6月19日下午5点30分,我省普通高中学业水平合格性考试首考顺利结束。本次考试是我省实施高考综合改革以来组织的首场学业水平考试。报名考生共51.23万人,报考历史、地理、化学、生物学共204.85万科次。21个市(州)共设585个标准化考点、17509个考场。全省各考点考试秩序井然,考风考纪良好,实现了“平安考试”目标。各级领导高度重视,压紧压实工作责任省委教育工委、教育厅高度重视合格性考试工作,余孝其厅长对考试组织等作出重要指示,陈朝先副厅长对考试备考工作提出明确要求。各级招考委强化组织领导,加强统筹协调;各级联席会议成员单位各司其职、各负其责,进一步细化工作举措,合力营造了良好的考试环境。各级招考机构在当地政府、招考委和教育主管部门领导下,切实抓好考前准备、试卷安全、考生教育、考试组织等各环节工作。聚焦考试关键环节,统筹抓好考试备考一是强化动员部署。制发我省《普通高中学业水平考试实施办法》,就备考、组考工作进行专项部署。二是加强培训指导。对各市(州)招考机构和中学信息管理人员分三批开展报名系统使用培训,并对考务人员进行业务培训,全面提升组考队伍综合能力。三是加强巡考检查。考前,省招考委有关成员单位派出10个督导组,对部分考点备考情况进行专项督导检查。考试期间,陈朝先副厅长坐镇指挥,巡视检查组考工作;省教育考试院派出2个组赴市(州)巡考,全力确保考试顺利实施。始终坚持以生为本,...
6月19日,雅安市普通高中学业水平合格性考试顺利开考并圆满结束。全市共有参考考生8236名,共设置8个考区、12个考点、284个考场。今年是高考综合改革高中学业水平合格性考试“首考”,全市上下将做好考试保障工作作为全面贯彻党的教育方针、落实“立德树人”根本任务、深入推进素质教育、促进学生全面发展的重要抓手,精心组织、精密组考、精细服务,确保了组织有序、保障有力,圆满完成了组考任务。精心组织,保考有力。克服连续作战、考试叠加的工作压力,保持严肃谨慎、周到细致的工作状态,分工分组、倒排节点确保工作落实到人、责任到岗,全方位保障合格考顺利进行。精密组考,规范有序。实行闭环式、回放式管理,落实试卷安全保密各项工作要求,确保试卷绝对安全。各考区及时组织考务培训会,明确组考要求,落实考务责任,切实增强考务人员法律意识、危机意识和责任意识,不断提高科学规范组考水平和安全保障能力。精细服务,温馨有爱。充分发挥官网官微主渠道,坚持以考生为本的指导思想,多部门团结协作,及时回应考生关切,全力营造了安全、安静、有序、和谐的良好考试环境。
为确保各税费优惠政策落实到位、应享尽享,杜绝异常享受的情况,天全税务依托“大数据”紧跟智慧税务建设,强化以大数据分析思维持续提升涉税政策提醒辅导服务水平。 覆盖推送促应享未享,天全税务风险管理团队与各税源管理分局协同发力,将优惠政策应享尽享和异常享受两类信息进行一户式归集,通过消息推送给税务机关网格员或直接推送给纳税人端这两种方式实施政策享受提醒辅导服务,帮助纳税人充分享受税收政策红利。 靶向管理促政策落地,天全税务依托“大数据”指标模 型 扫描出的政策落实提醒类事项涵盖货劳税、所得税、财行税、非税收入等多税种,并对涉及增值税加计抵减、小规模纳税人增值税优惠政策、“六税两费”优惠政策、企业所得税研发费加计扣除、一次性扣除优惠政策以及制造业中小微企业缓税等政策事项进行了处理。 精细服务促红利集成,天全税务深入开展税收政策提醒分析,提高政策推送精准性,税源管理分局网格员通过案头分析,并查询纳税人登记类 型 、申报明细、入库税款等情况后,对其余事项涉及纳税人进行点对点的辅导服务,帮助纳税人更好的理解政策内容,着力释放政策红利。
本报讯按照省委开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和大兴调查研究的统一安排,6月14日至15日,省政协副主席尧斯丹率调研组赴雅安市,围绕“推进我省农村养老服务体系建设”进行专题调研。市政协主席戴华强陪同调研。尧斯丹一行先后前往汉源县中医医院医养中心、石棉县阳光家园等养老机构实地走访,通过实地察看、听取汇报、面对面交流,深入了解雅安市基层养老服务机构建设运营、安全管理、居家社区养老服务等工作开展情况。尧斯丹对雅安市农村养老服务体系建设工作给予充分肯定,并针对工作中遇到的困难和存在的问题提出意见建议。他指出,农村养老服务事关增进民生福祉、提高人民生活品质,要深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于建立健全农村养老服务体系的重要指示精神,不断提高政治站位,深入分析研究农村养老服务面临的新形势新任务,努力推动农村养老服务体系建设再上新台阶;要高度重视农村养老服务体系建设,着眼满足老年人多样化需求,以增进老年人福祉为目标,丰富养老服务供给,进一步加强养老服务设施和制度建设,提升老年人获得感、幸福感、安全感;要加大农村养老事业宣传力度,倡导敬老、爱老、助老新风尚,让老年人真正实现老有所养、老有所医、老有所为、老有所学、老有所乐;要以此次调研为契机,继续深入思考,认真研究,加强协商,形成更有见地、更高质量的调研报告等资政建言成果,供省委、省政府决策参考,为助推我省农村养老服...
