紧急会要求,我县认真开展第一季度网站自查整改工作,现将相关工作开展情况报告如下。 一、基本情况 (一)截止2月底,我县政府网站发布信息935条,信息公开854条,其他网站信息81条;调查问卷1期,领导信箱公开信件回复15件。 (二)第一季度,我办收到政府网站和新媒体整改通知书2次,均严格按要求完成整改工作。 (三)我办严格按照值班工作要求,做好政府网站24小时值班值守工作。本季度,我县政府网站未发生严重故障。 二、下一步打算工作 一是持续开展自查自纠。建立健全动态监测机制,安排专人每天不少于两次对政府网站进行检查,对发现的问题按照内容保障分工要求,以“发点球”方式,将整改具体落实到单位,限时整改。同时,对问题整改不到位的单位,由办公室进行约谈或通报批评。 二是加强网站栏目管理,杜绝网站存在“四不”问题。严格按照全国政府网站普查指标要求,坚持信息更新全面真实、及时便民的原则,快速准确更新相关栏目信息。同时,要充分发挥政府网站便民的作用,定期对办事服务栏目进行排查梳理,对信息的准确性、功能实用性进行核验,确保服务真实有效。 三是加强信息公开审核。严格信息审核制度,要求信息发布单位要采取四级审核机制,即信息拟稿人、科室负责人、分管领导...
按照《宝兴县人民政府办公室关于印发宝兴县2015年政府信息公开工作要点的通知》和《宝兴县人民政府办公室关于下达2015年政府信息公开工作目标任务的通知》的要求,我局认真开展了信息公开工作自查,现将自查整改情况汇报如下: 一、 主动公开政府信息的情况 截至2015年9月,共主动公开政府信息61条。 二、 主要问题 信息公开工作滞后,规范化、及时性有待于进一步加强。 三、 改进情况 1、强化组织领导。为切实加强信息公开工作的组织领导,确保信息公开工作的顺利开展,及时调整成立了以局长任组长,副局长任副组长,综合室等相关科室负责人为成员的信息公开工作领导小组。明确综合室为信息公开工作责任科室,并指定一名专职人员负责具体工作。 2、加强制度建设。建立落实了岗位责任制、信息安全责任制和信息保密责任制。按“谁主管、谁公开、谁负责”的原则,把政务信息公开的各项任务分解落实到相关科室,形成领导小组统一领导、办公室归口管理和监督检查、职能科室各负其责的工作机制。 3、开展人员培训。为了使干部职工和信息公开工作人员能跟上形势发展的需求,掌握最新的信息公开知识和要求,我局积极组织相关人员学习信息公开工作知识,并组织参加各种信息公开培训。 4、注重网络安全。按照相关要求,凡在信息公开统一平台——宝兴县政府门户网站上公开的内容都由我局分管领导审查后...
按照市委巡察组对宝兴县廉洁重建专项巡察反馈意见的整改要求,我镇结合巡察组反馈的意见和灵关实际进行问题排查整改,现将整改情况报告如下: 高度重视,精心组织 根据巡察组反馈的意见,我镇赓即成立了问题整改工作领导小组,并制定了具体的整改方案,落实专人、明确整改措施进行全面整改 全面排查,找准问题 针对巡察组反馈的项目建成后功效发挥不足的问题,我镇进行全面排查,主要是:一是由于目前新村聚居点群众入住率不高,聚居点生产生活排污量达不到污水处理厂设计的运转指标,导致新村聚居点污水处理厂使用功能发挥不足;二是新建的灵关客运站选址距离老城区较远,群众不适应,导致客运站功能发挥小;三是青衣羌古街的旅游功能发挥与原规划目标有差距。 完善措施、落实整改 一是对灾后重建进入新村聚居点的农户加强动员,督促指导其加快新房装修入住进度,增加新村聚居点群众入住率;二是加强宣传教育,引导群众规范出行乘车,自觉遵守站内乘车,提升新建客运站的使用率;三是引导青衣羌古街的住户依托青衣羌文化特点,发展特色旅游业,提升青衣羌古街的功效。
按照四川省人民政府办公厅《关于进一步提升全省政府网站质量的通知》(川办函〔2016〕202号)以及省政府网站建设专题会、全市政府网站工作紧急会要求,我县认真开展第一季度网站自查整改工作,现将相关工作开展情况报告如下。 一、基本情况 (一)截至2月底,我县政府网站发布信息1052条,信息公开1002条,其他网站信息50条。 (二)第一季度,我办严格按照值班工作要求,落实政府网站24小时值班值守工作。本季度,我县政府网站未发生严重故障。 (三)第一季度,我县共有政务新媒体及第三方客户端19个,我办严格要找相关要求进行管理和监督,确保各单位政务新媒体更新和安全工作落到实处。目前,我县政务新媒体均严格按照要求更新,也未发生安全问题。 二、下一步打算工作 一是持续开展自查自纠。建立健全动态监测机制,安排专人每天不少于两次对政府网站进行检查,对发现的问题按照内容保障分工要求,以“发点球”方式,将整改具体落实到单位,限时整改。同时,对问题整改不到位的单位,由办公室进行约谈或通报批评。 二是加强网站栏目管理,杜绝网站存在“四不”问题。严格按照全国政府网站普查指标要求,坚持信息更新全面真实、及时便民的原则,快速准确更新相关栏目信息。同时,要充分发挥政府网站便民的作用,定期对办事服务栏目进行排查梳理,对信息的准确性、功能实用性进行核验,确保服务真实有效。 三是加强信息公开审核。严格...
