——雨城区启动失业保险稳岗补贴申报工作 按照中央、省、市关于扩大失业保险稳岗补贴相关政策精神,为进一步减轻企业负担,更好地发挥失业保险预防失业、促进就业作用,雨城区失业保险稳岗补贴申报工作正式启动。政务服务中心人社局窗口为确保政策落到实处,专门在窗口开通“绿色通道”,为申报企业提供政策咨询、补助申请、补助金额核算和核实等“一站式”服务,凡是生产经营活动符合国家及所在区域环保政策、依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费,上年度未裁员或裁员率低于统筹地区城镇登记失业率、企业财务制度健全管理运行规范的企业,均可申请失业保险稳岗补贴,稳岗补贴标准为企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%。稳岗补贴政策的实施,将对保障社会大局面的稳定、保障广大企业职工的权益起到积极的作用。
11月27日,雨城区西城街道处、雨城区运管所组织西城辖区二类汽车维修店在西城办事处召开环境保护促进会。会上,西城办事处李莲主任传达了11月24日区环保局会议要求,雨城区运管所要求西城辖区二类维修企业在本周对企业生产废水、废机油、废机油桶等一系列对环境污染的危险废物环保工作对照要求逐一进行整改:废水需自建一级综合排放标准的污水处理设施;废气要定期更换活性炭,换下的活性炭统一放置,并贴上相应的标识,做好相关的台账;未使用完的油漆、稀释剂要加盖防止挥发做好。对于危险废物的贮存场地要求四周有墙挡、上面有遮挡、地面要硬化;废电池要放入耐酸腐蚀的容器里;所有的危险废物必须分类、分区储存不可混杂,装危险废物的容器外应有相应的标签。对此项工作必须责任到人,明确专人负责,精心组织,密切配合。会议要求西城辖区维修企业把每项工作做到实处,环保工作不仅是环境问题、民生问题、更是政治任务,上级重视、群众关心、社会关注,要切实提高认识,树立一盘棋思想,加强领导、齐抓共管、协调联动,对照工作任务和考核指标,突出抓好薄弱环节,高质量的做好环境管理。西城办事处和区运管所将联合对西城辖区维修企业整改情况进行验收检查。
为加强贫困村农业产业扶持基金使用管理,提高资金使用效益。区农业局副局长刘文毅、纪委书记周显芳等一行四人到新店镇检查大同村、山河村、中坝村、白马村四个贫困村农业产业扶贫基金使用情况。核查组通过调阅扶贫资金使用相关资料,按照《雅安市名山区贫困村产业扶持基金实施细则(试行)》,对资金使用程序是否规范、手续是否完整、使用范围是否符合要求四个方面进行核查,列出存在问题,提出整改建议,并同新店镇纪委书记对基金使用方向与方式进行了深入探讨。
10月10-11日雅安市应急管理局会同荥经县应急管理局对荥经县红鑫煤业有限责任公司红星煤矿开展主体责任专项检查,同时按照《四川省安全生产委员会办公室关于加强近期煤矿安全生产工作的通知》(川安办〔2019〕52号)文件要求,对煤矿复工复产情况进行督导。检查组通过询问相关人员岗位责任,抽考五职矿长、五职技术人员和安全生产管理人员等,查阅煤矿制度建设和岗位责任制等方式,依据安全生产主体责任检查表对煤矿企业落实主体责任情况进行了全面检查。检查组强调:一是企业严格按照复产复工5项要求全面自检自改,有序复产。二是按照30万吨以下煤矿分类处置方案要求,找准定位,做好谋划。三是深刻汲取“水六井煤矿”违法生产事故教训,加强密闭管理,严禁非法、违法生产。
雅安市环保系统结合“大学习、大讨论、大调研”活动,组织中层以上干部专题学习了省委十一届三次会会精神。明确省委十一届三次全会的重要意义,准确把握建设美丽四川的重要部署。 进一步开展学习宣传。列出学习专题,采取邀请专家宣传、网络培训等方式,组织全体党员干部进行学习,切实吃透会议精神。学习贯彻中注重结合,将学习贯彻省委十一届三次全会精神与深入学习贯彻党的十九大精神结合起来,与市委四届三次全会结合起来,与当前的“大学习、大讨论、大调研”活动结合起来。深入理解习近平新时代中国特色社会主义思想及“四川篇”的丰富内涵,理解把握市委“1485”总体发展思路和“建设绿色发展示范市”的目标定位,切实推动“绿美生态行动”纵深发展。 进一步讨论统一认识。围绕省委“一干多支、五区协同”的战略部署,围绕两个《决定》中“学习贯彻习近平总书记重要指示,对“深刻把握新时代治蜀兴川的生态重任,持续用力推进美丽四川建设”、“解决生态环境突出问题”展开了深入的讨论,建立“以习近平同志生态文明建设重要战略思想为指导,以省委十一届三次全和市委四届三次全会精神为引领,以抓好中央、省环保督察问题整改和打好污染防治攻坚战为重点,抓实生态文明建设和环境保护工作,筑牢长江上游生态屏障”的统一思想认识。 进一步落实环保工作。一是抓实环保督察问题整改。督促各县(区)党委、政府认真按照“党政同责、一岗双责”要求,盯紧盯死整改问题,做到...
