5月16日,市委副书记、市长彭映梅赴雅安交建集团调研,并召开座谈会议。市政府秘书长刘剑飞陪同调研。 彭映梅前往318·川藏线零公里自驾游大本营项目现场,详细了解了项目建设推进情况和“5·17我要骑”雅安站活动筹备情况。她强调,要围绕交旅融合发展,强化细节管理,加强沟通协调,结合旅游、通行、补给等需求做优设计,完善布局功能,围绕安全有序、令人舒适目标,努力把318·川藏线零公里自驾游大本营打造为“此生必驾318首站打卡地”。 随后,在交建集团召开的座谈会上,彭映梅听取了交建集团贯彻“一企一策”聚焦主责主业发展,以及融资筹资、项目“投建运营”一体化推进等相关工作汇报。她强调,在全面建设社会主义现代化雅安的新征程中,雅安市交通事业发展挑战和机遇并存,交建集团要更加主动担当,坚决按照市委、市政府工作要求,抢抓发展机遇,破解发展难题,加快打造具有核心竞争力的千亿国企,为雅安现代化建设提供坚实的交通支撑。要更加钻研主责主业,按照“一企一策”方案要求,聚焦交通项目建设主业,做强交通资源开发、绿色建材供应、公交客运、现代物流相配套的“1+4”产业体系,学习借鉴先进地区经验做法,统筹做好交旅融合发展大文章,一体化推进项目规划、建设、运营、管理,打造交通全产业链条。要更加提升企业管理水平,树牢市场化现代企业管理理念,勇于改革创新,强化市场化经营意识,摆脱行政化管理束缚,进一步优化整合人力资...
8月8日,随着最后一辆满载硅铬合金的运输车卸货完毕,无水港公司承接的仓单质押业务首批600吨货物入库工作圆满结束,标志着无水港公司创新开展业务、拓宽经营渠道得以突破。无水港公司自成立以来,立足于仓储租赁、物流服务等业务开展工作,取得了较好的经济收入。仓单质押业务作为一项以仓储监管为基础的物流延伸服务,是无水港公司利用现有条件探索多元化经营方式的大胆尝试,对我司业务发展及解决周边生产加工企业仓储物流困难起到了积极的推动作用,为下一步雅安无轨站的运营打下了坚实的基础。无水港公司将持续推动与中铁联集、金融机构、企业的深度合作,不断探索创新经营方式,加快物流信息化平台建设,努力为雅安周边企业提供优质、价廉、便捷的物流服务。
8月15日,交建集团云石公司邀请芦山县人民检察院、人民法院相关人员到公司开展“送法进企业”普法宣传活动。 活动中,“法检”两院普法人员以典型案例为切入点,对企业在经营发展过程中可能遇见的风险防范及法律问题进地深入剖析,就劳动者权益保护、网络电信诈骗防范、安全生产等与企业、员工息息相关的法律问题进行详细讲解,并就企业法律服务和法治保障工作与公司进行座谈交流。随后,普法人员还向企业员工发放《民法典与生活同行》《防范电信网络诈骗宣传手册》等法律宣传材料50余册(份)。 本次送法进企业活动把实用管理用的法律知识送到企业,提高了公司员工学法、懂法、守法、用法的法律意识,同时,让公司树立“法治是最好的营商环境”理念,在生产经营中做到遵法守纪,诚实守信。
2022年春节假日期间,交建集团严格落实安全生产主体主责,筑牢安全生产和疫情防控“双防线”,确保春运安全平稳。假日期间,发送客运班车5068班次(含农村客运2645班次)、客运包车10车次、定制客运量199人次,累计客运量33107人次,同比下降10.7%。投放出租车78辆,累计营运里程280万余公里,客运量12万余人次。投入公交车120辆,开行8175趟次,运输旅客14.05万人次。无一例安全事故和服务质量投诉事件,确保了乘客暖心、舒心、安心出行。
为加强员工纪律作风建设,严格监督管理,规范员工生产经营管理行为,促进企业高质量发展,近日,交建集团以“转作风、树新风、作表率、抓落实”专项行动为契机,制定印发《雅安市交通建设(集团)有限责任公司员工违规违纪处分管理办法》(以下简称《处分办法》),进一步扎紧扎牢制度笼子,明确了刚性要求,列出了硬性禁止性规定,给员工从业划出“警戒线”、装上“安全阀”,让全体员工在制度的约束下尽职尽责、廉洁从业。自4月27日《处分办法》实施以来,已处分10人,其中给予1人警告处分,给予4人记大过处分,给予2人降级处分,给予3人解除劳动合同处分。一是强化制度建设,把纪律规矩立起来。《处分办法》在交建集团党委的领导下,结合公司实际,按照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等法律法规,以及公司相关规章制度制定,经广泛征求意见、多轮修改、集体研究,最终通过职工大会表决同意后制定实施。《处分办法》坚持系统性、规范性、实用性并重,共五章六十条,包含总则、处分的种类、规则及适用、违规违纪行为及处分、处分权限和程序、附则等内容,对监督调查处置全过程、各环节进行流程再造和规范,构建起了职责边界清晰、审批程序严格、处分管理规范的工作机制。在制度制定过程中,交建集团各部门认真梳理排查在内控制度建设方面的“空白”“盲点”,填补制度漏洞,补...