6月12日,为强化健康社区创建工作,传播健康理念,增强保健意识,提高居民健康知识知晓率和健康行为形成率,全面推进健康县(区)建设,区创建办负责人对大兴街道前进社区、穆家社区、顺路社区的健康社区创建工作进行现场督导。 督导组强调,社区要强化无烟环境建设,营造健康无烟的工作环境;并提出要加强对社区居民的健康宣教,配合辖区医疗机构定期深入小区开展健康讲座、健康咨询、义诊等,关注慢性病的健康教育活动,将宣传手册分送到居民手中。让更多的人认识到:要拥有健康体魄,必须变被动治病为主动防病,自己为自己的健康负责,做健康的主人。在开展“防病治病”健康教育的同时,注意对居民进行抵制“邪教”、破除“迷信”等身心健康方面的宣传教育,使居民提高自我防护意识和能力。 作为社区建设者,有效普及预防疾病相关知识,引导居民树立“健康第一”理念,倡导科学文明健康的生产生活方式,提高社区居民的健康素养和生活品质;对发现的问题及时反馈给社区,给出具体技术指导和建议,是我们义不容辞的责任。 此次督导检查,提出的针对性整改建议,对社区创建健康促进单位起到很好的指导作用,进一步增强了大兴街道创建健康社区的责任感和紧迫感。
近期,荥经县应急管理局紧扣煤矿安全发展主题,稳扎稳打下好产业体系优化、责任落实推进、隐患整改闭环三步棋,严把煤矿安全生产工作重点环节和重要关口,扎实推进煤矿安全有序运行。 一是下好产业结构优化“棋”,找准发展定位。牵头会同县级相关部门、四川省煤炭设计院等编制了《荥经县煤矿复工复产验收工作实施办法》、《荥经县煤炭产业安全发展规划》等系列煤炭行业管理办法和规划,压实主体责任、明确各级职责、厘清发展方向,为推动全县煤矿行业高质量发展提供有力保障。 二是下好责任落实推进“棋”,传导安全压力。坚持煤矿安全工作例会制度,每周组织全体涉煤监管人员、企业业主、矿长、总工等负责人召开煤矿安全工作周例会,围绕上周工作开展情况及本周重点工作进行安排、部署,“点对点”对煤矿安全生产工作存在问题落实整改措施,把责任压实到企业一线;同时,县政府分管领导每月组织应急管理局全体涉煤监管人员召开煤矿安全工作月例会,分析研判上月企业安全生产风险,安排部署下月重点工作,有的放矢,切实提升煤矿安全监管工作效能。 三是围绕重点下好隐患整治闭环“棋”,全面提升治理水平。围绕全国重点监控县整改任务,结合近期专项整治,紧盯煤矿隐患整改工作,邀请省级权威专家到荥开展煤矿瓦斯治理专题培训,组织专家组深入重点督导企业开展矿井整改前置条件核查,并对前期省、市、县各级检查煤矿发现问题整改情况进行回头看,统筹开展汛期安全隐患大排查...
2023年以来,芦山县司法局立足职能职责,结合实际工作,持续提升公共法律服务水平,为营造安全稳定社会环境和经济社会高质量发展提供坚强法治保障。 一、推进法律服务“零距离” 在县公共法律服务中心推出法律服务网上办、预约办、上门办、快速办等多项服务项目的基础上,按照省厅第二个“五年三步走”工作规划,聚焦“固本育心”“标准夯实”工作任务,大力推进芦山县公证处标准化公证机构建设任务。中心坚持“一窗式受理、一站式办理、一条龙服务”工作模式,持续推广线上“海报律师”、线下“法律服务便民日”双模式服务。截至目前,中心共计受理法律援助案件65件,受援人数达90余人;办理各类公证47件,提供法律援助、公证咨询800余人次。 二、推进纠纷化解“零积压” 建立“微化解”劝调体系,持续深化“四级联调”机制和“1+4+X”劝慰机制,引导和支持有一定规模、需求的企业、行业建立人民调解委员会、设置调解联系点或打造个人调解室。在宣传贯彻《四川省行政调解工作暂行办法》的基础上,依托全县“1+8+33”中心站点和15个行业性、专业性调解组织,重点排查、化解劳动争议、合同履行、土地征用等领域矛盾纠纷。今年来,建成潘跃芳调解室1个;全县各类调解组织共调处矛盾纠纷482件,调处成功481件,成功率达99.79%。 三、推进护航平安“零失误” 进一步做强做优县级社区矫正机构。依托芦山县国有林场珍稀林木种质资源...
