为进一步推动全县机关行政效能建设深入开展,确保建设活动取得实效,天全县采取积极措施促进效能建设。一是“先自查后督查,先小结再总结”的方式,对全县各乡镇、各部门落实“首问责任制、限时办结制、责任追究制”情况进行全面督查;二是制定下发《天全县关于进一步加强机关效能建设的意见》,把效能建设活动引向深入;三是在全县范围内开展效能建设大讨论,总结经验,挖掘典型,查找不足,查漏补缺;四是加大宣传报道力度,通过电视、网络、简报、标语等形式宣传效能建设情况,营造良好氛围;五是设立效能举报电话,聆听民众声音,接受公众监督。 自该县开展行政效能建设以来,通过认真部署、精心组织、强力执行,全县机关作风有了明显转变,工作效率大大提升,服务水平显著提高,机关效能建设取得了显著成效。(审签领导:范东平)
5月19日22时,石棉法院在接到四川省“5.12”抗震救灾指挥部关于汶川8级特大地震余震区5月19日至20日发生6至7级余震的可能性较大,请做好防范工作的通知精神后,立即采取措施,积极防范强烈余震:一是迅速通知全院干警启动应急预案,集中全院干警及家属,妥善安置。二是在通讯不畅通的情况下,采取由先到达的干警逐一逐户接送的办法,在短期内将所有家属接到第一审判庭内统一住宿。三是加强了巡查力度,确保社会治安稳定。针对城区人员纷纷到广场等安全场所防范后交通秩序较为混乱的情况,全院加强了对重点区域、办公大楼和家属区以及重点保卫目标的巡逻检查,由应急分队和党员突击队员30人编成3队人员、警车6台进行不间断的轮流巡逻。其中有2名50岁以上的老法官和1名刚出院的法官主动参加了巡逻。四是统一对所有人员进行防震知识的宣传讲解,提高防震自救能力,消除恐慌情绪。五是安排了方便面、矿泉水和饼干等食品,解决干警和家属的生活之需。六是加强审判工作的保障工作,认真做好20日案件审理的警卫、值庭等准备工作,确保案件审理的安全与稳定。 (审签领导:兰树林)
一是认真落实惠农政策。认真贯彻“多予、少取、放活”的方针,不折不扣地落实好粮、油、农机具等补贴政策,充分调动和保护农民种粮积极性。二是整顿规范农资市场。农业、质监、工商、物价等部门要协调合作,坚持管理与服务相结合,严厉打击假冒伪劣、哄抬物价等坑农害农的不法行为,维护农民合法权益。三是提高农产品加工水平。培育壮大一批农产品加工龙头企业,增强地方农产品的竞争实力和辐射带动能力,延长农业产业链条,促进农民增收。进一步畅通鲜活农产品绿色通道,促进农产品深购远销,货畅其流。四要广辟农民增收渠道。既要做足耕地精耕细作文章,又要做好土地、林地、江河等资源合理利用的文章,着力发展特色农业、循环农业、生态农业和旅游观光农业。另外,农民外出打工仍然是当前和今后一个时期农民增收的重要来源,必须切实保护好务工农民的合法权益,搞好就业服务。(审签领导:李茂军)
针对震后市场上青瓦零售价普遍上涨现象,我县及时将青瓦纳入价格监测预警预报机制,规定震前震后经销差价不得高于0.09元/匹,发放张贴《关于生产经营者在抗震救灾期间应遵守价格法律、法规加强价格自律告诫函》3000余份,加强市场巡查力度,发出行政告诫9起,对一名擅自提价的销售者进行警告,责令其退还消费者购瓦款400元。(审签领导:杜成革)
一是落实行政首长负责制为核心的防汛责任制,对防汛抗旱工作安排、物资准备和发放、排险救险等进行了周密部署,各乡镇成立防汛抗旱工作领导小组和应急抢险队,确保防汛抗旱工作万无一失。二是认真开展安全大排查,对全县重点河段、沟道、涉水工程、在建电站、电站水库、砂场、弃渣场、重点滑坡、泥石流易发区等进行了拉网式检查。三是完善险工险段和危险河段防洪应急预案编制,落实监测人员和信息员对滑坡、泥石流易发区进行重点监测。四是实行24小时防汛值班和领导带班制度,确保信息畅通,确保险情随发随报。(审签领导:杨明江)
