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政务信息 石棉县“四个一线”强化过渡安置群众服务工作
（1）转作风抓落实，驻村蹲点在一线。抽调干部549名组成群众工作组158个，深入全县各乡镇、村、社区、临时安置点开展群众工作。严明工作纪律，定期监督检查各群工组工作情况，确保活动实效。 （2）访民情解民忧，心系群众在一线。工作组通过民情恳谈、蹲点调研、现场办公等形式，收集群众诉求，发放便民服务卡，积极引导群众生产自救。截至目前，共收集群众问题150余个，解决群众实际困难100余个。 （3）创先进争优秀，作用发挥在一线。民情调研员、政策宣传员、纠纷调解员、协调服务员各司其职，全力服务群众。截至目前，开展政策宣传300余场次，发放宣传资料6000余份，化解涉灾矛盾纠纷100余起。 （4）做表率树形象，模范带头在一线。采取“3+N”服务群众工作法的同时，基层党组织、临时党支部作用发挥明显，党员干部勇当灾后重建的主力军和突击队。(审签领导：彭丰)
石棉县委县政府 https://www.yaan.gov.cn/xinwen/show/21b76a09-7a1a-49d5-b354-b68ed308d4c8.html 2013-05-11
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政务公开 乌斯河镇“四个一”为脱贫攻坚加力
一是以档案痕迹收集为着力点，防止眉毛胡子一把抓。在县脱贫办的业务指导下，结合自身实际，取长补短，理清思路，为精准扶贫档案规范整理明确方向，严格按照一户一档做到精益求精，确保资料完整齐全、信息准确、数据符合逻辑严密等要求开展建档立卡档案整理，进一步规范纸质档案。二是以夯实工作职责为关键点，形成全镇上下一盘棋。镇狠抓落实采取不定期抽查、查阅资料、现场调查等方式，对“五个一”帮扶力量到位在岗、工作过程、检查结果进行督导。对工作开展不力、整改不及时的严格追究联村干部、村两委干部及“五个一”相关人员的责任，确保精准扶贫工作不空不偏不走过场，切实收到良好成效。三是以群众现实需要为出发点，实现帮扶措施一对一。 按照“一个问题、一个班子、一个方案、一个时限”要求，坚持不同类型问题采取不同解决措施，突出服务带动，坚持把促进群众增收致富作为密切联系群众的出发点和落脚点，帮助群众解决实际生活困难。四是以抓好干部队伍为立足点，打造扶贫一线核心力量。在严格要求全体帮扶干部的同时，采取“帮带教育培训+实岗锻炼”模式，首先对新参加工作的干部及换届后的“村两委”进行培训，由村支部书记与“新干部”结成帮带对子，指导开展工作。同时，镇脱贫办加强督促指导，以具体业务代替开会培训，以实践出真知,并对脱贫工作人员进行日常管理，量化目标考核，保障待遇，稳定队伍。
汉源县乌斯河镇 http://www.hanyuan.gov.cn/gongkai/show/20171227103100-755237-00-000.html 2017-11-25
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政务公开 雅安市“四个一”举措 提升应急信息报送能力
信息报送工作是应急管理工作的重要组成部分，快速、准确报送信息是有效预防和正确处置突发事件的基础。近年来，雅安市高度重视应急信息报送工作，多措并举，有效提升了全市应急信息报送能力。 制订一个文件，着力解决规范性问题。制订并印发《中共雅安市委办公室 雅安市政府办公室关于进一步规范应急信息报送工作的通知》，对应急信息报送总要求、报送责任主体、报送时限、审签流程与责任等7个方面进行明确，有效解决了信息报送规范性问题。 建立一项机制，着力解决时效性问题。制定《雅安市应急信息处置专班工作机制》，明确启动Ⅲ级（较大）及以上应急响应后或发生涉及重要险情、重大灾情等社会影响面广、关注度高、事件演变风险大的突发事件，市政府按规定成立应急指挥机构，组建应急信息处置专班。做到“一个口子、一组数据、一个口径”，进一步提高了信息报送工作效率、优化了信息报送审签程序，有效解决了时效滞后、口径不一等问题。 明确一个单位，着力解决统一性问题。按照“统一领导、综合协调、分类管理、分级负责、属地为主”的应急管理体制，明确由市应急管理局负责归口管理全市自然灾害、事故灾难、公共卫生类应急信息，对接收的应急信息进行统一研判、汇总，有效解决多头报送、越级报送等问题。 制作一本口袋书，着力解决操作性问题。按照“清单制+责任制+模块化”方式，依据相关法律法规和文件，制作印发《雅安市党委紧急信息报送口袋书》，对“紧急信息...
