3月30日,芦山县劳动人事争议仲裁院一行5人,到天全县劳动人事争议仲裁院交流学习。 天全县介绍了争创示范劳动人事争议仲裁院的基本情况,对我县仲裁院在构建和谐劳动关系中提升仲裁工作效能的主要做法作了重点介绍。 芦山县和天全县劳动人事争议仲裁院对当前劳动人事争议发展态势进行了分析和研究,对继续抓好劳动人事争议仲裁工作进行了交流。同时,对两件存在争议的复杂劳动人事争议案件进行了集体探讨。通过交流学习,芦山...
3月30日,芦山县劳动人事争议仲裁院一行5人,到天全县劳动人事争议仲裁院交流学习。天全县介绍了争创示范劳动人事争议仲裁院的基本情况,对我县仲裁院在构建和谐劳动关系中提升仲裁工作效能的主要做法作了重点介绍。芦山县和天全县劳动人事争议仲裁院对当前劳动人事争议发展态势进行了分析和研究,对继续抓好劳动人事争议仲裁工作进行了交流。同时,对两件存在争议的复杂劳动人事争议案件进行了集体探讨。通过交...
雅安市人力资源和社会保障局关于转发《四川省劳动人事争议仲裁代理规定》的通知
转发四川省劳动人事争议仲裁代理规定.pdf
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法.doc
近年来,雅安市人社局劳动监察与调解仲裁科及其全体干部职工在局党组的坚强领导下,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,牢固树立“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念,围绕中心、服务大局,凝心聚力、履职尽责,创造性地在全省率先全面推行以“一户、两牌、三表”为主要内容的农民工工资实名制发放管理制度,探索推行以“义务监管告知函+牵头处理...
近年来,劳动监察与调解仲裁科及其全体干部职工在局党组的坚强领导下,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,牢固树立“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念,围绕中心、服务大局,凝心聚力、履职尽责,创造性地在全省率先全面推行以“一户、两牌、三表”为主要内容的农民工工资实名制发放管理制度,探索推行以“义务监管告知函+...
构建和谐劳动关系 稳步推进仲裁工作 今年以来,荥经县劳动人事争议仲裁委不断完善创新劳动争议调解仲裁机制,有力维护了企业和劳动者的合法权益。 推行阳光仲裁。探索创新工作机制,全面规范劳动争议案件处理各个环节,严把程序关、事实关、证据关和法律适用关。今年1-9月荥经县劳动人事争议仲裁委为劳动者挽回经济损失三百多万元。 加强争议调解。推行“案前调解”,引导当事人到各行业人民调解委员会进行调解,实现从接案到...
今年以来,荥经县劳动人事争议仲裁委不断完善创新劳动争议调解仲裁机制,有力维护了企业和劳动者的合法权益。推行阳光仲裁。探索创新工作机制,全面规范劳动争议案件处理各个环节,严把程序关、事实关、证据关和法律适用关。今年1-9月荥经县劳动人事争议仲裁委为劳动者挽回经济损失三百多万元。加强争议调解。推行“案前调解”,引导当事人到各行业人民调解委员会进行调解,实现从接案到调解的独立完成。同时,...
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议于2007年12月29日通过,现予公布,自2008年5月1日起施行。 中华人民共和国主席 胡锦涛 2007年12月29日 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 目 录 第一章 总则 第二章 调解 第三章 仲裁 第一节 一般规定 第二节 申请和受理 第三节 开庭和裁决 第四章 附则 第一章 总 则 ...