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政务公开 省人社厅来雅调研指导劳动人事争议调解仲裁工作
2023年11月22日，四川省人力资源和社会保障厅调解仲裁管理处处长、一级调研员王成富等一行来雅调研劳动人事争议调解仲裁工作。雅安市人社局党组书记、局长林良军，党组成员、副局长李明基陪同调研。 本次调研采取“走访为主、座谈为辅”的形式，先后走访了名山区蒙阳街道双田村、名山区劳动人事争议仲裁院、雨城区劳动人事争议仲裁院、雅安市劳动人事争议仲裁院、雅安圣善纺织科技有限公司、芦山县芦阳街道先锋社区、芦山县劳动人...
市人力资源社会保障局 https://www.yaan.gov.cn/gongkai/show/925bea3001795120a2bea534f3c2bdd6.html 2023-11-23
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政务公开 汉源县三强化做细做实劳动争议仲裁调解工作
为进一步提升劳动人事争议仲裁办案标准化、规范化水平,县人社局建机制、造氛围、强处置，切实把调解有效落实到基层，不断增强服务能力、服务水平，提升群众满意度。 强化机制建设，打好“阵地战”。健全由调解组织、仲裁机构、人民法院共同参与的多方联动机制，实现“调、裁、审”有序衔接；建立案件分类处理制度，实行繁简分流，对农民工工资案件实行速裁庭快速结案，推动案件“快调、快立、快审、快结”；建立当事人意见反馈机...
http://www.hanyuan.gov.cn/gongkai/show/381f404a327ca772d8b8f315c6c89734.html 2023-11-14
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政务公开 县劳动人事争议仲裁院赴企开展用工指导
为积极推进我县劳动关系和谐稳定，进一步优化营商环境，增强企业自主化解劳动纠纷的能力。近日，县劳动人事争议仲裁院结合今年1月至8月受理的劳动争议案件类型，深入劳动争议较多的企业开展用工指导，现场听取企业在劳动关系领域遇到的突出问题，重点关注被走访企业在劳动合同的订立与解除、企业规章制度的制定与落实、用工形式等方面潜在的风险隐患，结合企业行业特点，对企业提出的上述高频劳动争议问题，进行了现场详细答疑解...
县人力资源和社会保障局 http://www.yingjing.gov.cn/gongkai/show/364febc5993ca14d2fa0a788f88a0a47.html 2023-09-27
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政务信息 “法院+仲裁”合力化解劳动争议纠纷 雨城区法院与雨城区人社局联合召开劳动争议裁审衔接工作会议
本报讯近日，雨城区人民法院与雨城区人力资源和社会保障局联合召开劳动争议裁审衔接工作会议。会议旨在进一步加强劳动争议裁审衔接，统一裁审法律适应标准、畅通劳动者维权渠道，构建和谐稳定的劳动关系。雨城区法院民商事审判庭有关负责人、雨城区人力资源和社会保障局调解仲裁院相关工作人员参加会议。会上，双方就雨城区人力资源和社会保障局设立农民工工资争议速裁庭有关事宜以及劳动争议案件疑难问题、法律适用问题等进行深入...
雅安日报 https://www.yaan.gov.cn/xinwen/show/0b89681e-fb5e-4828-8750-80c450198b95.html 2023-08-23
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政务信息 雅安市劳动人事争议仲裁委员会： 公正仲裁解民忧 暖心调解获锦旗
本报讯近日，雅安楷莉劳务有限公司一行人将一面写有“公正楷模，人民卫士”的锦旗送给雅安市劳动人事争议仲裁委员会，表达感激之情。原来，在今年5月16日，雅安市劳动人事争议仲裁委员会立案受理了7名楷莉劳务公司劳务派遣员工的仲裁申请，其与劳务派遣公司发生劳动争议，经过雅安市劳动人事争议仲裁委员会的开庭审理，依法作出裁决。不久后，其中两名员工就新的仲裁请求事项向雅安市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，雅安市劳动人...