https://www.yaan.gov.cn/gongkai/show/b85c2e4a161fca427d014626e6a424ec.html 2021-11-17
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政务公开 雅安市精准发力实施“四个一”就业帮扶行动
2016年，雅安市以零就业贫困家庭为帮扶重点，精准发力，全面开展“四个一”就业帮扶行动。一是建立一张就业帮扶明白卡。为每户零就业家庭建立一张就业帮扶明白卡，对零就业家庭中有劳动能力人员的基本情况、就业需求、培训意愿等进行再次调查和识别，有针对性地开展“一对一”就业帮扶和服务。二是掌握一门就业技能。组织定点培训机构为有贫困家庭劳动力提供免费就业技能培训2659人，通过创新培训方式、拓展培训项目、给予食宿交通补助等方式增强贫困人员参训积极性。三是解决一个就业岗位。全年举办专场招聘会31场，送岗位信息下乡入村活动170场，实现全市贫困劳动力转移就业6733人；鼓励各类园区企业和生产经营主体吸纳贫困家庭劳动力就业，吸纳就业594人，实现灵活就业2946人；通过公益性岗位托底安置就业1212人。四是落实一项就业补贴政策。全年落实培训食宿交通补贴12.66万元、公益性岗位补贴288.69万元、自主创业奖励6万元。
市政府办公室 https://www.yaan.gov.cn/gongkai/show/20170109114954-114093-00-000.html 2017-01-09
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政务公开 汉源人社“四个一”，筑牢疫情防控线
织密“一张宣传网”。印制防疫知识、人社业务办理温馨提示，挂横幅、摆展板、LED屏24小时滚动播放宣传标语，依托汉源人社公众号、融媒体平台精准推送，让防疫宣传“进村入户”、“进心入耳”，织牢相互监督、群防群治的防护网。截至目前，印发温馨提示、政策宣传单1000余份，推送信息23条，关注人数达26003人次。 组织“一支先锋队”。由主要领导牵头成立人社党员先锋队，全体党员干部积极响应，向险而行、投身一线，充分发挥防疫“尖刀”作用，主动承担小区网格化卡点值守、人员排查等工作，勇当社区防疫“守门人”，筑牢防疫安全屏障。截至目前，出动党员干部志愿者60人次，发放车辆出入证150份，防疫宣传单500余份，宣传防控政策近1000余人次。 建立“一本健康账”。明确“外防输入、内防感染”的工作思路，按照“有事报事，无事报平安，特殊紧急事项随时报”的要求，采取“自查+核查”“检查+追查”的地毯式、全覆盖、零遗漏登记排查手段，做好单位职工、小区住户、返乡农民工、办事群众“四类人员”健康监测，实行一类人员一本台账一个专人负责，做到疫情“日报告，零报告”。截至目前，建立各类人员台账10余种。 划定“一根安全线”。防止人员密集产生交叉感染，科学安排业务办理流程，线上梳理公布12类经办业务及流程，让群众在家即可通过手机平台、电话预约办业务；线下“见面不接触”，设置“志愿服务岗”，为群众测量体温、转递办...