(1)多举措大抓项目包装。一是推行政府工作项目化导向机制,成立市、县重大项目编研中心,专业化统筹全市重大项目编研工作,专职编项目、跑项目,争取更多重大项目纳入省级盘子。二是推行招商项目包装市场化,深入论证项目规划、征地拆迁等前期工作,降低企业投资成本,有效对接市场。三是结合全市资源优势和各县(区)、园区产业定位,深度挖掘雅安发展优势,重点围绕“千亿产业行动”以及生态文化旅游、健康养老等领域,精心论证,更新和包装500个招商引资项目,确保招商引资储备项目库在库项目总投资常态化保持在4000亿元以上。(2)推进园区基础设施建设。加快园区道路、标准化厂房、污水处理厂、公共服务设施建设,提升园区承载项目能力。专门印发《健全飞地园区合作机制促进飞地经济加快发展的指导意见(试行)》,加快推进飞地园区(经开区)雨城园、天全园、雅双合作园等“园中园”建设进度。(3)持续改善营商环境。持续创优发展软环境建设,不断强化法治、诚信政府建设,健全重点投资项目全程代办机制,全程“保姆式”服务。着力解决好市、区、经开区的审批问题、行政审批放权问题,脸好看、门好进、事难办的问题,以更加人性化的服务,全力打造“服务高地、成本洼地、投资福地”。下大力气强化土地、水电气、规划审批等要素保障,积极向上争取相关指标,加大人才引进工作力度,优先保障重点招商引资项目需求。引导金融机构和融资贷款机构降低贷款门槛、扩大贷款范围...
按照市反恐怖工作常态督导检查工作制度的要求,国庆节前,由市教育局牵头组织市公安、经信、环保、商粮等第一督查组的成员单位,对雨城、名山、经开区第三季度反恐怖工作开展情况进行专项督导检查。督查组按照聚焦风险、补齐短板、提升能力的要求,坚持问题导向,围绕12个方面的检查内容,突出人员密集场所、危化易爆物品、公共交通领域等重点行业系统和重点目标单位,对三个区第三季度及国庆假期安全保卫、反恐防暴工作责任落实、措施部署等情况进行全面检查。实地查看了2个反恐快反点、3所学校、2个重点企业、1个超市、1个汽车站和1个加油站;查阅了反恐工作档案资料,听取反恐工作汇报。检查组充分肯定三个区各自好的经验做法,及时反馈了改进意见和工作建议。
按照《雅安市城市管理五大专项行动实施方案》要求,联合执法队伍以整治工地乱象、建渣运输车不规范行为和夜间占道经营为重点,全面加大城区扬尘污染治理,强化夜间经营秩序管理,并取得了阶段性成效。 一、扬尘污染治理 一是从源头进行管控,重点对建筑工地出入口是否按要求硬化处理、是否使用冲洗设备等情况进行检查。对路面污染严重的通工厂南侧宿舍楼用房项目部、陇西河桥梁工程项目部下发《责令(限期)改正通知书》。二是在主城区重点路口设立的多个联合执法卡点,对运渣车违规行为实施全天严管严查。目前,纠正运渣车辆未覆盖现象131次、车辆未冲洗现象113次,及时处理路面污染122处,工地乱象19处,行政处罚1人,收缴罚款150元。 二、夜间经营秩序治理 为有效规范城区临时占道经营行为,联合执法队伍与城区夜间出摊占道经营的一百多家摊点签订了《雅安市雨城区临时占道经营承诺书》,要求其按照承诺书内容规范自身经营行为,并随时接受城市管理行政执法部门的监督和管理。半月来,共规范占道经营438起、烧烤摊点109处,劝导纠正占道经营水果车辆32辆,暂扣电子秤6台,煤气罐6个人,行政处罚2人,收缴罚款100元,行政处罚水果车1人,收缴罚款100元。
为切实加强雅安工商干部队伍党风廉政建设方面的教育引导,按照市工商局党组《关于2015年党风廉政建设和反腐败工作的意见》和《关于在县级以上领导干部中开展三严三实专题教育的实施方案》的相关安排,7月22日,雅安市工商局举办党风廉政建设和三严三实专题教育讲座,市工商局在家领导班子成员及全体机关干部共70余人聆听了讲座。 此次讲座特邀市纪委联系工商部门的常委王文慧同志授课。王文慧分别从当前党风廉政建设和反腐败斗争的形势,落实两个责任抓好纪律建设和心存敬畏、守住底线、廉洁自律三个大的方面结合大量鲜活的违纪和腐败案例,详细解读党中央、省、市委坚定反腐败的决心和能力,以及当前反腐败斗争的重要性、必要性和复杂性,并结合自己长期从事纪检监察信访工作的经历,有针对性的分析了工商部门在履行工作职责时的容易存在的廉政风险点,以及防范重点环节和监督管控措施,引导和提醒工商干部要认真做到依法行政和廉洁从政。同时,王文慧还从如何落实两个责任的角度,要求市局党组和纪检组加强队伍日常管理,将纪律和规矩挺在法律的前面,把两个责任的落实始终贯穿于工商行政管理的各项业务工作中,以 两个责任的落实推动雅安工商党风廉政建设工作再上新台阶。 讲座会上,市工商局党组书记、局长李钟要求全局工商干部要学有所思、行有所动,进一步增强履行党风廉政建设一岗双责和个人廉洁自律的自觉性和主动性,守纪律,讲规矩,以上...
紧盯就业民生指标 落实就业援助服务 今年上半年,我市围绕就业促进民生工程,组织开展“就业援助月”、现场招聘会等专项服务活动,切实加强宣传引导,落实好各项扶持政策,同时,采取多渠道发布岗位信息、增加招聘场次、公益性岗位援助、向下延伸服务等措施,积极促进城乡劳动者就业。截止6月底,我市城镇新增就业10166人,完成全年目标任务16000人的63.54%;城镇失业人员再就业3957人,完成全年目标任务5000人的79.14%;就业困难人员就业1564人,完成全年目标任务1000人的156.4%;城镇登记失业率3.85%,控制在4%的目标范围以内;认定高效毕业生见习基地57个,完成全年目标任务70个的81.43%;公益性岗位安置就业困难人员2920人,动态消除零就业家庭。