跃华茶叶招聘营业员 条件:年龄18-35岁,高中以上学历,女,工资:底薪1950元+提成,约2000~5000元/月 工作地点:雅安市雨城区 2、雅安片区经理 条件:年龄30-40岁,高中以上学历,女,有快消品、酒店、茶楼等管理经验,工资:4000-6000+提成 工作地点:雅安市雨城区、名山区 3、专卖店负责人 条件:年龄25~35岁,高中以上学历,有相关管理经验,工资:3000+提成 联系电话:18188449402 联系人:陈女士
2014年,美罗乡老鹰茶、鲜茶等出产36吨,按鲜叶茶市场收购均价110元/公斤估算,为群众创收396万元,比上年同期增长9.6%。 附件:下载附件
为了促进茶叶产业发展,农业局技术人员,冒着烈日,到太平镇春光村开展村茶叶验收工作,按照抽查名单,逐块进行测量、定位,对检查中除草不及时、施肥不足等问题,要求农户进行整改,提醒农户要及时施肥、除草、病虫害防治,在采茶期使用农药是要注意安全,不能采摘农药残留超标的茶叶。
2月24日,第十三届中国蒙顶山国际茶文化旅游节暨蒙顶山茶区第一背篓茶上市活动在名山区茶马古城蒙顶山茶叶交易中心火热进行,活动通过CCTV-2《第一时间》进行现场直播,标志着我市今年春茶生产和销售的大幕正式开启。为抓好今年春茶生产,实现增产增收,我市采取六项措施保障春茶生产:一是加强茶园田间管理。市、县(区)、乡(镇)三级农业技术部门开展春茶生产技术培训,指导茶农加强茶园管理,合理施用肥料和农药,及时勤采早采,增加采摘轮次,保证鲜叶及时下树。二是加强采茶工的组织。主要产茶县(区)、乡镇建立茶叶信息收发平台,及时、准确的收集和发布采摘用工需求信息。三是加强农业投入品监管。加大对茶叶生产投入品的监管,严禁违禁农药、肥料、添加剂等的销售和使用。四是加强病虫害防治预测预报。在名山区红岩、中峰、双河、联江、新店等乡镇建立茶叶病虫害监测点,及时、准确发布病虫害发生信息。五是完善鲜叶市场建设。建设双河、百丈、合江等高标准多功能的鲜叶交易市场,改善茶农鲜叶交易环境。六是是加强政府部门协调服务。要求各县(区)主动协调好银企关系,强化信贷落实,加强茶叶企业贷款服务,确保茶叶企业的资金需求。协调电力部门,及时解决茶叶企业用电难题,保证企业正常用电。
今年,雅安市抓住川茶产业转型升级建设茶产业强省机遇,加快推进绿色、生态茶叶基地建设,加强基地安全建设和管理,为打造茶业强市奠定了坚实的基础。2017年全市茶园总面积100万亩,总产量为8.57万吨,增加0.12万吨,较去年增长1.41%。茶园鲜叶总收入达31.85亿元, 增加3.75亿元,较去年增长13.35%。一是推进基地提质增效。2017年全市改造低产茶园6.2万亩,茶园机采面积达到26.6万亩,推广“茶+贵”等茶园立体种植模式30万亩。二是推进良繁体系建设。全市年繁育出圃无性系良种茶苗15亿株左右,占全省无性系良种茶苗生产的90%以上。中峰茶良场收集省内外茶树种质资源材料1500多份,引进省内外茶树良种220个,建成“西南第一”的茶树种质资源基因库。三是推进茶园安全建设。全市茶园累计安装太阳能频振灯3180盏,2017年扦插黄板75万张,建立茶园绿色防控核心示范片3万亩。全市有机茶园面积2.6万亩,创建全国绿色食品原料(茶叶)标准化生产基地45.8万亩,31个产品获得绿色食品标志使用认证,23个产品获得有机食品使用标志认证。四是加强品牌宣传。在首届中国国际茶叶博览会上,“蒙顶山茶”区域公用品牌被授予“2017中国茶叶十大品牌”。“蒙顶山茶”品牌价值26.66亿元,位列全国第九、四川第一;“雅安藏茶”品牌价值14.81亿元,位列全国黑茶第三、四川黑茶第一。
雅安日报讯9月中旬,北京方圆认证公司专家组胡正一行到荥经开展茶叶良好农业规范认证工作。经过现场检查、培训,荥经县4000亩茶叶获得良好农业规范(GAP)认证,实现良好农业规范全市零突破。 良好农业规范,即应用现代农业知识科学规范农业生产的各个环节,在保证农产品质量安全的同时,促进环境、经济和社会可持续发展。 专家组分别对四川省宝子山茶叶有限责任公司茶叶生产基地、加工车间、厂房、农投入品仓库、茶叶检验检测室等相关内容逐一进行了实地现场检查、指导,并召开了现场检查会议。 通过认证,将有效提升农业生产的标准化水平,形成品牌效应,增强消费者信心。 下一步,荥经县将通过经济的、环境的和社会的可持续发展措施,进一步保障全县茶叶生产质量安全,促进全县农业生产能力增强,从而实现可持续发展来保障全县食品安全和食品质量。荥农记者蒋龙华
截至3月10日,名山县共有17个乡镇开始采茶,鲜叶产量达40.4万斤,市场均价为30.83元/斤,鲜叶产值已达1246万元。 (审签领导:彭震)
4月22日,为巩固产业结构调整成果,加快茶叶产业化发展进程,提高农户种茶技术,确保农户增产增收,荥经县在烈士乡课子村“千亩茶园示范区”举行茶叶栽培技术现场培训会。茶叶专家采取集中授课、现场操作和茶园实地踏勘与茶农面对面交流等培训方式向群众讲授了茶叶的栽种、培育等技术,新茶园规划建设,茶苗供应茶需物资方面信息服务等内容。(审签领导:杜建)
一是经营主体不够规范。全县有大小茶场(厂)300多家,但真正形成有一定规模的龙头企业不到10家。大多数为家庭小作坊式加工点,生产规模小,加工设备陈旧落后且不配套,加工水平低,产品质量难以保证,诚信度不够,缺乏核心竞争力,还处在“小买小卖”的阶段,市场占有率小。二是龙头企业缺乏。全县无国家级农业产业化龙头企业。每年2月至4月,浙江、江苏、成都、乐山等地的茶商大量收购我县鲜叶、散装干茶,以致大量加工环节和销售环节的附加利润、税收流失,总体经济效益不高。三是产业链条脆弱。传统名茶加工较具优势,但茶叶精深加工非常薄弱,极具增值空间和市场潜力的超微茶粉、茶叶提取物、茶食品、药品、保健品、旅游纪念品开发在我县才刚刚起步,比江浙一带晚了近10年。四是解决农药残留和重金属超标的问题还任重道远。由于前些年茶农科技文化素质较低,为了降低生产成本,部份茶农偷偷施用国家禁止在茶园使用的农药,特别是施药后未过安全间隔期便进行采摘,加之质量监控不力,致使农药残留超标时有发生。目前我县茶叶主要销售渠道集中在国内,即使对国际市场也以出口原料为主,直接创汇少。全县没有一家自营出口企业,即使茗山茶业、绿川茶业、正大茶业等企业有出口但都是转口贸易,尚未建立稳定的国外客户群。