按照《芦山县旅游发展服务中心关于在全县A级旅游景区开展自查工作的通知》要求,景区管理局高度重视,赓即开展自查工作专题会,对景区进行自查、部署、整改,并形成以下报告。 一、景区基本情况 龙门古镇景区于2016年1月创建成功,景区范围为龙门乡青龙门村,景区面积2.88平方公里,核心区面积1.5平方公里;景区内含青龙寺大殿、龙门洞、青龙峡、锦绣田园等景点,辐射古城村红三十军军部遗址景点;景区内体验式农业产业发展成型,历史文化底蕴浓厚,灾后重建成果突出,业态发展空间、前景看好。 二、自检自查 组织龙门古镇景区管理局工作人员,对景区开展全覆盖的自查工作,开展问题整改专题会,对景区存在的问题进行逐一研究分析,明确由局长马骏牵头抓总,落实镇党委副书记李卫锋具体负责,整改相应问题。 三、聚焦检查发现问题,逐一整改落实 1、关于景区厕所卫生差的问题,已经落实专人对景区的厕所进行打扫,并不定期进行抽查。 2、关于工作人员未统一着装及佩戴工作证问题。严肃批评相关工作人员,要求其工作期间必须统一着装并且佩戴工作证,以最好的精神面貌接待游客。 3、龙门古镇景区属于开放式景区,景区的导游标识、标牌以及荷塘栈道、青龙关栈道存在不同程度的损坏,景区向上级汇报,积极争取资金维护。 4、景区覆盖的绿化杂草丛生,景区管理局向上级汇报,积极争取资金维护景区绿化。 四、健全机制,加强...
按照《汉源县人民政府办公室关于开展党风廉政建设相关问题自查自纠的紧急通知》要求,结合2021年8月16日召开的2021年度党风廉政建设第一次联席会议中向正森同志通报的县纪委监委在监督执纪和调查中发现的共性问题,我镇高度重视,主动认领问题,深入开展自查自纠,举一反三、及时补齐工作短板。现将整改情况报告如下。 一、强化学习,筑牢思想 通过召开班子会、镇村干部会,组织学习《政府工作通报第7期》(覃建生同志在汉源县人民政府汉源县纪委监委2021年度党风廉政建设第一次联席会议上的讲话和向正森同志在汉源县人民政府汉源县纪委监委2021年度党风廉政建设第一次联席会议上的讲话)文件精神,原文学习了文件内容,党委书记作为第一责任人,要知责、尽责、负责,做到真严管、敢严管、长严管;班子成员要严格履行“一岗双责”,对职责范围内的党风廉政建设要敢抓、镇抓、严抓,形成层层传导压力的工作格局;要求干部职工认真贯彻落实讲话精神,充分认识党风廉政建设和反腐败斗争的长期性、复杂性和艰巨性,进一步加强党风廉政建设,树牢勤政思想和廉政底线,严格遵守党纪国法,坚决不触碰法律法规的高压红线。 二、对标问题,立行立改 通过对照2021年8月16日在汉源县人民政府汉源县纪委监委2021年度党风廉政建设第一次联席会议上,向正森同志通报了县纪委监委在监督执纪和调查中发现的共性问题,结合我镇实际,坚持以问题为导向,把干部...
