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政务公开 雅安市召开全市劳动保障监察暨劳动人事争议仲裁工作座谈会
9月26日，雅安市劳动保障监察暨劳动人事争议仲裁工作座谈会在雅安召开。 会议学习传达了全省农民工工资治欠保支工作座谈会会议精神，通报了今年以来全市劳动保障监察以及劳动人事争议仲裁工作情况，分析了当前面临的形势和问题，安排部署了下一步劳动保障监察及劳动人事争议仲裁工作。各县（区）人社局做了交流发言。 雅安市人社局党组成员、副局长、市就业局局长李明基主持会议并做重要讲话。李局长充分肯定了今年劳动保障监察和...
市政府办公室 https://www.yaan.gov.cn/gongkai/show/20170927175757-975804-00-000.html 2017-09-27
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政务公开 雅安市召开全市劳动保障监察暨劳动人事争议仲裁工作座谈会
9月26日，雅安市劳动保障监察暨劳动人事争议仲裁工作座谈会在雅安召开。 会议学习传达了全省农民工工资治欠保支工作座谈会会议精神，通报了今年以来全市劳动保障监察以及劳动人事争议仲裁工作情况，分析了当前面临的形势和问题，安排部署了下一步劳动保障监察及劳动人事争议仲裁工作。各县（区）人社局做了交流发言。 雅安市人社局党组成员、副局长、市就业局局长李明基主持会议并做重要讲话。李局长充分肯定了今年劳动保障监...
市人力资源社会保障局 https://www.yaan.gov.cn/gongkai/show/20170927101850-202339-00-000.html 2017-09-27
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政务信息 精简办事流程 提升软硬件配置 努力实现劳动人事争议仲裁申请受理“最多跑一次”
荥经县积极响应《“雅安人社事、最多跑一次”》的工作推进方案的通知，提前布置、积极谋划，简化流程，提升软硬件配置，扎实推进劳动人事争议仲裁申请受理“最多跑一次”工作。 一是多渠道告知仲裁申请所需要的材料。实行“最多跑一次”，前提条件是让申请人知道仲裁申请所需要的完整材料。为此，荥经县精心准备，通过多种渠道告知仲裁申请所需材料。申请人可以通过到荥经县法律援助中心进行详细咨询，也...
荥经县人社局 https://rsj.yaan.gov.cn/xinwen/show/701732de-afe4-4061-a8a3-c5e5492e5494.html 2017-09-25
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政务信息 精简办事流程 提升软硬件配置 努力实现劳动人事争议仲裁申请受理“最多跑一次”
荥经县积极响应《“雅安人社事、最多跑一次”》的工作推进方案的通知，提前布置、积极谋划，简化流程，提升软硬件配置，扎实推进劳动人事争议仲裁申请受理“最多跑一次”工作。 一是多渠道告知仲裁申请所需要的材料。实行“最多跑一次”，前提条件是让申请人知道仲裁申请所需要的完整材料。为此，荥经县精心准备，通过多种渠道告知仲裁申请所需材料。申请人可以通过到荥经县法律援助中心进行详细咨询，也...
荥经县人社局 https://rsj.yaan.gov.cn/xinwen/show/3f1fa750-7aef-44dc-b929-dadd6dfcc28a.html 2017-09-25
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政务信息 天全县仲裁院加强“软硬件”建设，依法及时化解劳动人事纠纷
一是规范仲裁办案各个环节，聘请法律顾问指导仲裁案件审理和规范文书制作，全面提升办案质量。今年，共受理劳动人事争议案件63件，其中撤诉6件，裁决结案34件，调解结案15件，8件正在办理中，规定时限内结案率为98%。二是加强仲裁院实体化和标准化建设，做到硬件建设到位、人员配置到位，确保“省级示范仲裁院”创建工作取得实效。目前，我县仲裁院建有“一庭两室”，并增配3名工作人员。三是在保证日常工作开展的...
