为进一步提升农民专业合作经济组织带动农业产业化经营、带动农民增收的能力,天全县采取“四个一批”措施,提升专合组织“双带”能力。一是规范管理一批。对目前已经在工商部门登记注册、内部机构健全、规章制度落实、运行良好、特色突出的农民专业合作社,进一步加强跟踪,促其健康稳定运行,助其做强做大。二是改造提升一批。对现有的20余个在民政部门注册的协会、联合会等,积极引导其扎实做好前期工作,县上按每年不低于30%的比例进行改造,力争五年内引导其在工商部门注册登记为专业合作社。三是发展示范一批。对现有正式注册的合作社,按照省、市、县级示范合作社申报标准,积极创建省、市、县级示范合作社,力争到年底市级示范合作社达到6个,市级达到6个,县级达到10个。四是依法淘汰一批。对少部分无产业支撑、无人员领导、无组织构架、无管理制度的名存实亡的专合组织,依法依规注销淘汰。
红星镇骑龙村党委强化党建引领,以建强、办成、用活、再添“四个一”为载体,通过抓牢自身建设、为民服务办事、盘活闲置资源、生态优势转化,探索走出乡村振兴新路子。 建强“一支新队伍”。一是选好党组织书记,发挥“领头雁”作用。在村级建制调整改革中,骑龙、金狮、延源三村合而为一,组建新的骑龙村,针对村干部老龄化问题,镇党委选用“80”后致富带头人担任骑龙村党组织书记,以头雁带班子。二是抓好村社干部,发挥“主力军”作用。通过合村并社和干部调整,合村后,村两委干部平均年龄45岁,同比下降4岁,组干部平均年龄44.6岁,同比下降3.4岁,村组干部队伍年龄结构得到优化。三是带好党员队伍,发挥“先锋队”作用。结合党史学习教育,通过“音乐党课”主题党日活动、百丈关战役红军 纪念园敬意教学、3次专题党课等载体,强化党员队伍教育管理,推进党员干部在疫情防控、防汛救灾、环境治理等艰难险阻任务中走在前、作表率。通过头雁建设、班子建设、队伍建设,一支班子团结、队伍和谐、能打硬仗的基层党员干部队伍得以组建。 办成“一件好实事”。一是扎实做好村级代办服务。村党委整合两委力量,保证坐班人员,除开展一般政务服务外,增加快递寄取、取款转账、打印复印、保险代售等服务,2021年共帮助群众代办政务类业务2126人次。二是积极探索政银合作。今年5月与雅安农商银行合作,在村委会建立农村金融综合服务站,开设社保缴纳、小额取款...
为进一步提升统计站综合服务能力,提高统计规范化建设水平,促进乡镇统计站工作更加规范,更有成效,更好地服务于地方党委政府和经济社会发展。近日,雅安市统计局要求乡镇统计站建立以“四个一”为主要内容的工作制度。 一是月度一张表。统计站每月向党政领导提供一张表,包括主要经济指标以及乡镇综合经济考核指标完成情况。 二是季度一分析。统计站每个季度要向党政领导提供一篇有数据、有情况、有分析、有特点、有问题、有建议的高质量统计分析。 三是半年一会议。统计站每半年牵头召开农经、企管、招商、三产、财政、工商、税收、供电、村建等工作关联部门的联席会议,围绕年度目标及“双过半”要求,及时了解相关工作进展情况,提供给党政领导决策参考。 四是年度一手册。统计站每年要编印一本统计简易手册,全面汇总本地区一年来社会经济和各领域及乡镇发展情况。
交建集团上下提高政治站位,清醒认识优良作风关乎集团形象、关乎干部成长、关乎企业长远发展,“四个一步”迅速推进“转树作抓”巩固提升行动,聚焦“五提五拼”持续塑造交建集团的“好口碑”“好品牌”。 一是强部署凝共识,筑牢统一思想“第一步”。交建集团召开“转树作抓”巩固提升行动动员部署会后,下属14个子公司迅速行动,相继按要求召开了“转树作抓”巩固提升行动动员部署会,传达学习中央、省、市纪委全会精神和李酌书记讲话精神,安排部署开展“转树作抓”巩固提升行动相关工作,结合本公司实际,制定了方案,进行了承诺和亮诺。 二是亮承诺定措施,助力作风转变“进一步”。强化组织领导,补充调整领导小组成员,专题研究细化工作方案,突出结合实际,走出交建特色的“转树作抓”。压紧压实工作责任,点对点发送公开承诺提示,召开“转树作抓”巩固提升行动公开承诺会,集团党委班子以上率下、带头承诺;制作专题展板,在公司大厅集中公开集团全体领导班子成员承诺事项;开设网站专栏,着力营造浓厚干事氛围,确保巩固提升行动工作走深走实。紧盯目标抓落实,聚焦承诺事项、围绕全年目标,列清单、拉项目,完成一项、销号一项,做到有责必担、有诺必践。 三是转作风谋实事,推动工作落实“快一步”。坚持将“转树作抓”巩固提升行动与推动重点工作相结合,对标市委“工作落实年”和“十大提升行动”要求,鲜明大抓落实工作导向,紧紧围绕市委、市政府确定的“一...
