一、贯彻执行国家、省有关人力资源社会保障工作的相关法律、法规、规章和政策,起草人力资源和社会保障事业实施意见,拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划、措施、政策,并组织实施和监督检查。 二、拟订并组织实施人力资源市场发展计划和人力资源流动政策,建立全市统一规范的人力资源市场,促进人力资源合理流动、有效配置。 三、负责促进就业工作。拟订统筹城乡的就业发展规划和政策,完善公共就业服务体系,组织落实...
(一)贯彻执行人力资源社会保障工作的相关法律、法规、规章和政策,起草人力资源和社会保障事业地方性实施办法,拟订全县人力资源和社会保障事业发展规划、措施、政策,并组织实施和监督检查。 (二)组织实施人力资源市场发展规划和人力资源流动政策,建立全县统一规范的人力资源市场,促进人力资源合理流动、有效配置。 (三)组织实施国家表彰奖励制度,综合管理政府表彰奖励工作,承担评比达标表彰等工作。承办提请县人大常...
(一)贯彻执行人力资源社会保障工作的相关法律、法规、规章和政策,起草人力资源和社会保障事业地方性实施办法,拟订全县人力资源和社会保障事业发展规划、措施、政策,并组织实施和监督检查。(二)组织实施人力资源市场发展规划和人力资源流动政策,建立全县统一规范的人力资源市场,促进人力资源合理流动、有效配置。(三)负责促进就业工作。拟订统筹城乡的就业发展规划和政策,完善公共就业服务体系,组织落实创业、就业援...
因工作需要,雅安市人力资源和社会保障局机关、雅安市劳动保障监察支队将于2月14日-15日,由雨城区大众路19号迁移至雨城区先锋路30号(分别在社会保障服务中心七楼、一楼),自2月18日(下周一)起正式在新址办公,原办公电话不变。由此带来的不便,敬请谅解。特此公告。 雅安市人力资源和社会保障局 2019年2月13日
局机关各科室、局属各单位:为认真落实《四川省人民政府办公厅关于印发〈四川省权责清单管理办法〉的通知》(川办发〔2020〕82号)要求,根据市本级行政权力事项动态调整情况,我们按照权责一致原则,编制了市本级权责清单(2024年本),现印发给你们。各科室、单位要依据市本级权责清单(2024年本),逐事项逐环节细化措施,责任落实到人。按照《四川省权责清单管理办法》要求,将行政权力事项纳入一体化政务服务平台统一运行,确保线...
为督促企业遵守劳动保障法律规定,履行守法诚信义务,按照《企业劳动保障守法诚信等级评价办法》(人社部规〔2016〕1号)、《雅安市人力资源和社会保障局关于印发〈雅安市企业劳动保障守法诚信等级评价办法〉的通知》(雅人社发〔2018〕4号),我局开展了劳动保障守法诚信企业综合考评,现决定下列企业为劳动保障守法诚信A级企业(有效期三年)。华润三九(雅安)药业有限公司四川蜀通运业有限责任公司中国电信股...
为督促企业遵守劳动保障法律规定,履行守法诚信义务,按照《企业劳动保障守法诚信等级评价办法》(人社部规〔2016〕1号)、《雅安市人力资源和社会保障局关于印发〈雅安市企业劳动保障守法诚信等级评价办法〉的通知》(雅人社发〔2018〕4号),我局开展了劳动保障守法诚信企业综合考评,现决定下列企业为劳动保障守法诚信A级企业(有效期三年)。华润三九(雅安)药业有限公司四川蜀通运业有限责任公司中国电信股...