1月31日,荥经县经商局召开2023年公务员考核会议,党组成员、副局长刘富燕主持会议,全局公务员及参公人员参与测评。 周林指出,公务员及参公人员年度考核要结合平时考核情况,以无记名投票方式对参加考核的公务员及参公人员,进行德、能、勤、绩、廉量化打分。注重考核完成本职工作的数量、质量、效率和效果。 最后会议强调,要充分认识此次考核的重要意义,考核总结回顾上一年工作,谋划展望2024年工作,激发干部职工工作热情。要...
4月2日至7日,雨城区顺利开展了2014年上半年招录公务员考试网上报名工作。为确保顺利完成报名审核工作,雨城区提前准备、严格把关、仔细审核、做到公平公正。截至目前,报名审核工作已全面结束。 近年来,伴随着雨城区经济社会事业发展速度的加快,报考雨城区公务员的人数也不断增长。今年上半年招录21名公务员,吸引了758人报考,职位平均报考比例达到36:1,其中孔坪乡人民政府为我区竞争最激烈的职位,报考比例为 80:1。报考...
县级各相关部门:接雅人社录〔2017〕47号文通知,同意录用:于霞同志为宝兴县水政执法大队参照公务员法管理工作人员;费娇娇同志为宝兴县公路路政管理大队参照公务员法管理工作人员;罗琼同志为宝兴县农业行政执法大队参照公务员法管理工作人员。该三位同志参加工作时间为2017年10月,试用期一年,试用期从报到之日起计算。其工资福利待遇及管理办法按《中华人民共和国公务员法》及相关规定执行。特此通知 宝兴县人力资源和社会保...
县级各相关部门:接雅人社录〔2017〕34号文通知,同意录用:索玲玲同志为宝兴县招商引资局参照公务员法管理工作人员;彭佰元同志为宝兴县文化市场综合执法大队参照公务员法管理工作人员;王尹同志为宝兴县体育局参照公务员法管理工作人员;黄才霞同志为宝兴县防震减灾局参照公务员法管理工作人员;孙瑜苓、杨鹏二位同志为宝兴县食品药品稽查大队参照公务员法管理工作人员;汪培同志为宝兴县农业行政执法大队参照公务员法管理工作人...
为加强人才队伍建设,优化人员组织结构,2016年,宝兴县人社局继续加大对公务员(参公人员)人员的引进力度,全面推进人才强县战略,为宝兴县各项社会事业发展打好智力基础。 3月28日8︰00时,宝兴县2016年公开考试录用公务员(参公人员)网络报名工作全面结束。此次招聘涉及国土、交通、环保、水务、农业、食药监、防震减灾等多个部门和乡镇,计划招录职位33个。截止报名结束,共有557名考生提交报名申请,462名考生通过资格初...
近日,中共中央办公厅印发了《公务员职务与职级并行规定》,此规定的实施,对广大基层公务员来说确实是一件好事、实事。 一是普通公务员待遇能得到提高。原来只有职务提高才能提高工资,职务与职级并行后,只要有足够的资历和工龄,不升职务就可以提高经济待遇,可以让基层公务员把精力真正用在干事上,从而安心工作、服务群众。 二是待遇提升更加公平公正。原来的非领导职务容易成为少数干部的福利,职务与职级并...
四川省人民政府关于加强政务诚信建设的实施意见 构建政务诚信监督体系:对严重失信的地方政府,在项目申报、资金安排、政府融资、示范创建等方面给予相应限制,对政府主要领导及相关公务员启动问责程序 建立健全政务信用管理体系:对公务员建立诚信档案,将公务员诚信记录作为干部考核、任用、奖惩和职务职级晋升的重要参考 省政府近日印发《四川省人民政府关于加强政务诚信建设的实施意见》。《意见》明确,...
按照雅安市人社局的要求,天全县2013年公务员管理信息系统数据更新和完善工作日前已全面完成。此次更新的重点主要是新增加人员的及时录入以及原有信息特别是职务级别、个人简历、登记状态等重要子集有变化的进行及时更新。 截止2013年3月31日,全县新登记公务员和参公人员共计49人。登记政府序列行政单位30个,核定行政编制共计442名,登记实有公务员数为436人,试用期暂缓登记4名,处分期暂缓登记1名。登记政府序列参公单位...
截止2017年3月27日下午18时,汉源县2017年上半年招录公务员(参照公务员法管理工作人员)网上报名、资格初审工作顺利结束。汉源县2017年上半年计划招录35名公务员(参照公务员法管理工作人员),网上资格初审通过983人,最高职位开考比达50.7比1。
在84个招人难的县(市、区),有针对性地制定实施“四个放宽、两个面向”的考录倾斜政策 规定新录用乡镇公务员在乡镇最低服务5年,其中通过定向考录的最低服务8年 由于竞争充分,新录用公务员基本素质得到保障,本科、专科学历人员占95%以上 10月10日,省人社厅发布过去5年我省人事人才工作成就:全省共考录公务员7.9万人,其中70%以上的计划用于缓解乡镇机关尤其是艰苦边远地区人员不足的矛盾。 受地理位置偏...