为进一步优化营商环境,深入贯彻落实《雅安市优化营商环境“20+5”条措施》,雅安市芦山县制定《四川芦山经开区政务服务制实施方案》,以“四个一”代办模式,为企业投资项目提供专业化、标准化、常态化的全流程领办、代办、专办服务,最大程度提高审批效率和行政效能。 一、组建一支代办队伍。成立四川芦山经开区政务服务代办中心,设置领导小组,坚持“月通报、季调度”制度,及时分解任务、细化措施,强化经费保障,积极协调、配合全县各审批职能部门办理手续,帮助企业纾困解难,破除瓶颈。 二、明确一套代办模式。组建以“代办+领办+专办”为主要服务模式的帮代办队伍12人,并颁发聘书,以审批事项督促催办、全程跟踪办、帮办代办等各种形式帮助项目单位排忧解难,提高服务效率。 截至3月,帮代办人员已走访县内企业42家,上门帮助雅诚纺织品、一品新材料、鑫业纸业等企业代办不动产办理、土地征用、道路修建等多个事项。 三、建立一套代办机制。建立业务培训制度,常态化组织代办人员开展业务培训,提高经办人员业务能力和服务水平。建立清单化流程制度,印制“芦山县‘1+N’企业服务办事指南”“建设项目高频热点审批事项‘明白卡’”等相关材料,确保企业“一本在手,全流程通办”。建立企业联席会议制度,每季度召开一次企业服务联席会议、代办服务总结会,坚持问题导向,针对企业堵点、难点商讨解决办法和探索更新服务方式。今年以来已召开企业联席会...
马岭镇九龙村以工代赈项目创新实践“四个一”工作法,致力以工代赈提档升级农村基础设施,改善农村人居环境,助推乡村振兴。 “一线统筹”明方向。马岭镇认真落实国家关于在重点工程项目中大力实施以工代赈促进当地群众就业增收工作方案要求,成立由镇党委书记任组长的马岭镇以工代赈工作沟通协调小组,统筹做好协调小组各项工作,对项目建设实行全过程参与,全方位服务,及时协调解决项目建设过程中的堵点、难点问题,全力推动以工代赈政策落实、工作落地。 “一线摸清”壮底气。马岭镇组织驻村干部和帮扶工作队逐户上门调研,全面摸清脱贫户、监测户劳动力情况,充分了解群众务工意愿,登记梳理成务工台账。同时专门分析研判务工岗位、用工数量和工时、岗前技能培训人数等事项,反复征求村民意见,确定村民劳务报酬发放标准及额度,激活村民参与项目建设的内生动力。目前马岭镇九龙村以工代赈意向务工人员400余人,其中脱贫户80余人,弱劳户120余人,务工报酬150元—210元不等。 “一线宣传”增氛围。通过村村通广播喇叭、微信群等多种方式,加大宣传推广力度,发放以工代赈知识手册500余份,从政策内涵、实施领域、工作流程等方面对以工代赈工作进行详细解读,并在全镇范围内自上而下组织召开以工代赈政策解读培训会十余次,充分调动各方积极性、主动性,打通政策落地“最后一公里”,让群众知晓以工代赈政策及项目情况。 “一线监管”见成效。项目实施...