为热烈庆祝中国共产党成立101周年,喜迎党的二十大胜利召开,6月30日,交建集团机关党支部开展了一次特别的党员“集体政治生日”主题活动,以重温入党誓词、重忆入党初心、回顾入党历程为主线,进一步提升党员干部的责任感和使命感。活动中,交建集团机关党支部书记宋长江向参加本次主题活动的党员同志依次赠送了精美的“政治生日”贺卡,贺卡的生日寄语一栏,记录了各位党员入党的详细日期,表达了党组织对党员“政治生日”的美好祝福,强化党员政治身份认同,使各位党员同志在建党101周年之际,切实感受到了党组织的温暖和关怀。参加活动的各位党员同志,通过分享自己入党的故事,畅谈入党以来的政治学习感悟,结合未来努力方向,许下了各自的“政治生日愿望”。交建集团机关支部委员会为党员同志送上了《优秀共产党员是这样炼成的》红色书籍,作为“政治生日”的礼物。同时以集体宣誓的方式,重温入党誓词,“我志愿加入中国共产党,拥护党的纲领,遵守党的章程…”一字一句,自信又坚定、铿锵而有力,时刻提醒自己牢记入党誓词、践行入党誓词。交建集团党委副书记张万清从工作、生活、学习等方面对参加活动的各位党员同志提出了殷切的期望,一是加强学习,努力提升政治素养;二是积极工作,在各自的工作岗位上发挥党员先锋模范作用;三是团结进取,全力打造一支党性强、作风正、纪律严、能力强的党员队伍。活动结束后,大家纷纷表示,过“集体政治生日”既庄重又深刻,在今后...
为进一步深化党风廉政建设和反腐败工作,持续用力推进作风建设常态长效,交建集团党委、纪委坚持抓早抓小,“内防寻租、外防围猎”,综合施治,教育警示在前,持续扎紧筑牢廉洁防线,全力营造风清气正的政治生态。一是弘扬新风传播清风撒廉网。用好四川省第二届“510”廉洁文化宣传月活动成果,让清风廉韵传遍交建上下,吹到千家万户,通过集团微信公众号和汽车客运站、北纬30度公园、办公楼等LED宣传屏滚动展播《大厨》《爸爸的宝藏》等获奖作品。制作《儿子之“问”》廉洁文化公益广告,并在集团公众号进行宣传推广,24小时内阅读量突破1200。二是“内防寻租、外防围猎”守廉门。紧盯关键领域,聚焦关键少数,实施受贿行贿一起防。以防治为本抓好廉洁风险防控,着力实现“两降一升”,在子公司实行工程项目首谈制、项目经理廉洁责任制,进一步规范管理、强化监督,建设“廉洁工程”;深化运用常态化谈心谈话,集团党委、纪委组织各子公司“一把手”及廉洁风险高的子公司班子成员、项目经理、部门负责人召开专题廉洁谈话会,压紧压实廉洁责任;紧盯春节、中秋等关键节点,“双向”发出廉洁提醒提示,通过公众号、内部系统、短信等平台向集团全体干部职工推送廉洁提醒;制作廉洁从商电子提示卡,由各子公司领导班子成员向合作商推送2176份次,打好节前预防针。三是典型开道有力震慑敲廉钟。抓好通报曝光工作,强化反面警示,持续释放全面从严信号。组织集团党员领导干部...
2月22日上午,天全县25名农民工人乘坐蜀通旅游分公司首趟跨省专车返岗复工,目的地为安徽省黄山市祁门县石川村新庄横洞工地,全程1764公里。蜀通旅游分公司制定了详细的保障方案,对驾驶员进行了安全专项培训,出站前对承运车辆的技术状况、安全性能进行仔细检查,备齐了运输途中所需医疗、安全等保障物资;同时,按疫情防控常态化要求对承运车辆进行严格的进出站消杀和留置观察,对所有乘车人员进行体温测量,行车途中不定时通过GPS卫星定位和信息平台对行车状况进行密切关注。23日下午17时,该25名农民工人已安全到达务工工地。
9月12日,交建集团举行“干部能力素质培训班开班仪式”。集团领导班子成员、各部门负责人、各子公司经营班子成员以及相关财务人员共计90余人参加开班仪式和学习培训。此次培训以“非财务人员的财务培训”为主题,邀请雅安职业技术学院胡祥昌副教授授课,结合集团公司工作实际,有针对性地讲解了财务会计基础知识、会计报表解读、量本利分析等内容。自2017年底组建以来,交建集团工程建设及生产经营业务不断拓展,已形成工程建设、资源开发、运输物流、砂石建材、检验检测等五大业务板块。为丰富和改善干部职工知识结构,提升领导干部科学决策和综合管理水平,集团制定了《干部能力素质培训方案》,拟利用周末等时间对财务管理、法律事务、投融资、招投标、工程建设、企业管理等分系统进行全面培训,以适应新时期国企业工作新要求,推动集团高质量发展。
1月26日,交建集团党委书记、董事长漆家华带队走访慰问了各子公司一线在岗职工,慰问中,漆家华一行向所有在岗职工送上了真切的关怀和新年祝福。漆家华指出,在这个辞旧迎新的时间节点,各子公司一是要加强对在岗员工的关心,组织形式多样的春节活动,让坚守岗位的职工切实感受到集团的温暖与关怀;二是要守牢安全底线红线,重点关注薄弱环节,加强巡查与巡视,及时排查和消除各类安全隐患,坚决遏制和防范安全事故发生;三是要谋划2025年工作目标,紧紧围绕集团发展战略,精准定位业务方向,制定年度计划,明确各阶段的工作重点和关键指标,为全年工作开好局、起好步。集团党委副书记、总经理赵飞勇,集团办公室、董事会工作部参加慰问。