按照荥经县委巡察办2017年11月8日关于《荥经县市委第四巡察组开展“机动式”巡察反馈问题整改小组办公室关于印发〈2017年党风廉政建设社会评价工作巡察发现问题整改方案〉的通知》精神,现就我局自查整改报告汇报如下: 一、加强领导,明确整改工作指导思想和整改原则 开展党风廉政建设社会评价工作,体现以人为本,执政为民理念,有利于科学研判党风廉政建设和反腐败斗争工作形势和成效。因此,我们必须要以党的十九大精神为指导,按照“突出重点、分类整改、落实责任、务求实效为原则”,明确责任、突出建章立制,注重党风廉政的宣传教育并长效实施。坚持党组书记负主体责任、党组及班子成员负领导责任,下属各单位负责人共同负责。收到通知文件后,我局及时召开会议学习贯彻,对照整改责任清单自查完善落实。同时,赓即成立整改领导小组,主持工作的副局长任组长亲自抓,局纪检组长具体抓,局党组及班子成员共同抓,下属各单位主要负责人和各股室负责人共同抓,形成齐抓共管的良好自查整改局面。 二、自查情况 (一)党风廉政建设社会评价宣传工作只制定方案,未见相关档案材料;“3+ⅹ”专项整治档案资料零散,台账和总结不全。 1.党风廉政建设社会评价宣传工作只制定方案,未见相关档案材料问题 我局认真贯彻落实《中共荥经县委办公室 荥经县人民政府办公室关于印发关于提升2017年党风廉政建设社会评价满意度的实施方案的通知》,...
自《荥经县“五个一”帮扶力量协调小组办公室》后,乡党委高度重视,赓即召开专题会议,对照《荥经县2016年“五个一”帮扶工作问题清单》逐一进行对标检查,并结合全乡脱贫攻坚工作实际,认真建立“问题、整改、责任”三个清单,确保自查和整改工作落实到位。现就全乡“五个一”工作开展情况报告如下: 一、基本情况 五宪乡共有贫困户33户88人,4个村中豆子山村、热溪沟村为贫困村,其中豆子山村为全县2016年的18个摘帽村之一。乡党委把落实“五个一”驻村帮扶作为助推脱贫攻坚的突破口,制定了《五宪乡贫困村“五个一”驻村帮扶工作方案》,成立了五宪乡“五个一”驻村帮扶工作领导小组,领导小组实行“双重组长制”,由联系五宪乡的县委常委、纪委书记唐海洋,乡党委书记黄继担任组长,吸纳精干力量作为驻村帮扶工作组成员:联系五宪乡贫困村的县级部门(县教育局、县水务局)、驻村工作组、“第一书记”(石林、杨川)、农技员(郑德蓉、李元芹)及贫困村包村干部。 二、问题整改落实 (一)针对“工作统筹不够到位”的问题 1.整改措施:一是加强“五个一”帮扶力量间的协调,由乡党委牵头建立月度联席会议制度,组织相关单位就脱贫攻坚及“五个一”帮扶工作的相关事宜进行会商,把握驻村帮扶工作问题和短板,建立“任务、责任、问题”三个清单,做到“日有记录、月有小结、季有盘点”;二是定期对“五个一”帮扶力量履职情况进行督查,按月发出《督...
为深入贯彻落实党的十九大、十九届中央纪委二次全会、省委十一届二次全会、省纪委十一届二次全会、市委四届三次全会精神和县委十四届五次全会精神,把抓好整改落实作为接受县人大监督、转变工作作风、提高工作效能的重要举措,促进全县统计事业整体提升发展,为实现三个率先作出积极贡献。我局认真按照《芦山县统计局关于县人大常委会2017年度履职评议意见的整改方案》(芦统〔2018〕5号)要求整改,现将整改情况汇报如下: 一、整改任务 针对我局在2017年县人大履职评议中存在问题:一是干部职工压力大,需进一步加强关心、关爱、管理;二是班子应进一步加强与干部职工交心、谈心,感情联络等问题。 二、整改落实的具体措施 我局从制度层面构建了干部经常性谈心谈话长效机制,主要在四个方面实现整改: 一是变部分谈为全覆盖谈。《整改方案》规定,分级负责开展谈心谈话,全覆盖每一名干部职工。局班子成员明确分工,根据各自分管业务股室,主动与每一位业务人员交心谈心;真正做到了关心关爱干部职工。 二是变节点谈为平常随时谈。《整改方案》明确了“做职工的贴心人,让职工感受到集体的温暖”充分利用党组会、班子会和职工大会与干部职工积极交流,民主生活会上让干部职工畅所欲言。例如,我局在2月22日的节后“收心”会上让每位职工均积极发言,畅谈过节感受及新一年的个人工作安排;每次职工会的召开,气氛都很轻松活跃,既...