汉源县劳动人事争议仲裁院坚持“依法处理、协调联动、注重调解、便民利民”原则,不断提高调解仲裁工作规范化、专业化、信息化水平,及时调处化解矛盾纠纷。一是借助平台优势,实现线上受理。畅通线上受理渠道,依托全国劳动人事争议在线调解管理平台,实现劳动人事争议案件线上申请调解,为当事人提供案件受理、案件查询、案件调解等便民服务,并做好案件跟踪管理,确保调解平台高效运行。2023年以来,线上受理调解案件5件。二是指派专人负责,提升调解质效。配备调解员4名,落实专人专案,在劳动者在线提交调解申请后,第一时间将案件分配给指定的调解员,调解员进行在线审核,开展调解工作并及时出具调解协议,实现劳动人事争议调解“马上办、网上办、就近办”,有效节约维权成本,提高调解效率。三是广泛开展宣传,扩大知晓范围。通过入户走访、LED显示屏、线下服务窗口展示等方式广泛开展政策法规、办事流程宣传,多渠道推广全国劳动人事争议在线调解管理平台,鼓励劳动者和用人单位线上申请劳动争议调解,提升平台应用度,实现“足不出户”维权。
汉源县劳动人事争议仲裁院坚持“依法处理、协调联动、注重调解、便民利民”原则,不断提高调解仲裁工作规范化、专业化、信息化水平,及时调处化解矛盾纠纷。 一是借助平台优势,实现线上受理。畅通线上受理渠道,依托全国劳动人事争议在线调解管理平台,实现劳动人事争议案件线上申请调解,为当事人提供案件受理、案件查询、案件调解等便民服务,并做好案件跟踪管理,确保调解平台高效运行。2023年以来,线上受理调解案件5件。 二是指派专人负责,提升调解质效。配备调解员4名,落实专人专案,在劳动者在线提交调解申请后,第一时间将案件分配给指定的调解员,调解员进行在线审核,开展调解工作并及时出具调解协议,实现劳动人事争议调解“马上办、网上办、就近办”,有效节约维权成本,提高调解效率。 三是广泛开展宣传,扩大知晓范围。通过入户走访、LED显示屏、线下服务窗口展示等方式广泛开展政策法规、办事流程宣传,多渠道推广全国劳动人事争议在线调解管理平台,鼓励劳动者和用人单位线上申请劳动争议调解,提升平台应用度,实现“足不出户”维权。
一、创新工作方法,畅通办事渠道。畅通线上线下办事渠道,群众可自主选择线上或线下办理方式,依托四川政务服务网、天府通办、大厅窗口等多种平台办理事项。在常规办理基础上,拓展了网上办理渠道。村、社区成立帮办代办点,并为高龄、残疾等特殊困难群体提供上门服务,如办理社保年审、反诈APP下载、医保电子凭证申领等业务。今年截至5月底,街道及村(社区)帮办代办点为群众办理临时救助53人,为退役军人领取优待证368人次,办理退役军人人文关怀6人次。完成城乡居民养老保险参保25人,医疗保险相关业务350人,就业失业证申请办理65人,就业困难认定申请32人,受理雅安市12345政务服务便民热线处理35条。 二、狠抓工作落实,强化纪律监督。通过每周召开干部职工大会、党员大会、村组干部会议等,加强业务人员培训学习,确保吃透政策、熟悉业务、优化办事流程,抓好便民服务事项落地落实。截至目前,共完成16张采伐证的发放,均在规定时限内完成,真正实现了“信息多跑路,群众少跑路”,切实提升群众办事满意度。认真梳理并汇总惠民惠农补助项目,2022年我街道农业服务中心涉及惠农项目五个。用百姓易查、易看、易懂的方式宣传解读政策依据、标准、办理程序等办事要素,通过院坝会议向群众公开,提高百姓群众对惠民惠农政策的知晓率,主动接受社会各界对芦阳街道农业服务中心的监督。由街道纪工委加强督查考核,将便民办事纳入工作考核,对行政审...