为帮助新教师完成好角色转换,顺利走上教师岗位,近日,雨城区教育局举行了2023年下半年新聘任教师试用期集中培训活动。开班仪式上,区教育局人事股工作人员向参培新教师介绍了培训的实施背景、培训目标以及阶段内容。随后,新教师代表做了表态性发言。开班仪式后,区教育局总督学程冬秀以《国之根本育之关键》为题进行了师德师风专题讲座,围绕教师、师德、师风三个主题向新教师们进行讲解。程督学通过丰富的教学案例和视频,告诉新教师们一定要坚守职业道德,正确把握当前教育改革新形势,自觉融入到师德师风教育活动中。我市教科院党建办主任张莉向新教师们讲解了学校党建工作的重要性,希望老师们把党建工作与学校教育教学工作深度融合,在教育的路上奋楫无畏、厚积薄发。雅安市教科院副院长竹林强以“新时代教师必备品质与关键能力”为切入点,与全体新教师进行了深入交流,鼓励新教师们不断学习先进的教育思想,朝着教师专业发展的途径坚定不移地走下去。雨城区实验小学副校长廖家琼向新教师们分析了教师职业的特点,希望大家做幸福的、有情怀的、有温度的新时代好老师。区教育局相关负责人,雨城区各相关学科名师工作室领衔人及全区中小学、幼儿园新聘任教师参加开班仪式。
为加强对市级社会星评员的管理和监督,规范星级饭店评定、复核工作,确保星级饭店检查评定质量,根据全国星评委《饭店星评员章程》有关规定,结合我市星级饭店发展实际,市文化体育和旅游局研究决定聘任胡运、刘登辉等16位同志为雅安市市级社会星评员,聘期为两年,即从2019年10月1日至2021年9月30日。市级社会星评员须持雅安市文化体育和旅游局的任务通知书,方可从事对饭店的指导、检查、评定和复核等工作。特此公告。雅安市文化体育和旅游局2019年9月23日
根据《雅安市事业单位岗位设置管理实施细则》相关规定,按照我局竞聘方案,并经局班子研究,同意聘任张敏捷同志为专业技术岗位十级,任期从2020年4月16日至2025年4月15日。 特此通知。
天全县教育局文件 天教字〔2011〕24号 天全县教育局 关于事业单位专业技术岗位聘任和职务申报的 补充 通 知 各中小学、幼儿园,县教师培训发展中心: 根据市县人事部门和市教育部门有关事业单位专业技术岗位聘任工作的指示精神,针对“现有与之建立人事关系的、在编在职的正式工作人员的结构比例已经超过核准岗位结构比例”的情况,就开展其专业技术岗位聘任和职务申报工作补充通知如下: 一、现有与之建立人事关系的、在编在职的正式工作人员的结构比例已经超过核准的岗位结构比例的,应通过自然减员、调出、低聘或解聘的办法,逐步达到规定的结构比例。 二、现有与之建立人事关系的、在编在职的正式专业技术人员的结构比例已经超过核准的岗位结构比例,且通过自然减员、调出等办法短期内难以达到规定结构比例的,其高、中级专业技术最低级空缺岗位计算办法如下: (一)首次设岗管理中,高、中级岗位已聘人员超过核准岗位数10人及其以上的,依照“减2进1”的办法计算空缺岗位,即因自然减员、调出等原因减少聘任人员2人,其高、中最低岗位计算空岗1个,减少4人计算空岗2个,减少6人计算空岗3个,……。 (二)首次设岗管理中,高、中级已聘人员超过核准岗位数10人以下的,依照“减3进2”的办法计算空缺岗位,即因...
雅安市第四人民医院: 你院《关于拟聘任韩筱同志中级职称的请示》(雅市四医〔2019〕45号)收悉。经研究,同意聘任韩筱同志为中级职称。聘任时间从2019年4月17日起执行,请按相关程序办理。 此复。 雅安市民政局 2019年4月30日
雅安市第四人民医院: 你院《关于拟聘李波同志中级职称的请示》(雅市四医〔2018〕76号)收悉。经6月22日党委会研究,同意李波同志聘任为中级职称,聘任时间从2018年1月1日起执行。请按相关程序办理。 此复。 雅安市民政局 2018年7月9日
雅安市第四人民医院: 你院《关于拟聘尹玲等6位同志中级职称的请示》(雅市四医〔2018〕62号)收悉。经6月22日党委会研究,同意尹玲、冷安蓉、杨雪梅、朱丽莉、杨小燕、王丽萍六位同志聘任为中级职称。请按相关程序办理。 此复。 雅安市民政局 2018年7月9日
4月26日,雅安市政务服务和公共资源交易服务系统政风行风监督员聘任仪式在雅安市政管办隆重举行。聘任仪式由市政管办副主任贺志国主持,市政管办主任卢映国、各科室负责人及15名政风行风监督员参会。聘任仪式上,市政管办主任卢映国为来自党代表、人大代表、政协委员、学校、企业、银行、市级部门窗口的15名热心人士颁发了政风行风监督员聘书,阐述了开展政风行风监督员工作的背景及重要意义,对监督工作提出了具体要求。座谈会上,新聘任的15名政风行风监督员充分发扬主人翁精神,就今后更好地开展监督工作进行了交流互动,大家纷纷表示,今后将用好监督权,充分发挥社会各界对政务服务工作的监督作用,对市政务服务和公共资源交易服务系统工作多提意见和建议,大力促进全市政务服务和公共资源交易服务系统建设,进一步改进工作作风,提升服务水平,创造公平、公正、公开的政务服务和公共资源交易环境。