雅安日报 https://www.yaan.gov.cn/xinwen/show/fc600c5a-986b-4656-a4d7-6a1c35b0aa7a.html 2023-08-08
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政务信息 天全县积极做好“四川省级劳动人事争议调解仲裁管理信息系统”试点测评工作
为进一步做好劳动人事争议调解仲裁信息管理工作，省人力资源和社会保障厅开发了“四川省级劳动人事争议调解仲裁管理信息系统”。天全县劳动人事争议仲裁院作为全省首批10个参与系统测评的试点仲裁院之一，高度重视此次测评工作，安排专人负责，力保圆满完成测评任务。此次测评开始于2023年7月，重点对劳动人事争议调解仲裁管理信息系统劳动人事争议仲裁办案流程、委托调解程序衔接、互联网服务端数据流转、电子案卷管理使用等功能进...
天全县人社局 https://rsj.yaan.gov.cn/xinwen/show/b15ac77f971657996fd87e9c44cfec56.html 2023-08-03
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政务公开 天全县积极做好“四川省级劳动人事争议调解仲裁管理信息系统”试点测评工作
为进一步做好劳动人事争议调解仲裁信息管理工作，省人力资源和社会保障厅开发了“四川省级劳动人事争议调解仲裁管理信息系统”。天全县劳动人事争议仲裁院作为全省首批10个参与系统测评的试点仲裁院之一，高度重视此次测评工作，安排专人负责，力保圆满完成测评任务。 此次测评开始于2023年7月，重点对劳动人事争议调解仲裁管理信息系统劳动人事争议仲裁办案流程、委托调解程序衔接、互联网服务端数据流转、电子案卷管理使用等功能...
县人力资源和社会保障局 http://www.tqx.gov.cn/gongkai/show/9be368d8b560f1e102b6a7bbc6273aaf.html 2023-08-03
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政务信息 雅安市两仲裁院成为“四川省级劳动人事争议调解仲裁管理信息系统”首批试点单位
为进一步做好全省劳动人事争议调解仲裁工作的信息管理工作，省人社厅开发了“四川省劳动人事争议调解仲裁管理信息系统”，拟于7月份在全省选取的9个仲裁院作为首批试点单位开展系统试用测评工作，雅安市雨城区劳动人事争议仲裁院、雅安市天全县劳动人事争议仲裁院作为首批试点仲裁院参与此次测评。雅安市作为唯一一个有两个仲裁院参与此次测评工作的市（州），将高度重视此次测评工作，保证测评工作圆满结束。
市人力资源社会保障局 https://rsj.yaan.gov.cn/xinwen/show/8688174ca40d74ce8970ebd05fc5ef5e.html 2023-07-26
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政务公开 雅安市两仲裁院成为“四川省级劳动人事争议调解仲裁管理信息系统”首批试点单位
为进一步做好全省劳动人事争议调解仲裁工作的信息管理工作，省人社厅开发了“四川省劳动人事争议调解仲裁管理信息系统”，拟于7月份在全省选取的9个仲裁院作为首批试点单位开展系统试用测评工作，雅安市雨城区劳动人事争议仲裁院、雅安市天全县劳动人事争议仲裁院作为首批试点仲裁院参与此次测评。雅安市作为唯一一个有两个仲裁院参与此次测评工作的市（州），将高度重视此次测评工作，保证测评工作圆满结束。
市人力资源社会保障局 https://www.yaan.gov.cn/gongkai/show/efe289e44bc538f68e5ef3b320a82514.html 2023-07-26
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政务公开 汉源县 “三重”举措提升劳动仲裁服务质效
重宣传，前移服务关口。坚持“走出去”与“迎进来”相结合，主动走出去靠前宣传，通过访企业、进工地、入乡镇，实现劳动领域法律法规政策宣传解读服务关口前移，引导企业规范用工。主动迎进来，邀请企业和劳动者代表到仲裁庭审现场进行观摩，强化以案释法作用，激发企业、用工者依法用工、劳动者依法维权的法律意识。今年以来，已进企业、工地、乡镇开展劳动领域宣传30次，邀请20余人次到仲裁现场观摩。 重便民，优化服务模式。坚...
http://www.hanyuan.gov.cn/gongkai/show/96844a956319b8bff21594ed818b3b8f.html 2023-04-18
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