一是强化认识,加强领导。参演单位站在“以人为本”的高度认识这次演练,切实加强领导,分管副县长具体负责,县级领导分别参加分场次演练。 二是模拟真实,方案细化。各参演单位模拟真实发生地震的实际来制定演练方案,决不允许走过场。 三是注重安全和稳定工作。各参演单位既要把这项工作作为检查石棉县地震应急预案和各单位应急预案的具体措施,又要确保参演人员、车具等的安全,更要注重社会稳定。 四是演练方案灵活。县上总体方案不变的前提下,结合各单位实际可以增加演练实用的演练内容。 五是统筹安排。演练时间紧,任务重,要统筹兼顾各项工作,合理安排。 六是既抓好当前演练工作,又做好长期的演练规划。石棉是一个特殊地段,应急演练十分重要,各单位要做好至少每年一次的长期规划。(审签领导:宋晓明)
一是对全县1642名留守儿童进行摸底调查,建立健全档案库。二是组织家庭情况、学习成绩较好的学生与“留守儿童”开展“交一个朋友、写一封信、赠一本书、互访一次、学会一样自护本领”的“五个一”活动。三是组建由班主任、任课教师、优秀党团员组成的“义务家长”队伍,对“留守儿童”的学习生活进行教育管理和引导。四是多渠道筹措资金8万余元,建立了“留守儿童爱心书屋”6个,“留守学生爱心之家”7个,惠及学生5345人。(审签领导:石华志)
一是鼓励农村妇女学习文化知识。充分利用“农村书社”和“农家书屋”,鼓励农村妇女不断学习科技、文化、法律、理论等方面知识,提高自身文化素质。 二是拓宽农村妇女增收致富渠道。着重培养一批农村妇女科技致富带头人,建立妇女发展项目示范基地,培养妇女产业大户22户,带动1.5万余人增收致富。 三是积极推进农村妇女转移就业。开展“雅女裁缝”等各类培训40余期,培训农村妇女1500人次,做好农村妇女劳务输出工作,帮助1.1万名农村妇女实现转移就业。 四是启动“巾帼科技致富”工程。结合雨城区实际,着重在适合农村妇女发展的种养殖业上提供信息、技术、资金服务,利用农村妇女“双学双比”创业基金,结成“三结合”50户。 截至目前,全区共创建“巾帼文明示范村”4个,农村妇女专业技术协会1个,巾帼科技示范基地1个,市级“巾帼文明岗”6个。(审签领导:余卫清)
一是调动农民务农的积极性。在进一步减轻农民负担的基础上,通过拍卖、租赁、承包等方式和制订相应的优惠政策,落脚点放在真正增加农民收入上,保证仍有一批农民真正“务农”。二是扩大农村就业的空间。大力发展农村第三产业,从改革农村生产方式和改善生产组织形式入手,不断提高农业生产的商品化、社会化程度,促进农村第三产业的发展,形成和壮大“农民经济人”和流通大户队伍。三是发挥城镇吸纳农村劳动力的作用。积极推进城镇化,加快培育城乡一体化的劳务市场,发挥工业园区、专业市场、饮食等服务业迅速吸纳城乡劳动力的作用。四是大力发展劳务输出。积极开拓城乡两个市场,劳动部门可通过社区和乡镇劳动服务站,开展形式多样的就业培训,有组织地开展劳务输出。五是建立市场化竞争择业制度。发展和培育非歧视性劳动力市场,完善社会保障和失业保险制度,在对城镇下岗职工和失业、待业人员采取适度倾斜的就业政策之后,建立城镇统一的市场化竞争择业制度。
一是打造全新服务环境。在加强社保中心软件技术改造、办公场地环境改造等硬环境建设的同时,加强软环境建设,促进业务处理环节的连续性、窗口部门衔接的顺畅性、服务效率的高效性,树立便民、高效的社保形象。二是加强政策宣传力度。重视政策宣传,采取发放宣传单、设立宣传点、开辟宣传栏、设立咨询点及网上宣传阵地等措施使辖区广大企业及职工参保意识逐渐增强。三是健全办事流程制度。制定社保中心《基金财务控制制度》、《业务运行控制制度》等四项内控制度,并将相关业务办理流程图上墙公示,明确办事时限、办事程序、办事依据等,方便广大人民群众。四是全力解决参保难题。严格贯彻执行上级社会保障部门相关文件,逐步解决历史遗留难题。(审签领导:李华林)