县人力资源和社会保障局 http://www.hanyuan.gov.cn/gongkai/show/20200305173152-17660-00-000.html 2020-03-06
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政务公开 富林镇“四个一”开展尊老爱老活动
为弘扬中华民族尊老、爱老的传统美德，在重阳节来临之际，富林镇利用“四个一”工程，即建立一个数据库，提供一个养老保障，组建一个志愿者队，搭建一个活动阵地，让老人“老有所养、老有所保、老有所乐”。 一是建立一套数据库。富林镇各村（社区）利用网格化服务体系，对辖区内老年人的基本情况做好摸底工作，全面详细的调查了解老年人生产生活状况，以此为基础建立村（社区）老年人基本信息数据库和个人需求服务档案。各村（社区）通过定时与不定时相结合的调研和走访，对老年人信息库实行动态管理，及时掌握老年人的服务需求。知根知底，方能有所作为。 二是提供一个养老保障。一是60岁以上老年人均可享受新型农村社会养老保险补贴，其中生活困难和三无老人还可以申请享受居民最低生活保障金，对80周岁以上的高龄老年人发放高龄补贴；二是建立了社区日间照料服务中心，有床位、有厨房、有卫生间，向社区老年人提供心理咨询、矛盾调解、卫生医疗、休闲娱乐等各种服务，同时积极组织、动员社会各方的力量参与社区养老服务工作，不断完善和扩大社区日间照料实体队伍，拓展社区养老服务功能。 三是组建一支志愿者队。富林镇老年协会邀请退休干部、党员和热心群众加入其中，不定期开展座谈会、坝坝会、娱乐活动等。各村（社区）组建志愿者服务队伍，动员发动大学生、党员、下岗职工等加入到志愿服务队伍当中来，对孤寡、三无老年人、五保户等提供无偿服务，入户走访慰问，谈...
富林镇 http://www.hanyuan.gov.cn/gongkai/show/20201022105720-42650-00-000.html 2020-10-22
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政务信息 有效落实“四个一” 万名组织部长下基层
雅安日报讯昨（25）日，全国组织系统推进“万名组织部长下基层”活动视频会议召开。会议要求组织系统在开展“万名组织部长下基层”活动中，与深入学习实践科学发展观紧密结合、做好表率，深入基层、问计于民，求真务实、讲究实效，为加快经济发展提供强有力的组织保障。 会议要求，要抓住学习实践科学发展观的转段契机，紧紧围绕中心工作，深入推进“万名组织部长下基层”活动，做好以下四个方面工作：一是深入基层，做好调查研究；二是普遍开展干部谈心、谈话工作，了解其所想、所思、所难，及时疏导；三要广泛开展结对帮扶活动，帮助困难党员、农民工党员和老党员解决工作、生活中的难题，进一步加强党内团结友爱、平等互助的氛围；四要主动带头参加信访接待工作，进一步提高组织工作和服务人民群众的水平。 在全国视频会议结束后，四川分会场会议要求，全省各级组织部门要认真落实“做好一次蹲点调研，开展好一次谈心、谈话活动，结成一个帮扶对子，解决一个实际问题”的“四个一”工作，确保活动取得成效，有效推进我省“两个加快”和“保增长、保民生、保稳定”。 在雅安分会场，市委常委、组织部长、市委学习实践科学发展观活动领导小组副组长兼办公室主任刘华军要求,要结合我市市情，以“四个一”作为活动的主要内容，加强领导，改变工作方法，提倡组织部长主动带头下基层，按照“尽力而为，量力而行”的原则，倾情关心、爱护基层干部、党员。要加强监督、指导，努...