荥经县建档立卡贫困户2721户、6631人,其中60岁以上老人2414人,占总数的36.4%,贫困人口的老龄化比较严重。通过前期精准识别调研分析得出,制约老年人脱贫的因素主要有身体健康情况、劳动能力情况、子女赡养情况等。针对建档立卡贫困户中老年贫困人口比重大、脱贫难、易返贫的实际情况,荥经县积极探索“四个一”孝道扶贫脱贫新机制,创新拓展“孝道扶贫”新路子。 确定一个赡养标准,做到有章可循 通过“解剖麻雀”的工作方法,选取龙苍沟镇为突破点,对全镇剩余23户贫困户开展摸底调研,针对子女富裕、父母贫困的现象,组织引导村级召开村民代表大会,研究制定村规民约,制定了全镇统一的孝道赡养公式,明确了子女赡养标准,提出每年子女应付父母不低于360元现金,将农村养老扶贫纳入了制度化、规范化的轨道。 目前,全县还有307户、757人尚未脱贫,其中60岁以上老人242人,占总数的32%,脱贫办将龙苍沟镇“孝道扶贫”的先进做法在全县推广,组织各乡(镇)立足实际、开展调研,对六十周岁及以上贫困老人的居住、健康、子女情况等进行详细摸底,认真统计,深入分析,根据老人居住情况、生活地的消费情况等综合因素,因地制宜确立了综合性和单一性两套赡养标准。针对非留守老人,原则上规定每年子女应付父母每天一元钱现金。针对留守老人,规定每年子女以现金的形式支付赡养费用,赡养费数额原则上不低于非留守老人赡...
一个联防联控组,统筹疫情防控工作。疫情就是命令,防控就是责任。新民乡切实提高政治站位,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,在思想上同党中央保持高度一致,立即成立以书记、乡长为“双组长”的疫情联防联控工作组,统筹全乡疫情防控工作。建立健全应急预案、“日报告”等制度,先后召开各类会议10余次,安排部署全乡疫情防控工作。 一支纪律监督组,保证工作取得实效。面对疫情防控的严峻形势,新民乡及时成立纪律监督组,定期不定期地对干部责任落实、村干部值班值守、入户宣传摸排、居家医学观察户责任落实和卡点情况进行监督检查,全力确保乡村组干部切实担起责任、经受住考验,为筑牢疫情防控“监督墙”,打赢疫情防控“阻击战”提高纪律保证。 一份宣传资料包,普及疫情防控知识。为最大限度减少公共场所和人员聚集活动引发的交叉感染,切实保障群众身体健康和生命安全。新民乡结合实际情况,印发《关于暂停赶集的公告》,得到群众的广泛支持和理解。制作《倡议书》《顺口溜》《告知书》,组建10余支宣传小分队先后印发各类宣传资料12000余份,制作横幅54幅,大型喷绘4幅,各村、组每天利用“村村响”滚动播放宣传知识约5小时,及时、有效地将上级文件和疫情防控相关宣传资料发放、传递到群众手中。让疫情防控的氛围在新民乡不断得到巩固和增强。 一张动态统计表,锁定居家医学观察户。新民乡制作《新民乡居家医学观察户统计表》,...
汉源县经济信息和科技局始终着力打造“四个一流”营商环境,全面落实好党中央、省委、市委稳经济政策,加大助企纾困解难力度,强化要素保障,优化审批流程,护航经济高质量发展。 在汉源县全方位落实“最多跑一趟”改革的基础上,汉源县经济信息和科技局创造性地为需要转为企业的个体工商户提供“一站式”服务,让有“个转企”意愿的商户体验“保姆式”贴心服务。 汉源县经济信息和科技局以打造优质营商环境为己任,将“转树作抓”专项行动与“四个一流”营商环境建设结合起来,乘势而上,聚力打造市场环境开放透明、政务环境高效便捷、法治环境公平正义、人文环境诚信清朗,市场活力、内生动力明显增强的优质营商环境。
近日,四川省文化和旅游厅公布全省文旅公共服务高质量发展“四个一批”推荐活动结果,我市申报的优秀品牌、优秀案例、优秀团队、优秀站点共有8个项目入选。推荐结果名单揭晓,雅安市文化馆申报的“文艺轻骑走千村·文化惠民进万家”、天全县文化体育和旅游局申报的“二十四节气·儿童自然美育课程”入选全省优秀品牌;雅安市文化馆推荐的“发掘非遗资源,走进文旅融合”、雨城区文化体育和旅游局推荐的“熊猫山谷生态环保旅游厕所建设”、石棉县文化体育和旅游局推荐的“栗子坪乡孟获村旅游扶贫”入选全省优秀案例;宝兴县文化体育和旅游局推荐的“宝兴县夹金山摄影书画院”、汉源县文化馆推荐的“汉源牛组合”入选全省优秀团队;名山区文化体育和旅游局推荐的“红军胡大林战场遗址陈列馆”入选全省优秀站点。