天全县人社局 https://rsj.yaan.gov.cn/xinwen/show/560fe3d0-b108-470f-a54a-d1779096c5aa.html 2017-08-24
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政务公开 天全县仲裁院加强“软硬件”建设，依法及时化解劳动人事纠纷
一是规范仲裁办案各个环节，聘请法律顾问指导仲裁案件审理和规范文书制作，全面提升办案质量。今年，共受理劳动人事争议案件63件，其中撤诉6件，裁决结案34件，调解结案15件，8件正在办理中，规定时限内结案率为98%。 二是加强仲裁院实体化和标准化建设，做到硬件建设到位、人员配置到位，确保“省级示范仲裁院”创建工作取得实效。目前，我县仲裁院建有“一庭两室”，并增配3名工作人员。 三是在保证日常工作开展的同时，积极配合劳...
县人社局 http://www.tqx.gov.cn/gongkai/show/20170823094439-081536-00-000.html 2017-08-23
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政务信息 荥经县“三举措”提升劳动争议调解仲裁效能
?为提高劳动人事争议仲裁效能，依法处理劳动人事争议案件，维护双方当事人合法权益。2017年7月以来，县仲裁院在办理案件中本着合法、公正、平等、及时的办案原则，畅通维权服务，采取多次调解等方式,进一步避免劳动人事争议双方情绪激化，成效明显。一、高效率仲裁庭案件数量大，所有办案人员提升危机意识，把仲裁工作与劳动监察、信访工作相衔接，多渠道畅通信息，进一步提升工作效率。二、快审理对仲裁文书制作...
荥经县人社局 https://rsj.yaan.gov.cn/xinwen/show/006c5c9d-f161-4a5d-a934-bfb40b6ae32e.html 2017-08-17
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政务公开 荥经县“三举措”提升劳动争议调解仲裁效能
为提高劳动人事争议仲裁效能，依法处理劳动人事争议案件，维护双方当事人合法权益。2017年7月以来，县仲裁院在办理案件中本着合法、公正、平等、及时的办案原则，畅通维权服务，采取多次调解等方式,进一步避免劳动人事争议双方情绪激化，成效明显。 一、高效率 仲裁庭案件数量大，所有办案人员提升危机意识，把仲裁工作与劳动监察、信访工作相衔接，多渠道畅通信息，进一步提升工作效率。 二、快审理 对仲裁文书制作能力提升，在...
县人社局 http://www.yingjing.gov.cn/gongkai/show/20170817094213-050658-00-000.html 2017-08-17
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政务信息 雅安市劳动人事争议仲裁院被评为全省“示范仲裁院”
2016年，在市委、市政府领导下，雅安市劳动人事争议仲裁院把争创省级劳动人事争议示范仲裁院作为工作重点，加强组织领导，积极主动作为，强化工作保障，狠抓硬件建设，以灾后恢复重建为契机，建立建成2个标准仲裁庭、1个调解室，进一步改善了服务群众的环境。着力加强“四个建设”、“四种服务”，即：规范化建设、标准化建设、效能建设、作风建设，提供规范化、标准化、快捷式、亲情式服务，取得了显著成效。在...
监察仲裁科 https://rsj.yaan.gov.cn/xinwen/show/596d3687-710f-4176-9bba-4ff8997da7e1.html 2017-07-26
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政务信息 雅安市劳动人事争议仲裁委员会化解送达难题，提供优质快捷服务
文书的规范送达是处理劳动人事争议案件的一个重要环节，甚至影响整个案件的办理情况。目前，根据相关规定，劳动人事争议仲裁委员会的送达方式分为直接送达、留置送达以及公告送达。但送达难，却一直是困扰劳动人事争议仲裁的问题，部分当事人对送达文书予以拒收或以未收到相关法律文书为由故意拖延案件的办理。特别是外地企业而又不配合办理文书签收的，而采取公告送达则会大大延长案件的审理时间。近日，劳动...
监察仲裁科 https://rsj.yaan.gov.cn/xinwen/show/6401afa1-fbde-46b5-a090-77dc6e870831.html 2017-06-29
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