雅安日报 https://www.yaan.gov.cn/xinwen/show/46ebf4f4-8936-4872-871c-8f32719ac2d9.html 2009-05-26
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政务信息 名山县开展“四个一”活动做好老干部春节慰问工作
一是开展一次外出参观活动。组织离退休老干部70余人参观成都市高新区新会展中心。二是做好一份书面通报。改往年的会议向老干部通报工作情况为书面通报，将县委、县政府2007年工作总结和2008年工作要点人手一份送到了老干部手中。三是制作一张新年贺卡。以县委、县政府的名义给每个老干部送一张新年贺卡，送上温馨祝福。四是开展一次走访慰问，送去组织温暖。(审签领导：杜成革)
雅安市名山县委办 https://www.yaan.gov.cn/xinwen/show/9245e3c7-5658-4274-90ea-6a6c866f9971.html 2008-08-06
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政务信息 芦山县开展“四个一”活动丰富受灾群众精神文化生活
芦山县开展“四个一”活动，丰富受灾群众的精神文化生活，帮助受灾群众重建精神家园，为灾后恢复重建提供强大的精神动力和智力支持。 安装一台电视，了解抗灾进展稳人心。在县城10个集中安置点和42个村（社区）集中安置点分别安装一台电视，让受灾群众能随时了解抢险救灾的最新进展情况，及时知晓过渡安置、恢复重建工作的相关政策，清楚党和政府正在动员一切可以动员的力量帮助大家共度难关、重建家园，切实缓解受灾群众因信息不畅导致的焦虑、慌张情绪，稳定人心。 发放一张光碟，普及救灾知识强意识。采取为安置点3-5个帐篷发放一张包含次生灾害防治、灾后疾病防疫、灾后心理调适等内容的光碟的形式，充分利用远程教育、计算机等设备大力宣传和普及科学防疫、科学防灾知识，帮助群众进行自我心理调适，增强他们的防灾减灾意识，提高他们自我保护的能力。目前，已在全县安置点发放光碟600余张。 播放一部电影，学习优良传统鼓斗志。充分利用远程教育设备，每周开展一次送电影进帐篷活动，在集中安置点以坝坝电影的形式播放一些红色电影和抗震救灾先进事迹的专题影片，学习共产党人、劳动模范、先进典型不怕吃苦、勇于奉献、争当先进的优良传统，唤起灾区群众抗灾救灾、共建家园的主人翁意识，汇聚战天斗地、永不屈服的正能量，增强他们自强自立、艰苦奋斗的斗志和决心。目前，已在全县安置点播放《建国大业》、《建党伟业》等红色影片20余场次。 开展一次活...
雅安市委组织部 https://www.yaan.gov.cn/xinwen/show/bae647e4-083d-49cf-a7da-0b752b696c0c.html 2013-05-09
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政务公开 雅安市严把“四个一” 推进社保降费减负工作
雅安市严格落实中央、省降低社会保险费政策,加大社保降费政策宣传、执行力度,确保企业尤其是微小企业社会保险费负担有所下降。预计全年社保降费可为企业减负23566万元。 一抓组织领导,一盘棋统筹推进。一是顶层设计到位。印发了雅安市人民政府办公室《关于认真贯彻落实的通知》(雅办发〔2019〕18号),要求各县(区)政府逐级成立领导机构,健全工作机制。二是部门协调到位。全面建立由政府负责人牵头,人社、财政、税务和医保等部门共同参加的工作协调机制。三是工作部署到位。政策文件下发后,全市先后召开多次会议,层层压实责任,细化任务分工,明确推进时限。 二抓宣传策划,一主题深度点击。一是明确宣传主题。在全市开展降费减负宣传月活动,解读相关政策,介绍业务操作流程,使降费减负政策家喻户晓。下发《关于印发的通知》(雅人社发〔2019〕10号),提出工作要求。二是丰富宣传方式。通过传统媒体与新媒体、广泛宣传和重点宣传等多种渠道方式,构建“高密度、立体式、全方位”的宣传格局,壮大社保降费减负工作声势。 三抓资源整合,一张网联动覆盖。一抓纵向业务培训。联合国家税务总局雅安市税务局召开降低社会保险费率业务培训会,并要求各县(区)人社局、税务局层层传达,务必确保政策宣传到位、落实到位。二抓横向调研督导。一是开展人社工作情况督查,对各级人社部门工作进展、特色经验做法、存在问题及下一步工作措施进行详细督查。二...
市人力资源和社会保障局 https://www.yaan.gov.cn/gongkai/show/20191107192209-16060-00-000.html 2019-11-08
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